2020年河北廊坊開發(fā)區(qū)招聘幼兒園教師公告【150人】
文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入河北教師考編群，群號(hào)：499706398，考情、招聘信息早知道
根據(jù)工作需要，廊坊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)所屬幼兒園現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員150名。
一、招聘崗位及相關(guān)要求
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.能勝任相應(yīng)崗位工作，遵守紀(jì)律，服從安排。
4.具備能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.年齡在35周歲以下(1985年9月7日及以后出生)。
6.有下列情形之一的人員不得報(bào)名：①涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案或因違法違紀(jì)正在被立案調(diào)查的;②曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;③法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(二)具體條件專任教師：要求具有普通全日制大專及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)符合報(bào)名崗位專業(yè)要求，具有幼兒園教師資格證書。根據(jù)人社部等七部門印發(fā)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》精神，2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，未取得教師資格證書的，可以先報(bào)名考試，被聘用后一年內(nèi)須取得幼兒園教師資格證。保健人員A(醫(yī)生)：要求具有普通全日制本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(執(zhí)業(yè)范圍為全科或內(nèi)科)，具有3年及以上臨床經(jīng)驗(yàn)。保健人員B(護(hù)士)：要求具有普通全日制大專及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)類專業(yè)，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，具有3年及以上臨床經(jīng)驗(yàn)。財(cái)務(wù)人員：要求具有普通全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)類或財(cái)務(wù)管理類專業(yè)，具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，具有3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、考試形式
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照招錄計(jì)劃1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單，比例內(nèi)末位成績并列的均進(jìn)入面試。專任教師面試采取試講的方式進(jìn)行，保健、財(cái)務(wù)人員面試采取答辯的方式進(jìn)行。因招聘人數(shù)較多、面試人員無法分在同場的崗位，根據(jù)筆試成績的排名，采取蛇型分組法對面試人員和招聘名額進(jìn)行合理劃分�？忌荚嚳偝煽�=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)總成績由高到低排序，按照1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單�？偝煽儾⒘械�，取面試成績高者，若面試成績也相同，再組織一次面試加試，取成績高者。對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試1:3最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減該崗位招錄計(jì)劃或取消該崗位考試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
四、考試防疫要求
考生應(yīng)提前1小時(shí)趕到考點(diǎn)，主動(dòng)出示本人有效身份證、《準(zhǔn)考證》、健康碼“綠碼”，并按要求主動(dòng)接受體溫測量。持非綠碼的考生須提供筆試前7日內(nèi)有效核酸檢測陰性證明。進(jìn)入考點(diǎn)、參加考試期間，考生除身份核驗(yàn)、面試答題環(huán)節(jié)外須全程佩戴醫(yī)用口罩。
五、聘用人員待遇
聘用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)參照編制內(nèi)事業(yè)單位人員執(zhí)行，人事關(guān)系由廊坊開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)有限公司(開發(fā)區(qū)屬國有企業(yè))負(fù)責(zé)管理并簽訂勞動(dòng)合同，按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。聘用人員三年內(nèi)不得調(diào)離開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)�！跋壬蠉彙⒃倏甲C”人員須在一年內(nèi)取得相應(yīng)職業(yè)資格，未按期取得的依法解除合同。開發(fā)區(qū)控制數(shù)人員名額增加或出現(xiàn)崗位空缺后，可按程序擇優(yōu)選拔為控制數(shù)人員。
六、報(bào)名要求
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位，不得重復(fù)報(bào)名。
(1)報(bào)名時(shí)間：2020年9月7日9:00—9月13日17:00。報(bào)名入口:http://bm.lfkfqgwh.gov.cn:8001/#/login(推薦使用谷歌或360瀏覽器極速模式打開)聯(lián)系電話：0316-2807032
(2)報(bào)名材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、醫(yī)師(護(hù)士)執(zhí)業(yè)資格證、彩色免冠照片、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、工作經(jīng)歷證明、職稱證等材料。以上證件和材料均需提供電子版或掃描件，具體格式以報(bào)名系統(tǒng)實(shí)際要求為準(zhǔn)。進(jìn)入面試人員須進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消聘用資格，列入招聘考試失信人員名單。
凡應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢以及不能按期(自接到通知后10個(gè)工作日內(nèi))到崗試用的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
準(zhǔn)考證打印、考試時(shí)間及考試成績公布將通過報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)了解相關(guān)信息。
附件：廊坊開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)有限公司簡介
廊坊開發(fā)區(qū)黨政辦公室
廊坊開發(fā)區(qū)文教衛(wèi)生局
2020年9月7日
附件：廊坊開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)有限公司簡介
廊坊開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司是開發(fā)區(qū)管委會(huì)獨(dú)資設(shè)立的國有企業(yè)，成立于2003年，注冊資金11.6億元，經(jīng)營范圍包括土地一級(jí)開發(fā)、城中村改造、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、政府受托資產(chǎn)管理、投融資基礎(chǔ)設(shè)施和公用設(shè)施建設(shè)，國有資產(chǎn)管理服務(wù)，代建項(xiàng)目及相關(guān)代理服務(wù)，國有資產(chǎn)投融資管理，土地開發(fā)，物業(yè)服務(wù)，不動(dòng)產(chǎn)租賃管理，設(shè)備租賃，智慧城市規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢、工程建設(shè)、信息系統(tǒng)集成和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)、運(yùn)行維護(hù)服務(wù)管理。廊坊開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)有限公司作為廊坊開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司全資子公司于2019年1月正式成立，注冊資金1000萬元，主要經(jīng)營范圍包括人力資源、勞務(wù)派遣、企業(yè)管理咨詢、會(huì)議、信息技術(shù)咨詢等各類服務(wù)。公司以“務(wù)實(shí)、高效、規(guī)范、創(chuàng)新”為宗旨，以“團(tuán)隊(duì)、敬業(yè)、競爭”為企業(yè)精神，以廊坊地區(qū)為重點(diǎn)發(fā)展區(qū)域，以發(fā)展成為核心競爭力強(qiáng)、品牌影響力大、社會(huì)貢獻(xiàn)度高的現(xiàn)代化一流國有企業(yè)為發(fā)展目標(biāo)。
