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根據(jù)《中共保山市委組織部中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室保山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕18號(hào)）文件精神，經(jīng)騰沖市委、市人民政府研究，同意騰沖干部教育培訓(xùn)學(xué)院公開(kāi)招聘教師1人，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
騰沖干部教育培訓(xùn)學(xué)院教師崗1人。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
2019年、2020年、2021年全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位的未就業(yè)畢業(yè)生。
招聘專(zhuān)業(yè)：
1.政治學(xué)學(xué)科，具體專(zhuān)業(yè)為：中共黨史。
2.馬克思主義理論學(xué)科，具體專(zhuān)業(yè)為：中國(guó)近現(xiàn)代史基本問(wèn)題研究、馬克思主義發(fā)展史。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
2.遵紀(jì)守法、品行端正、具有為人民服務(wù)的精神，身心健康，具有相應(yīng)的崗位工作能力。
3.所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求一致。專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)附件1。
4.年齡在30周歲及以下（年齡計(jì)算截止到2021年4月15日）。
5.普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上。
6.國(guó)外學(xué)歷需進(jìn)行相應(yīng)的認(rèn)證。
有下列情況之一者不得參加報(bào)考：
受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應(yīng)聘。
三、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間：2021年4月15日上午8：00—12：00現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：云南麗水云泉大酒店（昆明市呈貢區(qū)大學(xué)城聚賢街）。
（三）報(bào)名要求：2021年畢業(yè)生需提交本人身份證、學(xué)生證、大中專(zhuān)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jī)表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、獲獎(jiǎng)情況、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件、報(bào)名表原件；2019、2020年畢業(yè)但未就業(yè)畢業(yè)生需提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證（報(bào)到證）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、獲獎(jiǎng)情況、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件、報(bào)名表原件。報(bào)名人員均需提交近期彩色免冠大一寸照片2張�？忌梢曌陨砬闆r提交參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)材料及其它能證明考生個(gè)人能力的證書(shū)原件和復(fù)印件。
（四）資格審核：由騰沖干部教育培訓(xùn)學(xué)院負(fù)責(zé)。
（五）確定面試人員：根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名情況，報(bào)名人數(shù)大于招聘人數(shù)時(shí)，招聘單位（主管部門(mén)）通過(guò)查閱個(gè)人資料、面談等方式，原則上按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定面試人員；達(dá)不到1:2比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，可根據(jù)實(shí)際情況等額確定面試人員。
擇優(yōu)確定面試人員的主要參考依據(jù)包括：
1.符合相應(yīng)的招聘條件及范圍；
2.查閱相關(guān)資料優(yōu)秀者：（1）學(xué)習(xí)成績(jī)；（2）學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷（包括擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、黨（團(tuán)）組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異獲獎(jiǎng)學(xué)金等）；（3）學(xué)歷層次；（4）院校層次；（5）計(jì)算機(jī)等級(jí)；（6）普通話水平；（7）外語(yǔ)水平；（8）與報(bào)考崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)。
（六）面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。應(yīng)聘人員須保持電話暢通，無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（七）面試：本次招聘考試采取說(shuō)課方式進(jìn)行，面試時(shí)，面試考官根據(jù)考生說(shuō)課情況獨(dú)立對(duì)考生面試進(jìn)行打分，去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分后求得的平均分為該應(yīng)聘者的最終成績(jī)。滿分100分，75分及以上為合格，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)，如同一崗位出現(xiàn)成績(jī)并列，無(wú)法確定擬聘人員的，加試一題，加試總分為10分，考生最終成績(jī)?yōu)樵嬖嚦煽?jī)與加試成績(jī)之和，按最終成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員。
（八）確定簽約對(duì)象：在面試成績(jī)合格的考生中，按面試成績(jī)從高到低等額確定簽約對(duì)象。確定簽約對(duì)象后招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)（三方協(xié)議）。
