山東棗莊滕州市教育系統(tǒng)2020年小學(xué)幼兒園教師招聘【320人】5月22日-5月24日報名

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根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘工作流程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）、《關(guān)于切實做好全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（魯教師字〔2020〕2號）、《關(guān)于2020年棗莊市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（棗人社辦發(fā)〔2020〕8號）、《人社部等7部門關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》人社部發(fā)〔2020〕24號、《中組部辦公廳等2部門關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》等，結(jié)合單位實際需要，經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)將2020年滕州市教育系統(tǒng)公開招聘小學(xué)、幼兒園教師有關(guān)事項公告如下:

一、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（五）年齡應(yīng)在40周歲以下（1979年5月22日以后出生）;

（六）具備招聘崗位所需的其他條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。滕州市在編在崗教師不得應(yīng)聘。

根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員（以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格后，3年內(nèi)（指2016年、2017年、2018年招募和選派人員,其中，“三支一扶”計劃僅限2016年招募人員）應(yīng)聘的，以及從滕州市入伍的全日制普通高等院校大學(xué)生退役士兵應(yīng)聘的，實行定向招聘。符合服務(wù)基層項目人員須是滕州市生源或在滕州市從事基層服務(wù)的人員。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再適用該優(yōu)惠政策。

2020屆、及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生可報考符合崗位資格條件的專項招聘崗位。

應(yīng)聘人員不得報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位

小學(xué)、幼兒園公開招聘教師的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見附件1、附件2。

三、報名時間和方式

（一）個人報名

報名時間：2020年5月22日9:00－5月24日17:00

查詢時間：2020年5月22日11:00－5月25日17:00

報名網(wǎng)址：www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/（滕州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站）

報名人員登錄滕州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/)，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。報名人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止后，不受待審核期限制，可直接進行審核。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)按照規(guī)定流程和時限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作，因“壓哨報名”而影響資格初審結(jié)果的，后果由應(yīng)聘人員本人自負。初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。報名人員不得惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序，報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）資格初審

初審時間：2020年5月22日11:00-5月25日17:00

滕州市教育和體育局指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報名人員提交的信息資料進行資格初審，并及時公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報名人員補充。如在待審核期滿后48小時內(nèi)，未對報名信息進行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報名期間，公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

（三）網(wǎng)上繳費

繳費時間：2020年5月22日11:00-5月26日17:00

應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。報考小學(xué)教師崗位的通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄滕州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。報考幼兒園教師崗位的不需辦理網(wǎng)上繳費。

根據(jù)山東省物價局、山東省財政廳《關(guān)于明確機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費有關(guān)問題的通知》（魯價費函﹝2016﹞2號）核定的標準，考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在初審?fù)ㄟ^后，于2020年5月23日（9：00-11：30；14：00-17：00）將減免材料的電子版（拍照或掃描）發(fā)送至郵箱tzrsjsydwrsgl@zz.shandong.cn，并撥打電話0632-5888522進行確認。所需提供的證明材料及報名注意事項等見附件3。

報名結(jié)束后，招聘崗位報名人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。定向招聘和專項招聘崗位報名人數(shù)達不到1：3比例的，核減或取消的計劃調(diào)整到相應(yīng)招聘單位的相應(yīng)學(xué)科非定向或非專項崗位。報考取消招聘崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

（四）資格審查

小學(xué)、幼兒園公開招聘教師的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料和1寸近期同底版免冠照片2張（須與網(wǎng)上報名的照片同一底版）。相關(guān)證明材料主要包括：2020屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、具有教師資格考試合格證的可提供，并能夠正常畢業(yè)；其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2020年5月22日之前取得）、就業(yè)報到證、教師資格證（2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生除外）、身份證。在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。上述證件及相關(guān)材料均須交驗原件并提供復(fù)印件。

現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。報考人員未按規(guī)定時間、地點進行資格審查，或者未在規(guī)定時間提供相關(guān)證明材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，小學(xué)教師崗位按筆試成績、幼兒園教師崗位按初試成績由高到低依次遞補。其中小學(xué)教師招聘因筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

四、考試內(nèi)容和方法

(一)小學(xué)教師招聘

小學(xué)教師招聘考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

1、筆試

小學(xué)公開招聘筆試考一科�？荚噧�(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)，心理學(xué)等專業(yè)知識）和學(xué)科知識在教育教學(xué)中的運用兩部分。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

受當前疫情影響，筆試及下載打印《準考證》、《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用）的時間另行通知，請應(yīng)聘人員實時關(guān)注滕州市人力資源和社會局網(wǎng)站發(fā)布的補充公告。筆試具體時間、地點及要求詳見《準考證》。應(yīng)聘人員參加筆試時須攜帶《準考證》、有效期內(nèi)身份證進入考場。

2、面試

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。面試人數(shù)按以下比例確定：同一招聘崗位計劃在9人(含)以下的為1:3，14人(含)以上的為1：2。

面試采用模擬講課的方式進行，以百分制計分。報考音樂、體育、美術(shù)、幼兒教師的還需加試專業(yè)技能測試，其中模擬講課占40分，專業(yè)技能測試占60分。面試成績設(shè)合格分數(shù)線，面試成績合格線為70分。

面試結(jié)束后，按筆試占40%、面試成績60%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，進入考察體檢范圍人員的面試成績，不得低于面試合格分數(shù)線。

按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件的規(guī)定，繳納面試考務(wù)費70元。