（二）確認(rèn)政策性加分對象。符合政策性加分對象須個(gè)人提出申請。參加“三支一扶計(jì)劃”、“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目，當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生報(bào)考我縣中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘崗位（不包括專門崗位）的，按現(xiàn)行規(guī)定享受筆試加分政策，加分按筆試成績換算成百分制后累加。
以上報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，須在簡歷欄標(biāo)注參加服務(wù)項(xiàng)目類別及時(shí)間，符合加分條件的對象須在2020年9月15日前將《福建省高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目證書》（其中當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格的由主管部門出具證明材料）提交我縣教育局人事股審核，填寫上交加分申請表（附件2），并附上相關(guān)文件依據(jù)，逾期不予受理。
（三）確定入圍人選。入圍人選按筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序擇優(yōu)確定。入圍者分?jǐn)?shù)須達(dá)合格線。合格線逢五逢十設(shè)置，具體為：將實(shí)際參加考試人員的平均分下調(diào)至最近逢五逢十的分?jǐn)?shù)作為合格線（如：平均分82.9分，合格線即為80分；平均分79.9分，合格線即為75分，依此類推）；如果平均分為逢五逢十，則合格線下調(diào)5分（如：平均分為85分，合格線即為80分；平均分為80分，合格線即為75分，依此類推）。只有1人報(bào)考無法按以上規(guī)則設(shè)置合格線的崗位，合格線為總分的50%。
（四）現(xiàn)場資格確認(rèn)。凡參加補(bǔ)充招聘的中小學(xué)新任教師確定為體檢考核對象的，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（另行通知）到縣教育局人事股進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，同時(shí)提交以下材料。
1.非應(yīng)屆畢業(yè)生：（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名登記表1份（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名審核通過后打�。�；（2）報(bào)到證原件（國民教育系列幼教專業(yè)畢業(yè)生除外）；（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份（報(bào)考連城一中崗位需提供學(xué)位證）；（4）教師資格證原件及復(fù)印件1份；（5）戶口簿原件及復(fù)印件1份；（6）身份證原件及復(fù)印件1份；（7）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（可在學(xué)信網(wǎng)自行下載打�。�。
2.應(yīng)屆畢業(yè)生：（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名登記表1份（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名審核通過后打�。�；（2）報(bào)到證原件；（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份（報(bào)考連城一中崗位需提供學(xué)位證）；（4）全日制院校出具的就業(yè)推薦表原件；（5）學(xué)業(yè)成績表原件；（6）教師資格證原件及復(fù)印件1份（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供正在辦理的有效證明材料）；（7）戶口簿原件及復(fù)印件1份；（8）身份證原件及復(fù)印件1份；（9）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（可在學(xué)信網(wǎng)自行下載打印）。
3.應(yīng)聘人員如出現(xiàn)體檢不合格者或擬聘人選資格經(jīng)確認(rèn)不符合應(yīng)聘條件的，按其他應(yīng)聘人員考試總成績（含照顧加分）由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并按前述規(guī)定實(shí)施。
4.擬聘人選資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢。
1.根據(jù)考生筆試成績（含照顧加分）從高分到低分并按職位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考核對象。如遇筆試成績相同的，以專業(yè)知識考試成績高者確定；如遇專業(yè)知識考試成績相同的，加試一場面試，以加試的面試成績高者確定。
2.體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)。按《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（2018年修訂）執(zhí)行。
3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另定。
（六）聘用。
1.聘用辦法。經(jīng)公示不影響聘用的，由縣教育局分別安排在中小學(xué)、幼兒園、職業(yè)中專學(xué)校任教，新聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。新聘人員實(shí)行聘用制管理，首次聘用時(shí)間為5年（含試用期），聘用期內(nèi)原則上不得流動。無特殊原因未按時(shí)報(bào)到，或不服從安排的，取消聘用資格。
2.待遇。新聘人員的工資和福利待遇按連城縣事業(yè)單位同類工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受與本單位同等條件人員相同待遇。
四、注意事項(xiàng)
1.報(bào)考對象應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成無法參加考試和審核不通過的，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任后果。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
2.報(bào)考對象應(yīng)提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話，開通短信功能并保持暢通，部分通知將以短信形式發(fā)送，無法聯(lián)系所造成影響招聘的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
3.有關(guān)通知、公示將在龍巖市連城縣人民政府網(wǎng)站（www.fjlylc.gov.cn）公告。
五、本通告未盡事宜，由連城縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
1.2020年連城縣中小學(xué)新任教師補(bǔ)充招聘職位表
2.連城縣公開招聘新任教師筆試加分申請表
連城縣教育局連城縣人力資源和社會保障局
2020年9月4日
