2020年河南周口鹿邑縣公開(kāi)選聘幼兒園副園長(zhǎng)和幼兒教師公告【4人】

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為加快推進(jìn)我縣學(xué)前教育發(fā)展，近年來(lái)，縣委、縣政府將公辦幼兒園建設(shè)作為重點(diǎn)民生工程來(lái)抓，不斷擴(kuò)大公辦幼兒園建設(shè)規(guī)模，相繼在城區(qū)新建鹿邑縣第三實(shí)驗(yàn)幼兒園（鳴鹿第二社區(qū)原黃盆窯行政村）和鹿邑縣第四實(shí)驗(yàn)幼兒園（谷陽(yáng)辦事處程莊行政村）。兩所公辦幼兒園計(jì)劃在今年秋季學(xué)期正式投入使用，以逐步解決城區(qū)適齡兒童“入園難”的問(wèn)題，根據(jù)教學(xué)工作需要，決定面向全縣在職在編公辦教師為兩所幼兒園公開(kāi)選聘副園長(zhǎng)和幼兒教師，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下。

副園長(zhǎng)選聘

一、選聘崗位：鹿邑縣第三實(shí)驗(yàn)幼兒園副園長(zhǎng)2名；鹿邑縣第四實(shí)驗(yàn)幼兒園副園長(zhǎng)2名。

二、報(bào)名條件及要求：

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2、具有專科及其以上學(xué)歷（具有幼兒專業(yè)資格的可適當(dāng)放寬到中師、幼師）；

3、年齡45周歲以下（1975年7月1日以后出生），身體健康；

4、具有一定的教育管理工作經(jīng)驗(yàn)，且實(shí)績(jī)突出；其中在任下文的副校長(zhǎng)級(jí)干部同等條件下優(yōu)先聘用。

5、勝任本職工作崗位的其它條件要求；

6、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的和正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的不得參加報(bào)名；

7、未入編教師不得參與報(bào)名。

8、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)需提供本人近期免冠彩色照片兩張，身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、有關(guān)獲獎(jiǎng)證書等資料原件和復(fù)印件，并現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名登記表，每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

三、選聘原則及辦法

聘用堅(jiān)持公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。

采取筆試和面試辦法擇優(yōu)選聘，筆試和面試各占總分的50%。根據(jù)筆試成績(jī)按1：1.5確定參加面試人員。筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

四、試用與管理

選聘副園長(zhǎng)試用期為1年，試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不勝任的解除選聘職務(wù)。

幼兒教師選聘

一、選聘崗位：鹿邑縣第三實(shí)驗(yàn)幼兒園幼兒教師22名；鹿邑縣第四實(shí)驗(yàn)幼兒園幼兒教師22名。

二、報(bào)名條件及要求：

1、熱愛(ài)幼兒教育工作，身體健康，年齡35歲以下（1985年7月1日以后出生），幼師專業(yè)或?qū)？萍耙陨蠈W(xué)歷，有幼兒教師資格證的優(yōu)先選聘，年齡可適當(dāng)放寬，未入編教師不得參與報(bào)名。

2、參選教師需提供以下材料：（1）身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書原件及復(fù)印件；（2）現(xiàn)單位同意參選證明（需中心校校長(zhǎng)簽字、加蓋公章）。

3、報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)填寫《2020年鹿邑縣幼兒園選聘教師報(bào)名登記表》，每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

三、選聘原則及辦法：

堅(jiān)持個(gè)人自愿和單位同意相結(jié)合的原則；堅(jiān)持公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅(jiān)持面試與考察相結(jié)合的原則。

采取考察和面試辦法擇優(yōu)選聘。采取直接面試辦法，錄取從高分到低分依次確定考察對(duì)象。

報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2020年7月22日至2020年7月27日；

報(bào)名地點(diǎn)：教育局人事股。

紀(jì)律要求

1、選聘工作嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為，如有違紀(jì)情況發(fā)生對(duì)報(bào)考人員取消選聘資格，對(duì)違紀(jì)的工作人員給予紀(jì)律處分；

2、對(duì)擬選聘教師進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督；

3、確定擬選聘人員，并經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后準(zhǔn)予上崗。