貴州貴陽2020年公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員(含教育類22人)公告
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為加強我市事業(yè)單位工作人員隊伍建設,優(yōu)化人員結構,增強單位活力,滿足單位用人需求,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定,決定開展公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進行,特制定《貴陽市2020年公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作堅持“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、專業(yè)測試、面試(試教、技能測試)、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
招聘工作在貴陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領導小組的領導下,由貴陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領導小組辦公室(以下簡稱“市招聘工作辦公室”)組織實施。
二、招聘計劃及崗位
本次共計劃招聘市屬事業(yè)單位工作人員239名,其中管理崗位57名,專業(yè)技術崗位174名,工勤崗位8名。具體招聘情況詳見《貴陽市2020年公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(《附件2》)。
本次招聘設A、B、C、D四種崗位類別,其中,A類為管理人員崗位,B類為專業(yè)技術人員崗位,C類為教師崗位,D類為工勤人員崗位。
三、招聘對象及報考資格條件
(一)招聘對象
1.國家承認學歷的大專及以上畢業(yè)生。
2.定向招聘“基層項目服務人員”的崗位,限截止2020年8月3日由省級及以上機關統(tǒng)一選派在貴陽市服務滿兩年及以上且仍在崗或服務期滿考核合格的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學生工程”、“大學生志愿服務西部計劃”和由貴陽市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學生計劃”五類人員報考。已被機關事業(yè)單位錄取的基層項目人員,不得再報考該類崗位。
3.定向招聘“退役大學生士兵”的崗位,限截止2020年8月3日已辦理退役手續(xù)且戶籍所在地為貴陽市轄區(qū)的退役大學生士兵報考。退役大學生士兵是指普通高等教育全日制高校學生在校期間應征入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵。
4.定向招聘建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶家庭畢業(yè)生的崗位限本省戶籍考生報考,本類崗位不設置開考比例。
(二)報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀守法,具有良好的品行,具有應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和實際工作能力,資格條件詳見《附件2》。
2.年齡在18周歲及以上(2002年8月3日及以前出生)、35周歲及以下(1984年8月4日及以后出生);具有碩士研究生及以上學歷、學位或具有報考專業(yè)技術崗位相應中級及以上專業(yè)技術職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1979年8月4日及以后出生);具有博士研究生及以上學歷、學位或具有報考專業(yè)技術崗位相應高級及以上專業(yè)技術職稱的人員年齡可放寬到45周歲(1974年8月4日及以后出生)。
3.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
4.報考崗位明確要求有相關工作經(jīng)歷的,報考人員必須具備符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,可視為工作經(jīng)歷。
招聘崗位要求有基層工作經(jīng)歷的,報考人員必須具備相應的工作經(jīng)歷;鶎庸ぷ鹘(jīng)歷指的是具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷,義務兵在軍隊服役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。
在校期間(指入學至畢業(yè)證頒發(fā)前)的社會實踐和其他就業(yè)經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時間計算截止至2020年8月3日。
(三)以下人員不得報考
1.2015年度以來曾被貴州省內各級機關(含參照公務員法管理單位)招錄的公務員(工作人員)(以招錄年度計算,如2015年招錄公務員,2016年辦理錄用手續(xù)的,招錄年度為2015年)。
2.事業(yè)單位新招聘在試用期內的。
3.截止2020年9月30日仍未取得畢業(yè)證的。
4.截止2020年8月30日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
5.國家機關、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報考的人員。
6.曾因犯罪受過刑事處罰的。
7.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。
8.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報考期限內的。
9.聘用后即構成回避關系的。
10.不符合招聘崗位要求相關條件的。
11.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
12.2015年以來參加貴陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員考試時,進入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的。
13.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。
14.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、報名、網(wǎng)上資格初審
(一)報名
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行。報名按以下程序進行:報考人員于2020年8月3日9:00至8月5日16:00期間登錄“貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)”(http://rsj.guiyang.gov.cn)網(wǎng)上報名入口提交報名申請,并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報考人員只能選擇一個崗位進行報名,多報無效。報考人員根據(jù)所報考崗位的要求,填寫《貴陽市公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)。
報考人員應按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求報名。報考人員本人的學歷、專業(yè)及其他條件應與招聘條件要求相符,不符者請勿報名,否則招聘單位有權拒絕報名。
報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書,如實填寫、提交本人的有關信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的,任何階段一經(jīng)查實,即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格,責任由報考人員自負。
注意:考生在提交報名信息并成功上傳照片或因審核未過重新修改報名信息后,都須進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”鍵后,考生將不能對報名信息進行修改。若不點擊“提交報名申請”鍵,審核單位將無法審核報名信息,導致報名失敗。報名申請被接受后,系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費確認、在線打印準考證等事項的重要依據(jù),請妥善保管。
報名期間,每日16∶00后,將在“貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)”上公布報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)達不到3∶1比例的崗位和報考比例較高的崗位,供報名人員參考。報名結束后,市招聘工作辦公室將及時公布各崗位報名人數(shù)情況。
(二)網(wǎng)上資格初審