（九）資格復(fù)審：簽約對(duì)象在2021年8月31日前持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證（報(bào)到證）、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件以及學(xué)籍檔案到騰沖干部教育培訓(xùn)學(xué)院報(bào)到，并接受資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消聘用資格。在資格復(fù)審時(shí)限內(nèi)（2021年8月31日前），無(wú)法提供原件的視為復(fù)審不合格。
（十）體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。
（十一）考察：根據(jù)有關(guān)聘用規(guī)定和要求，對(duì)體檢合格的簽約人員的思想政治、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力等情況進(jìn)行全面考核�？疾觳缓细裾�，不予聘用。
（十二）公示和聘用：體檢、考察合格人員在騰沖市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.tengchong.gov.cn/）公示。公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，按程序報(bào)批聘用審批手續(xù)，并由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。
（十三）崗位待遇：本次所招聘的人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家、省和我市事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（十四）人員遞補(bǔ)：因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)騰沖市人社局和招聘單位主管部門(mén)批準(zhǔn)，可按照面試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：
1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；
2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人選放棄聘用的；
4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
四、要求和紀(jì)律
（一）相關(guān)要求
1.應(yīng)聘者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名和面試，不按時(shí)參加或無(wú)法聯(lián)系者按自動(dòng)棄權(quán)處理。
2.簽約后未報(bào)到人員，按違約條款處理。
（二）紀(jì)律
1.嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，保證招聘工作的公平、公正�？忌母黜�(xiàng)表格必須如實(shí)填寫(xiě)，不得缺項(xiàng)，不得涂改。若在報(bào)名、考試、體檢等招聘過(guò)程中出現(xiàn)舞弊的考生無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)核實(shí)一律取消聘用資格，所有后果由考生本人承擔(dān)。
2.嚴(yán)格落實(shí)回避制度相關(guān)規(guī)定。
3.招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，對(duì)招聘中出現(xiàn)的違紀(jì)問(wèn)題由騰沖市紀(jì)委監(jiān)委依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究責(zé)任。
4.招聘中如遇其他未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依法依規(guī)研究決定，并對(duì)考生提出的質(zhì)疑進(jìn)行解釋。
五、防疫要求
（一）應(yīng)聘人員參加報(bào)名及面試等環(huán)節(jié)時(shí)需全程佩戴口罩，配合體溫檢測(cè)，出示“疫情防控行程卡”（短信或行程卡、24小時(shí)內(nèi)行程卡截圖均可）和“云南健康碼”（24小時(shí)內(nèi)截圖即可），并提供紙質(zhì)材料。
（二）體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加報(bào)名及面試等環(huán)節(jié)。
（三）如14天內(nèi)有高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，以及云南健康碼掃碼為黃碼人員，需持3天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明參加報(bào)名及面試等環(huán)節(jié)。
（四）“云南健康碼”為紅碼人員，按規(guī)定進(jìn)行隔離觀察，不得參加報(bào)名及面試等環(huán)節(jié)。
（五）一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，需如實(shí)提交隔離醫(yī)學(xué)觀察證明，并持3天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明。
（六）因疫情存在動(dòng)態(tài)變化，招聘前出現(xiàn)新的疫情變化情況時(shí)，如果涉及招聘工作防疫要求，為確保招聘安全，將在騰沖市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.tengchong.gov.cn/）及時(shí)發(fā)布相關(guān)補(bǔ)充公告，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注。
（七）應(yīng)聘人員應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的，取消招聘資格；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。
咨詢電話：騰沖干部教育培訓(xùn)學(xué)院0875--5137776
監(jiān)督電話：騰沖市紀(jì)委信訪室（監(jiān)察委檢舉舉報(bào)平臺(tái)中心）0875—5136714
附件_1.騰沖干部教育培訓(xùn)學(xué)院2021年赴高校公開(kāi)招聘緊缺人才崗位設(shè)置表.docx
2.騰沖干部教育培訓(xùn)學(xué)院2021年赴高校公開(kāi)招聘緊缺人才報(bào)名表.docx
騰沖干部教育培訓(xùn)學(xué)院
2021年4月7日
