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華東師范大學湖州實驗中學（以下簡稱“華師湖州”）是湖州市政府為實現(xiàn)打造“學在湖州”品牌，提升湖州整體教育實力的發(fā)展目標，由湖州市人民政府與華東師范大學戰(zhàn)略合作，擬于2021年9月正式開辦的湖州市教育局所屬的公辦普通完全中學，學校位于湖州市紅豐西路。

按照學校發(fā)展規(guī)劃，2021年初中部擬招收6個班，為保障華東師范大學湖州實驗中學教育教學工作的正常開展，需要骨干教師組建團隊，我局計劃面向全國公開招聘初中骨干教師若干名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘計劃

計劃公開擇優(yōu)招聘事業(yè)編制初中骨干教師10名，其中語文2名、數(shù)學2名、英語2名、科學2名、歷史與社會2名。

三、招聘條件

(一)報考人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，且具有良好的職業(yè)道德，身體健康,年齡在35周歲及以下(1985年4月11日以后出生)的公辦或民辦全日制學校的在職教師，具有高級教師職稱的特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲(1975年4月11日以后出生)。

2.獲得過區(qū)縣級“教壇新秀”及以上級別的專業(yè)榮譽稱號；或獲得過區(qū)縣級優(yōu)質(zhì)課競賽、教師基本技能競賽一等獎及以上獎項；

3.具有三年及以上班主任經(jīng)驗或年級組長、教研組長、中層干部經(jīng)歷；

4.具有本科及以上學歷，專業(yè)對口，持相應(yīng)的教師資格證；

5.近三年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。

(二)具有下列情形之一的，不得報考：

1.黨紀處分影響期內(nèi)或政務(wù)處分未解除的;

2.有違法違紀行為正在被審查的;

3.受過刑事處罰的;

4.其他情形不宜選調(diào)的。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過湖州市人社局、湖州市教育局網(wǎng)站等向社會統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名方式。采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名截止日期為2021年4月11日，報名所需證件、佐證材料的電子稿請投郵箱：Hshzsyzx@163.Com，逾期不予報名。

報名時應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學歷學位證書、教師資格證、職稱證書、獲獎榮譽證書、任職經(jīng)歷證明和招聘條件要求的其他相關(guān)材料的PDF掃描件以及《湖州市教育局公開招聘初中骨干教師報名表》(表格可在湖州市人社局、湖州市育局網(wǎng)站下載)。

2.資格審查。線上初試前由招聘學校根據(jù)應(yīng)聘教師提供的電子佐證材料進行資格初審，線下考試當天由湖州市教育局組織工作人員進行現(xiàn)場資格審核。來湖參加考試當天應(yīng)聘教師應(yīng)隨帶報名所需證件、佐證材料原件以便資格審查，并交上述材料的復(fù)印件1份。報名表所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

（三）考試考核

通過資格初審的應(yīng)聘教師進入考試考核階段，招聘計劃數(shù)與各崗位報考人數(shù)的報考比例不得低于1：2，未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或取消崗位招聘數(shù)。因疫情防控需要，考試考核分兩步進行，采用線上初試和線下考試：

1.線上初試。線上初試由招聘學校負責組織實施，采用線上面談方式進行，按招聘計劃數(shù)的1:4的比例入圍線下考試，線上初試成績不帶入線下考試。

2.線下考試。本次招聘骨干教師采取說課方式進行，設(shè)定最低控制合格分數(shù)線為60分，總成績達到60分及以上的報考人員，方可進入下一環(huán)節(jié)�？荚嚂r間、地點另行通知。

（四）體檢

根據(jù)線下考試成績從高分到低分順序按擬招聘人數(shù)等額確定體檢對象，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可依次遞補。體檢時間、地點另行通知，費用自理。

（五）考察

體檢合格人員列入考察對象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責考察工作。考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、工作能力及教育教學業(yè)績等方面，考察方式主要采取查閱個人檔案、實地走訪和面談等方式進行。

放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可依次遞補。

（六）公示和聘用

1.經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬錄用人員，進行公示，公示5個工作日。公示期間有影響聘用問題反映并經(jīng)查實的，取消錄用資格；空缺職位可依次遞補。

2.公示結(jié)束無影響其聘用問題者報湖州市人力資源和社會保障局同意后在今年8月辦理調(diào)動或聘用入編手續(xù)。

五、組織保障

(一)加強組織協(xié)調(diào)。為確保招聘工作的順利實施，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責分工，嚴格按照招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署和要求，明確職責分工，密切協(xié)作配合，精心組織實施。

(二)強化過程監(jiān)督。駐局紀檢組對招聘工作實行全過程監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度，保障報考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保招聘工作公開、公平、公正。

(三)嚴格責任追究。報考人員必須嚴格執(zhí)行考試考察中的各項紀律規(guī)定，若違紀違規(guī)，將取消考試和錄用資格并追究違紀責任。從事招聘工作的人員，必須堅持原則，清正廉潔，公道正派，依法辦事，出現(xiàn)違規(guī)違紀的按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定進行處理。

六、其他說明

（一）人才政策。湖州市域外的省特級教師等教育領(lǐng)軍人才，來湖工作后可按《南太湖教育領(lǐng)軍人才引進實施辦法》（湖教人〔2020〕34號）兌現(xiàn)安家補貼、購房補貼等，最高可達375萬元。達不到南太湖教育領(lǐng)軍人才條件但符合湖州市相關(guān)人才引進政策的，也可享受相應(yīng)安家補貼、購房補貼等人才引進待遇。

（二）擬參加線下考試的應(yīng)聘教師14天內(nèi)如有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴重地區(qū)人員接觸史、疫情中高風險地區(qū)駐留史或其他任何疑似情況的，不允許參加。請參加的應(yīng)聘教師按要求配合做好會場入口體溫檢測、出示健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡等防疫工作。

本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

政策咨詢電話：0572-2398579、2398580(市教育局)

13917876916（楊老師）、13984353690（陳老師）

監(jiān)督舉報電話：0572-2398591(駐市教育局紀檢組)

湖州市教育局

2021年3月11日