（五）面試最低控制合格分數(shù)線為70分且撰寫訓練課時計劃21分及以上、上訓練課49分及以上，在最低控制合格分數(shù)線及以上人員中，根據(jù)照從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定人員進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，如有其中一項低于上述標準，均視為不合格人員，不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
（六）考試地點：普洱市體育職業(yè)高級中學
（七）考試時間：具體時間另行通知
（八）有關(guān)事項
1.考生在考試當日上午8:00之前憑身份證準時到達候考室進行抽簽，工作人員認真核對考生信息，宣布考試紀律要求（候考室實行全封閉管理，考生應遵守紀律，服從管理，背包、通訊工具等物品應按指定位置統(tǒng)一存放保管，待考試結(jié)束后再領(lǐng)取;備考和候考期間不得吵鬧喧嘩，不得吸煙，不得擅自離開或隨意出入）；當天上午8:10前未能按時到達候考室的視為缺考，取消考試資格。
2.候考室內(nèi)工作人員按以下程序組織考生抽簽參加考試
（1）8:20考生代表抽取考試內(nèi)容（確認密封完整，進入備課室后開封），同時考生抽取考試序號。
（2）考生在08:30根據(jù)抽取的考試順序號到指定的備課室撰寫教案，每名考生備課時間30分鐘。備課結(jié)束后，由引導員帶到指定的考試場地上訓練課，訓練課時間30分鐘。
（3）評委對考生的訓練課時計劃和上訓練課進行評分。
五、簽訂協(xié)議
（一）招聘程序結(jié)束后，由專家考核小組確定擬簽訂協(xié)議人選，按規(guī)定簽訂三方協(xié)議（含普洱市體育職業(yè)高級中學特殊招聘教練員補充協(xié)議書），方可進入體檢程序。
（二）2020年畢業(yè)的應聘者按規(guī)定簽訂聘用協(xié)議，待正式畢業(yè)后，在規(guī)定的時間內(nèi)按崗位要求提供相關(guān)證件及證明材料原件到用人單位進行復核后，方可進入體檢程序。
六、體檢
（一）按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
（二）體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院，對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進行一次復檢，復檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院。體檢費用由個人支付。
（三）體檢時間另行通知
七、考察
考察由普洱市教育體育局組織實施�？疾斓闹攸c是了解掌握考核對象在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面的情況；考察時被考核人員需提供學籍檔案進行審核，否則考察不予通過；考察不合格者，不予聘用。
八、公示和聘用
（一）根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“普洱市人民政府網(wǎng)”進行公示；公示期為7個工作日。
（二）公示期滿后，沒有反映問題和反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護考生權(quán)益，反映問題必須實名反映。
九、遞補事項
招聘過程中，因應聘人員放棄、考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等，出現(xiàn)崗位空缺的，由市教育體育局招聘工作領(lǐng)導小組決定是否按照總成績由高到低的順序進行遞補。
十、其他事項
（一）聯(lián)系電話
普洱市教育體育局0879—2138573
普洱市體育職業(yè)高級中學0879—2304722
聯(lián)系人：劉老師18987921023
（二）查詢網(wǎng)站
普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.pes.gov.cn）
（三）其他要求
1.應聘人員所學專業(yè)必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。
2.聘用人員上崗后，享受事業(yè)單位編制內(nèi)教練員工資待遇，按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。
3.應聘人員應保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項；因應聘者個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應聘者自行負責。
4.報考人員在報考過程中，應及時與招聘單位查詢有關(guān)事項公告，若因報考人員不及時聯(lián)系而造成的后果，由報考人員本人自行承擔。
5.有下列情形的，視為自動放棄：
（1）應聘人員自愿放棄體檢、考核和聘用的，需提交本人親筆簽名的書面情況說明和身份證復印件，因聯(lián)系不到應聘人員的由不少于2名招聘工作人員作簽名情況記錄。
（2）公示期7個工作日滿后，聯(lián)系不上應聘人員本人的，由不少于2名招聘工作人員作簽名情況記錄。
十一、組織紀律
（一）對違反考試紀律的相關(guān)人員按中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應主動報告縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘工作領(lǐng)導小組，不及時報告或有意隱瞞的，予以通報批評，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。
（三）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱市教育體育局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。
（四）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
普洱市教育體育局普洱市體育職業(yè)高級中學
2020年5月14日
