進入專業(yè)技能測試的人員登錄事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)站（http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/）進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費。暫定繳費時間：2020年8月4日09:30—8月5日18:00（此科目考試按市財政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取人民幣50元）。
專業(yè)技能測試時間：暫定于2020年8月8日09:00開始。
專業(yè)技能測試地點：暫定于2020年8月6日下午14:30在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)（www.cqna.gov.cn）公告公示欄目公布，請考生自行查詢。如有變化，另行通知。
4.進入結(jié)構(gòu)化面試資格審查人員名單公布
兩科合計成績和進入結(jié)構(gòu)面試資格審查人員名單于專業(yè)能力測試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)（www.cqna.gov.cn）公告公示欄目公布，請考生自行查詢。
（二）現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場資格審查由南岸區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門組織開展。資格審查要嚴(yán)格對照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和招聘公告進行，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。
按規(guī)定進入結(jié)構(gòu)化面試的人員，本人持相關(guān)證件材料，按照規(guī)定時間和指定地點參加現(xiàn)場資格審查。具體應(yīng)提供的證明材料詳見《現(xiàn)場資格審查所需材料》（附件3）。資格審查合格者，參加結(jié)構(gòu)化面試，資格審查不合格的，向報考人員說明原因。
市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員在現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)須提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件4），報考人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
進入結(jié)構(gòu)化面試人員現(xiàn)場資格審查及面試?yán)U費時間：暫定于2020年8月12日—8月14日，09:30—11:30，14:00—17:00。面試費用每人40元。
進入結(jié)構(gòu)化面試人員現(xiàn)場資格審查地點：重慶市南岸區(qū)人事考試服務(wù)中心（南岸區(qū)茶園廣福大道12號南岸區(qū)行政服務(wù)中心B區(qū)1號樓13樓1304室）
（三）結(jié)構(gòu)化面試
具體參加結(jié)構(gòu)化面試人員名單及時間地點暫定于2020年8月20日在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)（www.cqna.gov.cn）公告公示欄目公布。
結(jié)構(gòu)化面試分值為100分。按照進入結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)2：1的比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)技能測試成績之和從高到低依次確定進入結(jié)構(gòu)化面試人員名單。若最后一名人選成績出現(xiàn)并列時，則并列進入結(jié)構(gòu)化面試。如因不符合條件或經(jīng)確認(rèn)自動放棄被取消資格，按進入結(jié)構(gòu)面化試人數(shù)比例從高分到低分只作一次性遞補，再次出現(xiàn)的缺額不再遞補。結(jié)構(gòu)化面試比例達(dá)不到2：1的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位名額至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)×結(jié)構(gòu)化面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理），無法遞減的，考生筆試和專業(yè)技能測試成績均須達(dá)到60分及以上方可進入結(jié)構(gòu)化面試。凡考生有缺考科目的，取消資格。
組織結(jié)構(gòu)化面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加結(jié)構(gòu)化面試的，取消本次結(jié)構(gòu)化面試資格。結(jié)構(gòu)化面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。結(jié)構(gòu)化面試成績未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生結(jié)構(gòu)化面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。
結(jié)構(gòu)化面試時間：暫定于2020年8月22-23日。如有變化，在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)（www.cqna.gov.cn）公告公示欄目另行通知。
（四）考試考核總成績的計算
考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%�？荚嚳己丝偝煽儾捎冒俜种朴嬎悖_到小數(shù)點后兩位數(shù)。
體檢人選按招聘崗位人數(shù)，根據(jù)各崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定。若最后一名進入體檢人選考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次以結(jié)構(gòu)化面試成績、專業(yè)技能測試成績、公共科目筆試成績的順序從高到低確定進入體檢人員。若仍相同則采取加試結(jié)構(gòu)化面試的方式確定，以加試結(jié)構(gòu)化面試成績高者確定為最終體檢人選。
考試考核總成績及參加體檢人員名單暫定于2020年8月24日在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)（www.cqna.gov.cn）公告公示欄目公布。
六、體檢和考察
體檢由南岸區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位按規(guī)定組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由南岸區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論�？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。
考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證�？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。
對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。可遞補的缺額是否執(zhí)行遞補，由主管部門會同招聘單位研究后明確意見。需遞補的，按以下規(guī)則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于70分。
應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員，在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的，須在面試前出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件4）；在現(xiàn)單位在編工作滿5年的，須在體檢前出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》；不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
七、公示
考察合格的擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會保障局網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)和重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)（www.cqna.gov.cn）公告公示欄目進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門審核后，報區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在南岸區(qū)服務(wù)年限不低于5年，期間不得向區(qū)外流動，未滿最低服務(wù)年限人員提出流動的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。
報考人員提供的身份證件和招聘簡章要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》等材料，一經(jīng)查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘簡章發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。
十、其他事項
（一）請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切注意網(wǎng)上發(fā)布的相關(guān)通知信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關(guān)。
（三）本招聘簡章由南岸區(qū)人力社保局、南岸區(qū)教委、南岸區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）
南岸區(qū)人事考試服務(wù)中心：023-62986601
南岸區(qū)教委：023-62900046
南岸區(qū)衛(wèi)生健康委：023-62989702
1.南岸區(qū)2020年公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表
2.專業(yè)參考目錄
3.現(xiàn)場資格審查所需材料
4.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾
5.誠信承諾書
