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樊城區(qū)是襄陽市的中心城區(qū)，自古是商賈云集之地，素有“南船北馬、七省通衢”的美譽(yù)，是襄陽市商業(yè)中心，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)是樊城區(qū)經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，目前，建成了8家城市綜合體，形成了“兩站”、人民廣場、長虹路三大商圈。以中豪國際商貿(mào)城、新合作食品城為代表的樊西新區(qū)八大專業(yè)市場輻射周邊縣市，營業(yè)額超過300億元。被授予“中國織造名城”“國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地”“國家應(yīng)急裝備產(chǎn)業(yè)示范基地”。先后獲得“全國科技創(chuàng)新百強(qiáng)區(qū)”“全國綠色發(fā)展百強(qiáng)區(qū)”等榮譽(yù)稱號。

為深入貫徹黨的十九屆五中全會精神，為全區(qū)“十四五”發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會公開引進(jìn)一批事業(yè)單位急需緊缺高層次人才，現(xiàn)公告如下：

一、引進(jìn)數(shù)量

31名事業(yè)單位急需緊缺高層次專業(yè)人才；引進(jìn)條件及人數(shù)見附件1《2020年襄陽市樊城區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺高層次人才崗位表》。

二、引進(jìn)對象及資格條件

引進(jìn)對象為：2020年應(yīng)屆、往屆湖北省域內(nèi)普通高校和湖北籍普通高校畢業(yè)生，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，其中：普通高校本科階段需取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位（不含自考、函授、成教、網(wǎng)教、專升本）。

關(guān)于報(bào)考樊城區(qū)教育局所屬單位中學(xué)、小學(xué)教師崗位“資格證”條件的說明：持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位。暫未取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證但符合其他報(bào)考條件的，可以報(bào)名參加應(yīng)聘，被聘用后應(yīng)在2022年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證，未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系。

報(bào)名者除應(yīng)符合對應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格資質(zhì)等要求外，還必須符合以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)；

（2）政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正；

（3）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（4）碩士研究生原則上為2年及以上學(xué)制。海外知名高校范圍為最新的泰晤士報(bào)《世界大學(xué)排名》前500位、上海交通大學(xué)高等教育研究院《世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名》前500位（需提供普通高校本科階段取得的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位）；

（5）碩士研究生年齡在28周歲以下（1991年12月3日后出生），博士研究生年齡在32周歲以下（1987年12月3日后出生）；

（6）碩士、博士研究生應(yīng)已取得畢業(yè)證和相應(yīng)學(xué)位；國（境）外學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)在2021年1月15日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，否則取消引進(jìn)資格；

（7）符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

①涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

②受處分期間或者未滿影響期限的；

③在校期間受到院系以上處分的；

④在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

⑤現(xiàn)役軍人；

⑥已在樊城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員；

⑦按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的人員；

⑧法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、政策待遇

1．工資待遇。引進(jìn)高層次人才統(tǒng)一按區(qū)公益一類事業(yè)單位同類人員核定工資福利待遇。試用期一年，試用期間不實(shí)行試用期工資（比照正式人員工資待遇），試用期滿考察合格，在專業(yè)技術(shù)崗位工作的博士、碩士，分別按專業(yè)技術(shù)七級、十級設(shè)崗，享受副高級、中級工資待遇；在管理崗位工作的博士、碩士，分別按管理職員七級、八級設(shè)崗（相當(dāng)于正科級、副科級工資待遇）。

2．生活補(bǔ)貼。引進(jìn)高層次人才在樊城工作期間由區(qū)財(cái)政給予生活補(bǔ)貼：博士研究生每年給予3.6萬元生活補(bǔ)貼；碩士研究生每年給予2.4萬元生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼按月發(fā)放，連續(xù)發(fā)放3年。

3．住房政策。對本人及配偶在襄陽市城區(qū)無任何方式自有住房的高層次人才，根據(jù)市人才公寓入住政策，由區(qū)委人才辦協(xié)調(diào)申報(bào)。對符合條件的高層次人才，由區(qū)委人才辦協(xié)調(diào)申報(bào)市級住房補(bǔ)貼。