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2012年貴州省畢節(jié)市信息工程學(xué)校簡(jiǎn)化程序公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)教師方案

時(shí)間:2012-9-19 16:48:30 點(diǎn)擊:

畢節(jié)市信息工程學(xué)校是隸屬于畢節(jié)市財(cái)政局的省級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,經(jīng)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),決定面向社會(huì)簡(jiǎn)化程序編制內(nèi)招聘緊缺專業(yè)教師16名。

一、招聘原則及程序:

招聘工作在畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局、畢節(jié)市財(cái)政局的指導(dǎo)和畢節(jié)市監(jiān)察局的監(jiān)督下,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則,按照建立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組、制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、公開(kāi)報(bào)名時(shí)間及資格審查、面試、體檢、政審、確定擬聘用人員、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

二、招聘職位及人數(shù):詳見(jiàn)《畢節(jié)市信息工程學(xué)校簡(jiǎn)化程序招聘緊缺專業(yè)教師職位表》

三、招聘對(duì)象及條件:

(一)招聘對(duì)象:全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。

(二)招聘條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó);

2.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法(無(wú)違反計(jì)劃生育政策、無(wú)吸毒史等);

3.熱愛(ài)教育事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè);

4. 身體健康,符合《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》(黔教人發(fā)[2004]10號(hào)),能勝任招聘崗位的正常工作;

5.年齡要求:

(1)報(bào)考管理工作人員的,年齡在30周歲以下(1982年12月31日以后出生);

(2)報(bào)考專業(yè)教師的,年齡在30周歲以下(1982年12月31日以后出生)的未就業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;及年齡在35周歲以下(1977年12月31日以后出生)的在職教師。

6.具備招聘職位所需的其他條件(見(jiàn)職位表);

7.在職人員需有單位同意報(bào)考證明。

(三)不能參加報(bào)考人員

1.服務(wù)期未滿的“特崗教師”,“特招計(jì)生工作人員”;

2.違法、違紀(jì)未解除處分的人員;

3.因違反計(jì)劃生育政策被開(kāi)除、被辭退的人員及其他各種原因被解除聘用關(guān)系的人員;

4.不符合招考職位要求的相關(guān)條件的人員;

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的人員。

四、報(bào)名和資格審查:

(一)公開(kāi)發(fā)布報(bào)名信息

由畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局和畢節(jié)市信息工程學(xué)校在貴州省人事人才網(wǎng)、畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市教育信息網(wǎng)等媒體公開(kāi)發(fā)布招聘信息

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2012年9月20日至10月18日止(不含周六、周日),上午8:30—11:30 ,下午2:30—5:30。

2.報(bào)名地點(diǎn):畢節(jié)市信息工程學(xué)校教務(wù)科(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)擁軍路74號(hào))。

3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名。

4.報(bào)名須提供資料:

(1)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印);

(2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印)。

(3)本人近期免冠1寸同底彩色照片6張;

(4)在職人員還須持所在單位及單位行政主管部門同意報(bào)考證明(中小學(xué)教師需提供縣級(jí)以上教育主管部門同意報(bào)考的證明);

(5)已婚考生須持當(dāng)?shù)赜?jì)生部門出具的未違反計(jì)劃生育政策的證明;

(6)報(bào)考職位所需的其它證明材料;

(7)網(wǎng)上報(bào)名的考生將所須提供材料掃描件與《2012年公開(kāi)招聘教師及工作人員報(bào)名登記表》發(fā)至郵箱xxgcxxzk@163.com,并于2012年10月18日前持材料原件到我校教務(wù)科進(jìn)行核查驗(yàn)證。

5.報(bào)名要求:報(bào)名時(shí),原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息,信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù);因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)的,視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

6. 報(bào)名時(shí)需交納報(bào)名費(fèi)100元(網(wǎng)上報(bào)名的考生可于驗(yàn)證時(shí)交納)。

五、面試

(一)面試在畢節(jié)市人社局和畢節(jié)市財(cái)政局的監(jiān)督指導(dǎo)下,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)專家組成的考官組負(fù)責(zé)。

領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)間:2012年10月19日

面試時(shí)間:2012年10月20日上午9:00

(二)面試內(nèi)容為所學(xué)專業(yè)知識(shí);

(三)面試方式采用現(xiàn)場(chǎng)試教方式進(jìn)行;

(四)面試采用現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。評(píng)分辦法:面試實(shí)行百分制。每位考生的面試得分為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均值(按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù));

 

(五)面試成績(jī)低于70分者不能進(jìn)入下一輪的體檢和考核。

六、體檢

(一)面試成績(jī)達(dá)到合格的人員,按照每個(gè)職位招聘人數(shù)從高分到低分以1:1的比例確定參加體檢。同一職位末位成績(jī)出現(xiàn)并列的,加試一次隨機(jī)抽題問(wèn)答面試,以得分高的一位確定體檢。體檢不合格的,在該職位成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢不合格者不列入考核政審對(duì)象。

(二)體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(四)體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知。

七、考核政審

(一)考核原則:考核做到全面、客觀、公正。

(二)考核程序及要求:體檢合格者列入考核政審對(duì)象?己苏䦟徆ぷ饔烧衅割I(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。考核政審主要考察應(yīng)聘者“德、能、勤、績(jī)”表現(xiàn)情況,以及應(yīng)聘人員業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、學(xué)籍檔案和戶籍所在地街道辦事處、公安派出所出具的政審材料。

(三)在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,視為考核政審不合格,取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

2.有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3.被開(kāi)除人員;

4.弄虛作假、提供虛假材料的;

5.其它不能聘用的情況。

報(bào)名及資格審查工作在畢節(jié)市財(cái)政局的指導(dǎo)下,由畢節(jié)市信息工程學(xué)校進(jìn)行。資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。

八、聘用

面試、體檢、考核政審合格的人員確定為擬聘用人員,并經(jīng)公示無(wú)異議后,由畢節(jié)市信息工程學(xué)校上報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。確定人事關(guān)系后,受聘人員必須服從學(xué)校安排,并在五年內(nèi)不能報(bào)考其他單位或調(diào)離(碩士研究生簽訂合同后,享受本地區(qū)優(yōu)惠待遇)。無(wú)教師資格人員必須兩年內(nèi)取得教師資格,未取得者學(xué)校予以解除聘用合同。受聘人員不能勝任工作的,學(xué)校予以解除聘用合同。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)名條件、公開(kāi)引進(jìn)程序、公開(kāi)考察結(jié)果“三公開(kāi)”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

十、以上未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定。

十一、聯(lián)系方式:

地 址:貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)擁軍路74號(hào)(畢節(jié)市信息工程學(xué)校教務(wù)科)

聯(lián)系電話: 0857—8301616

郵政編碼: 551700

電子郵箱:xxgcxxzk@163.com

附件一:《畢節(jié)市信息工程學(xué)校簡(jiǎn)化程序招聘緊缺專業(yè)教師職位表》  

附件二:《畢節(jié)市信息工程學(xué)校2012年簡(jiǎn)化程序招聘教師報(bào)名登記表》 

附件下載.rar

畢節(jié)市信息工程學(xué)校

2012年9月18日 

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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