2019年重慶綦江區(qū)選聘成熟教師簡章【20人】
為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)教育事業(yè)建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、綦江區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局《關(guān)于印發(fā)綦江區(qū)組織人事聯(lián)席會議制度等三個(gè)文件的通知》（綦委組〔2017〕26號）和中共重慶市綦江區(qū)委辦公室重慶市綦江區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈綦江區(qū)全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施辦法〉的通知》（綦江委辦發(fā)〔2019〕30號）等文件精神，經(jīng)研究，決定面向區(qū)外體制內(nèi)中小學(xué)公開選聘成熟教師。
一、選聘原則
按照公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)選用。
二、選聘對象及人數(shù)
本次公開選聘區(qū)外中小學(xué)各學(xué)科在編在崗正式教師20名。
三、選聘的資格條件
（一）基本條件
1．政治素質(zhì)良好，品行端正；
2．勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高；
3．工作（任教）滿3年及以上，近2年年度考核均為合格及以上等次；
4．有相應(yīng)教師資格證書；
5．有正常履行職責(zé)的身體條件；
6．符合回避的有關(guān)規(guī)定。
（二）學(xué)歷及年齡條件
1．學(xué)歷：小學(xué)應(yīng)具有全日制�？萍耙陨匣驀窠逃究茖W(xué)歷、中學(xué)應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷。
2．年齡：40周歲及以下（具有博士學(xué)位或副高級職稱者、配偶為我區(qū)引進(jìn)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展特殊人才者可適當(dāng)放寬）。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：
1.試用（見習(xí)）期或服務(wù)期未滿的；
2.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間的；
3.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；
4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的。
四、選聘程序
本次選聘由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委共同組織實(shí)施。按照報(bào)名、資格審查、考試、考察、公示與辦理調(diào)動手續(xù)等程序依次進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：《簡章》發(fā)布之日起至2019年7月25日，9：00-18：00。
2．報(bào)名地點(diǎn)：綦江區(qū)文龍街道九龍大道天星大道55號（南州中學(xué)大門旁）綦江區(qū)教育委員會人事科。聯(lián)系人：李光余，聯(lián)系電話：座機(jī)023-85888907，手機(jī)17323999101。網(wǎng)上報(bào)名：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人簡歷、報(bào)名登記表及相關(guān)證明材料(證件證書一律采用掃描件)發(fā)至郵箱（446876068@qq.com）。
3．現(xiàn)場報(bào)名時(shí)必須由考生本人提交材料，提供材料為：
（1）《綦江區(qū)公開選聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件，需經(jīng)單位和主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽名同意蓋公章，并經(jīng)當(dāng)?shù)厝耸轮鞴懿块T同意簽章）；
（2）本人身份證、學(xué)歷和相關(guān)證書（教師資格證、獲獎(jiǎng)證書等）原件及復(fù)印件1份，近2年的年度考核印證材料。
（二）資格審查。由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委對考生報(bào)考資格條件進(jìn)行資格審查。
（三）考試考核
1.考試考核采用面試（模擬上課）的方式進(jìn)行，由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委組織實(shí)施，參加選聘教師考試的人員于2019年7月27日進(jìn)行模擬上課，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。分值100分，60分為合格。
2.先進(jìn)和年度考核加分。
（1）近三年受國家級綜合表彰的加4分，受省（直轄市）級綜合表彰的加3分，受區(qū)縣級綜合表彰的加2分。
（2）近三年參加由教育行政部門或該部門委托舉辦的現(xiàn)場優(yōu)質(zhì)課競賽獲國家級一、二、三等獎(jiǎng)的分別加7分、5分、3分，獲省（市）一、二等獎(jiǎng)的分別加5分、3分，獲區(qū)（縣）一等獎(jiǎng)的加3分。
（3）2017年以來年度考核為“優(yōu)秀”的每一次加1分。
總成績計(jì)算公式為：總成績＝面試（模擬上課）成績+先進(jìn)和年度考核優(yōu)秀加分。
考試成績在重慶市綦江區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
（四）考察。按照考試總成績與選聘名額等額由高分到低分確定考察對象。進(jìn)入考察最后一名報(bào)考人員的總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次以職稱、學(xué)歷、職（執(zhí)）業(yè)資格從高到低、年齡從小到大的順序確定進(jìn)入考察人選，并公示5個(gè)工作日。
（五）辦理調(diào)動手續(xù)。經(jīng)區(qū)組織人事聯(lián)席會辦公室研究同意后，由區(qū)人力社保局發(fā)函商調(diào)，按有關(guān)調(diào)動程序辦理人事檔案轉(zhuǎn)移和調(diào)動手續(xù)。選聘人員執(zhí)行與本區(qū)同類人員的工資福利待遇。
（六）選聘人員實(shí)行對等安排，其身份性質(zhì)按選聘單位確定，須在我區(qū)服務(wù)滿5年后才能申請調(diào)出區(qū)外。
五、紀(jì)律要求
公開選聘工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違犯者，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格，追究當(dāng)事人責(zé)任。
選聘政策咨詢：
區(qū)人力資源和社會保障局綜合管理科
電話：023-87268706
未盡事宜由區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
附件：重慶市綦江區(qū)公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx
重慶市綦江區(qū)人力資源和社會保障局重慶市綦江區(qū)教育委員會
2019年7月16日