1.資格初審在市招聘工作辦公室的統(tǒng)一組織下,由各招聘單位(主管部門)具體負責。負責資格初審的人員根據(jù)報考人員填寫的信息,對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審,對報考人員提交的《報名信息表》必須在提交后24小時之內審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認;對審查不合格的說明理由;對照片質量不符合要求的提示報考人員重新上傳照片。通過資格初審的人員,須自行下載并打印留存報考人員的《報名信息表》,供資格復審和考核等環(huán)節(jié)時使用。如出現(xiàn)不符合報考條件的人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的,在報名期間由各招聘單位(主管部門)提出申請,經(jīng)市招聘工作辦公室審核同意后,由市考試指導中心給予改報;報名結束后仍未改報的,該報考人員的考試成績作無效處理。
各招聘單位資格初審時間為2020年8月3日9:00至8月5日18:00。
2.截止8月5日16:00,已提交報名申請但由于《報名信息表》信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因導致初審未通過的,可于8月6日12:00前進行修改(不能改報其他單位其他崗位),招聘單位(主管部門)在8月7日12:00前完成審核。審核仍未通過的,不得再修改任何報名信息,視為報名失敗。
報考人員提交報名申請成功后應及時登錄查看審核狀態(tài),通過資格初審的,不得再報考其他崗位。如報考信息(姓名、身份證號)有誤的,須本人向報考單位申請,經(jīng)市招聘工作辦公室同意后到市考試指導中心修改。
3.報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員應于2020年8月3日9:00至8月7日16:00在“貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并通過網(wǎng)上銀行繳納100元考務費。未在規(guī)定時間內進行報名確認并成功繳費者視為自動放棄。
農(nóng)村建檔立卡貧困人口、城鄉(xiāng)低保對象和家庭經(jīng)濟困難應屆畢業(yè)生可免收考務費,符合條件的報考人員在所報考崗位通過網(wǎng)上資格初審后,須于2020年8月3日9:00—2020年8月7日13:00登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)提交相關申請材料,經(jīng)考務部門審核合格后,免收考務費。
符合免收考務費條件的報考人員在所報考崗位通過網(wǎng)上資格初審后,須于規(guī)定時間內登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng),點擊“免收考務費資料上傳”將申請材料按規(guī)定格式上傳,確認上傳材料無誤后點擊“立即申請”提交申請信息。須上傳的申請材料如下:
1.本人有效《居民身份證》國徽面及人像面照片。
2.以下貧困證明材料之一:(1)建檔立卡貧困家庭的報考人員需上傳家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)發(fā)放的檔案卡、手冊或貧困證明等材料的原件照片。(2)城鄉(xiāng)低保家庭的報考人員需上傳低保證原件照片,或其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明材料原件照片。(3)家庭經(jīng)濟困難應屆畢業(yè)生需上傳《貴陽市2020年公開招聘市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員2020屆貧困畢業(yè)生免除報名費申請表》原件照片(附件3)。
3.確認信息表截圖。截圖方法:登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)——點擊進入“詳細信息”頁面——截圖保存并按要求上傳。(截圖須包含審核狀態(tài)、交費狀態(tài)以及個人信息等內容)。
4.報名結束后,報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的崗位,其招聘計劃數(shù)予以減少或取消。招聘計劃數(shù)減少的,報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整;招聘計劃取消的,由報考該崗位的考生本人申請,經(jīng)市招聘工作辦公室同意后,市考試指導中心給予改報其他崗位。改報時間為2020年8月10日9:00至16∶00,逾期不再受理改報申請。
市招聘工作辦公室在報名結束后對減少、取消招聘崗位計劃數(shù)的情況,在“貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)(rsj.guiyang.gov.cn)”進行公布。
5.網(wǎng)上打印《筆試準考證》。報名確認并成功繳費后,報考人員應于2020年8月31日9:00至9月3日16:00期間,登錄“貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)”在線打印《筆試準考證》(在線打印的筆試準考證須具有條形碼標識)。
《筆試準考證》是考生參加筆試、專業(yè)測試、面試(試教、技能測試)、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請考生務必妥善保管。
報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
五、筆試及合格分數(shù)線
筆試科目為《公共基礎知識》。
筆試時間為2020年9月5日上午9:30—12:00,考試時限為150分鐘,滿分為150分。
考試時間和地點見《筆試準考證》。
考生須同時持有效二代《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試成績將在“貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)”上公布,供考生查詢,請考生密切關注。
筆試結束后,由市招聘辦公室確定“最低筆試合格分數(shù)線”(即考生按筆試成績可進入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線)。
六、資格復審
1.資格復審在市招聘工作辦公室的指導下,由招聘單位(主管部門)負責。資格復審在筆試結束后進行,資格復審人員名單按以下比例確定并在貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)上公布,其中:報考A類崗位的考生,在最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低,按資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比3:1的比例確定資格復審人員;報考B類崗位的考生,在最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低,按資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比不低于3︰1,不高于10︰1的比例確定資格復審人員;報考C類崗位的考生,在最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低,按資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比不低于3︰1,不高于6:1的比例確定資格復審人員;報考D類崗位的考生,在最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低,按資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比3:1的比例確定資格復審人員。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的,同時確定為資格復審人員。
資格復審根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的《報名信息表》及提供的相關資料,對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行復審。經(jīng)復審,對符合報考條件的考生,由負責資格復審的部門和人員簽署意見,并加蓋公章;對不符合報考條件的考生,取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復審或資格復審不符合報考條件的崗位,在報考該崗位最低合格分數(shù)線以上的考生中,按筆試成績由高到低依次遞補,遞補只進行兩輪。
通過資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比達不到3︰1的,減少該崗位招聘計劃數(shù)(例:某崗位招聘計劃數(shù)為2,通過資格復審人數(shù)為4或5,則該崗位招聘計劃數(shù)減少為1,依此類推),減少后仍達不到3︰1的,報考該崗位考生是否進入下一招聘環(huán)節(jié),由市招聘工作辦公室研究確定;崗位無考生通過資格復審的,取消該崗位招聘計劃。