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根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，計(jì)劃為肅南縣教育系統(tǒng)公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員12名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義;品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛本職工作，身體健康。
2.招聘對象不限生源或戶籍。
3.具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生。
4.具備與招聘崗位相匹配的其它條件。
二、招聘崗位及名額
年齡在30周歲以下，指1991年2月28日以后出生。
三、招聘程序
(一)組織報(bào)名
報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：根據(jù)2021年全省各高校畢業(yè)生“雙選會(huì)”時(shí)間安排，自公告發(fā)布之日起開始報(bào)名。報(bào)名截止日期為2021年3月26日。
為方便廣大畢業(yè)生參加考試，計(jì)劃于2021年3月20日在西北師范大學(xué)(詳細(xì)地址見西北師范大學(xué)2021年春季畢業(yè)生大型雙選會(huì)通知)、2021年3月26日在河西學(xué)院(詳細(xì)地址見河西學(xué)院通知)舉辦現(xiàn)場招聘會(huì)�？忌勺灾鬟x擇參試地點(diǎn)�？荚嚂r(shí)間如有變動(dòng)，將按報(bào)名考生提供的聯(lián)系方式另行通知。
報(bào)名考生可在招聘會(huì)期間現(xiàn)場報(bào)名，也可按照公告提供的聯(lián)系人微信號從網(wǎng)上提供報(bào)名相關(guān)材料照片，并在招聘會(huì)時(shí)間按時(shí)到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場招聘。
報(bào)名相關(guān)材料：報(bào)考時(shí)往屆畢業(yè)生須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、2寸免冠照片、自薦材料及相關(guān)業(yè)績材料等原件掃描件;應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀高校出具的學(xué)歷證明、學(xué)位證明、《就業(yè)協(xié)議書》、學(xué)業(yè)成績單、身份證、學(xué)生證、2寸免冠照片、自薦材料及相關(guān)業(yè)績材料等原件掃描件，由招聘單位進(jìn)行資格審查。
(二)資格復(fù)審。招聘會(huì)開始前，由縣人社局、縣教育局現(xiàn)場對報(bào)名人員的相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審。對在招聘過程中為考生提供虛假材料的單位，將通過新聞媒體對其曝光。報(bào)考人員弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，5年內(nèi)不準(zhǔn)參加市、縣組織的相關(guān)招考(聘)。復(fù)審不合格人員，取消招聘資格并通知本人。
(三)考試。本次招聘采取現(xiàn)場面試(講課)的方式進(jìn)行。面試程序按《肅南縣2021年公開招聘緊缺專業(yè)教師實(shí)施方案》分場次分別進(jìn)行。面試主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識、適應(yīng)崗位的能力素質(zhì)等，面試滿分為100分。各專業(yè)面試開考人數(shù)原則上不低于招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:2的比例,特別緊缺專業(yè)可以適當(dāng)放寬。面試考核組考官不少于5人。面試成績按參加面試考官的平均分計(jì)算。面試結(jié)束，當(dāng)場公布成績，并由考生確認(rèn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。
四、人選確定與聘用管理
(一)擬聘人選確定。根據(jù)西北師范大學(xué)和河西學(xué)院面試結(jié)果，綜合各場次面試成績由高到低按各職位招聘計(jì)劃1:1的比例確定擬聘人選。達(dá)到開考比例的專業(yè)，按計(jì)劃確定擬聘人選;特別緊缺專業(yè)達(dá)不到開考比例的，由面試考核組組織考核、考察，經(jīng)考核測評認(rèn)定能勝任本專業(yè)工作的，可以確定為擬聘人選;不能勝任本專業(yè)工作的，減少或取消該專業(yè)招聘計(jì)劃。
(二)體檢。擬聘人選確定后，由縣人社局和縣教育局組織體檢。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行。體檢不合格者，取消聘用資格。
(三)考察。考察工作由招聘單位主管部門和縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成。采取審核考察對象檔案、個(gè)別談話、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方式，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。考察后，提供書面考察材料�？疾觳缓细裾撸∠赣觅Y格。
(四)聘用管理。聘用前，用人單位及主管部門對擬聘用人員檔案、相關(guān)材料原件再次進(jìn)行審查。未取得“畢業(yè)證”“學(xué)位證”和提供虛假材料、填報(bào)虛假信息等情況的應(yīng)聘人員取消聘用資格。審查合格的擬聘人員面向招聘單位和社會(huì)公示7天。公示無異議或不影響聘用的，經(jīng)肅南縣公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定后下發(fā)聘用文件，并報(bào)市人社局備案。聘用人員按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，享受本單位同類人員的工資福利等待遇。受聘人員與用人單位簽訂聘用合同后，聘用人員在第一個(gè)聘期內(nèi)(5年)若違約，由違約方向用人單位繳納違約金，違約金在簽訂聘用合同時(shí)由用人單位和受聘人員商議確定。受聘人員不勝任本職工作，不能履行崗位職責(zé)，年度考核或聘期考核不合格，聘用單位可以單方面解除聘用合同。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，由用人單位報(bào)經(jīng)主管部門同意后予以解聘。
五、組織實(shí)施及監(jiān)督
招聘工作在縣公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人社局、縣教育局會(huì)同各招聘單位組織實(shí)施。
監(jiān)督電話：0936-6121361(肅南縣紀(jì)委監(jiān)委) 0936-6122223(肅南縣人社局)
報(bào)名聯(lián)系人：王偉
聯(lián)系電話：0936-61217828(肅南縣教育局) 18909365861(微信同號)
附件下載：肅南縣公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表.xls
肅南縣人力資源和社會(huì)保障局 肅南縣教育局
2021年3月16日
