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2020年呼倫貝爾教師招聘 內(nèi)蒙古呼倫貝爾市本級(jí)事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才219人(含教師崗)

時(shí)間:2020-10-12 11:13:01 點(diǎn)擊:

內(nèi)蒙古呼倫貝爾市2020年本級(jí)事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才219人(含教師崗)

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為滿足全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求,根據(jù)《呼倫貝爾市本級(jí)事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才工作細(xì)則(試行)》規(guī)定,經(jīng)市本級(jí)事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,決定組織實(shí)施2020年呼倫貝爾市本級(jí)事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才工作。

一、總體要求及引進(jìn)計(jì)劃

認(rèn)真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才有關(guān)政策規(guī)定,緊緊圍繞全市中心工作,堅(jiān)持德才兼?zhèn)、事業(yè)為上、人崗相適及公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化監(jiān)督管理,提高引進(jìn)人才工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。本次擬引進(jìn)專業(yè)人才219名(具體引進(jìn)計(jì)劃見崗位需求表)。

二、實(shí)施步驟

(一)報(bào)名

1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)年齡為十八周歲以上;

(3)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(6)具有符合職位要求的工作能力;

(7)碩士研究生年齡原則上不超過33周歲,本科生年齡原則上不超過30周歲,副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員年齡原則上不超過45周歲;

(8)符合用人單位學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求和其他資格條件;

(9)自2017年起入學(xué),由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的,且具有學(xué)位、學(xué)歷證書的非全日制碩士研究生與全日制研究生同等對(duì)待。

2.以下人員不允許報(bào)名:

(1)在讀普通高校全日制本科生、研究生;

(2)在職公務(wù)員,參照《公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)(單位)在編人員、事業(yè)單位在編人員;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員;

(4)在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(5)公務(wù)員、參照《公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位中被辭退的人員;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(7)現(xiàn)役軍人;

(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

3.報(bào)名要求

(1)報(bào)名可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、電話報(bào)名等方式進(jìn)行,具體報(bào)名事宜請(qǐng)聯(lián)系用人單位或主管部門(聯(lián)系方式詳見崗位需求表)。報(bào)名時(shí)間為本公告發(fā)布后下一個(gè)工作日起5個(gè)工作日內(nèi)(2020年10月12日至2020年10月16日),報(bào)名人員需在報(bào)名時(shí)填報(bào)用何種語言作答(漢語或蒙古語)。

(2)報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀或咨詢相關(guān)招聘要求,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合相關(guān)條件,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交《呼倫貝爾市本級(jí)事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才報(bào)名表》及身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等報(bào)名所需材料,并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。

(3)每位報(bào)名人員只能選報(bào)一個(gè)崗位,凡報(bào)兩個(gè)及以上崗位的,取消報(bào)名資格。

(4)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求,報(bào)名人員不得報(bào)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(5)在引才工作過程中,報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通,若因個(gè)人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人,按自動(dòng)放棄處理,取消其相應(yīng)資格。

(二)資格審核

1.用人單位及主管部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。

資格審核工作由用人單位及主管部門負(fù)責(zé),并提出審核意見。對(duì)符合報(bào)名資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過資格審核的,應(yīng)及時(shí)告知未通過審核的理由;對(duì)報(bào)名資料不全或有疑問的,應(yīng)及時(shí)告知本人作出補(bǔ)充或說明。審核結(jié)束后,用人單位形成專題報(bào)告及報(bào)名人員名單按干部管理權(quán)限分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行匯總。

2.資格審核材料包括:學(xué)歷學(xué)位證書、《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;專業(yè)技術(shù)資格證書;身份證、專利、科研成果以及獲獎(jiǎng)情況證明材料;其他能夠證明符合引進(jìn)條件的材料。

3.市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局分別設(shè)立資格審核監(jiān)督舉報(bào)電話:0470-8216523,8217913。


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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