2019重慶江北教育事業(yè)單位選聘教師【19人】
報名時間：2019年7月19日—2019年7月20日，上午9:00—11:30，下午14:30—17:00
筆試時間：初定于2019年7月23日
為推進江北區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，進一步加強教師隊伍建設(shè)，提升教師隊伍教育教學(xué)水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，并報重慶市人力社保局核準(zhǔn)，決定公開選聘優(yōu)秀教師�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選聘崗位及名額
本次計劃選聘江北區(qū)教育事業(yè)單位教師19名，具體崗位詳情見《江北區(qū)教委下屬事業(yè)單位2019年選聘教師崗位需求表》（附件1，以下簡稱《選聘崗位表》）。
二、選聘原則
按照任人唯賢，德才兼?zhèn)湓瓌t，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針,采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
三、選聘條件
（一）基本條件
1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，思想政治素質(zhì)好；
2.遵紀(jì)守法，師德師風(fēng)好，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；
3.具備引進崗位需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識和業(yè)務(wù)技能；
4.身心健康，符合選聘崗位要求的身體條件；
5.須為從事所報考崗位工作滿5年及以上的區(qū)外事業(yè)單位正式在職在編教師（不包括按規(guī)定應(yīng)履行最低服務(wù)年限的人員），且近5年年度（聘期）考核均為合格及以上檔次（截止到報名開始前一天）。
6.須經(jīng)現(xiàn)所在單位同意報考。
以下人員不屬于選聘、考核招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報考。
（二）資格條件
1.年齡在40周歲及以下（指未滿41歲，即1978年7月18日及以后出生），原則上應(yīng)有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，取得一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
2.具有所報考層次相應(yīng)的教師資格證；
3.普通話需達二級乙等，報考語文教師崗位需達二級甲等。
（三）業(yè)務(wù)條件
具備下列條件之一者，可作為引進對象：
1.區(qū)（縣）級及以上骨干教師；
2.近五年內(nèi)（2014年9月1日起至今）獲得省部級教育主管部門或教育科研機構(gòu)賽（說）課二等獎或獲得區(qū)（縣）級賽（說）課一等獎及以上；
3.指導(dǎo)學(xué)生獲得教育部或中央教科所頒發(fā)的國家級獎項；
4.近五年內(nèi)（2014年9月1日起至今）榮獲區(qū)縣及以上由政府或教育主管部門頒發(fā)的“優(yōu)秀班主任”或“優(yōu)秀德育工作者”等榮譽稱號或獲得區(qū)縣及以上班主任基本功大賽一等獎。
具有下列情形者，選聘條件可適當(dāng)放寬：
（1）同時具備“業(yè)務(wù)條件”兩項者，專業(yè)技術(shù)任職資格可放寬到二級教師。
（2）同時具備“業(yè)務(wù)條件”兩項者，且具有高級教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格者，年齡可放寬到45周歲及以下（即：1973年7月18日及以后出生）。
（3）同時具備“業(yè)務(wù)條件”兩項者，學(xué)歷條件可放寬到國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
四、選聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2019年7月19日—2019年7月20日，上午9:00—11:30，下午14:30—17:00。
2.報名地點：江北區(qū)教委（江北區(qū)金港新區(qū)16號，區(qū)行政中心4樓東廳會議室）。
聯(lián)系電話：區(qū)教委67878662
3.報名方式：采用現(xiàn)場報名方式，如報考人員本人不能到場應(yīng)出具委托書，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。
4.報名流程：報名人員持本人身份證原件及復(fù)印件,同時需提供學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、崗位聘用文件或聘用呈報表、教師資格證，普通話、獲獎證書等資質(zhì)業(yè)績證明材料的原件及復(fù)印件，交近期1寸同底免冠照片2張。
報考人員只能報考一個符合條件的崗位。簽署誠信承諾書保證如實、準(zhǔn)確填寫報考信息的各項內(nèi)容。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消選聘資格。
經(jīng)資格初審合格后，填寫《報名登記表》。
任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。報考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。
5.資格審查：按簡章公布的選聘對象及條件要求，由區(qū)人社局和區(qū)教委進行資格審查。
報名人數(shù)達不到1:3開考比例的崗位，相應(yīng)遞減選聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入計算）；無法遞減的，取消該崗位選聘計劃。因報考崗位達不到規(guī)定開考比例而取消選聘計劃的考生，接到江北區(qū)教委通知后，可于2019年7月21日9:30至12:00期間改報其他崗位。
（二）考核
資格審查合格者，由區(qū)人社局和區(qū)教委按照報名人數(shù)與招聘崗位不低于3：1的比例，對報考人員統(tǒng)一組織專業(yè)知識和課堂教學(xué)能力的考核。凡報名人數(shù)與招聘崗位低于3：1比例的崗位，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。其中報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例超過10：1的崗位加試筆試，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識（教育類）》，按照筆試成績高低以10：1的比例確定進入專業(yè)能力考核人選，若最后一名進入專業(yè)能力考核人選成績出現(xiàn)并列時，則并列進入。筆試成績不帶入專業(yè)能力考核。
筆試時間初定于7月23日，詳見江北區(qū)教育委員會網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://jbjy.cqjb.gov.cn/）通知公告欄目。
專業(yè)能力考核包含上課和說課2個部分。兩部分考核總成績分值各100分。考核總成績=上課成績×40% + 說課成績×60%（總成績均采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)）。
考核內(nèi)容為報考崗位相關(guān)內(nèi)容，成績當(dāng)場公布。成績低于60分、高于90分者，考官須在評分表中說明理由。上課成績低于60分者不得確定為說課人選，說課成績低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。考核總成績低于60分、高于90分者，考核組須寫出書面報告報區(qū)教委和區(qū)人力社保局備案。
專業(yè)能力考核總成績排名第一的進入體檢環(huán)節(jié)。當(dāng)?shù)谝幻偡窒嗤瑫r，則說課考核成績高者優(yōu)先。未能形成有效競爭的崗位說課成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。
考核時間確定后在非工作日，具體考核時間、地點另行在江北區(qū)教育委員會網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://jbjy.cqjb.gov.cn/）通知公告欄目中通知。
（三）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)江北區(qū)人社局、區(qū)教委同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由報考人員本人承擔(dān)。
因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)空缺時，在應(yīng)聘本崗位參考人員中按考試考核總成績從高分到低分依次遞補，當(dāng)出現(xiàn)遞補者分?jǐn)?shù)相同時，則專家考核成績高者優(yōu)先。
（四）考察
體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。
考察應(yīng)堅持“凡進必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。
若考察過程中發(fā)現(xiàn)不適合本崗位工作或帶病上崗等負(fù)面情況的，均視為考察不合格，取消選聘資格。因考察不合格和經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)空缺的崗位，將不再遞補。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額不再遞補。
(五)公示
對體檢、考察、資格復(fù)審均合格人員分別在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、江北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容為考生姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、職稱、畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)時間、考試考核總成績、擬聘崗位等其他應(yīng)公示事項，公示期為7個工作日。
（六）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響選聘的，按人事管理權(quán)限和相關(guān)規(guī)定報批，并完善聘用手續(xù)。手續(xù)辦理時間原則上為3個月。
五、約定義務(wù)
聘用人員須在我區(qū)服務(wù)5年以上，未滿服務(wù)期的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
六、紀(jì)律要求
選聘工作由區(qū)人社局和區(qū)教委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督下進行。報考人員應(yīng)提供真實準(zhǔn)確的證件材料，并對提供材料的真實性負(fù)法律責(zé)任。對弄虛作假、欺騙組織者，經(jīng)查實，取消其考試和聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
本簡章由江北區(qū)人社局、江北區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。
報名咨詢電話：區(qū)教委67878662
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
1.江北區(qū)教委下屬事業(yè)單位2019年選聘教師崗位需求表
2. 江北區(qū)教育事業(yè)單位2019年公開選聘優(yōu)秀教師報名登記表
