（5）考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解二七區(qū)人民政府網(wǎng)關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合招聘報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考務(wù)費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。
（6）考生關(guān)于資格審查的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)向二七區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行咨詢。咨詢電話：0371—86089159
（三）筆試
1.時(shí)間：筆試采取線上考試方式進(jìn)行，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)，線上筆試要求及有關(guān)事宜在二七區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知�？忌直救藴�(zhǔn)考證和二代身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）在規(guī)定時(shí)間參加考試，兩證不齊全者不允許參加筆試。
2.內(nèi)容：筆試成績(jī)滿分為100分，筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)基本原理、教育理論知識(shí)、教育法規(guī)知識(shí)、時(shí)事政治、新課程理念、教材教法、班級(jí)管理等。
3.筆試成績(jī)?cè)诙邊^(qū)人民政府網(wǎng)公布。
（四）面試
1.依據(jù)筆試成績(jī)分學(xué)科由高分到低分的順序，按照參加面試人員數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
考生在面試前須參加面試資格確認(rèn)，面試資格確認(rèn)時(shí)提交以下材料：
（1）筆試準(zhǔn)考證；
（2）本人二代身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）原件和復(fù)印件1份；
（3）畢業(yè)證、教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件和復(fù)印件1份;
未取得教師資格證書的人員，須提供在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)復(fù)印件1份；2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證者，需提供本人學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份;留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件1份。
（4）《二七區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》（表格可在二七區(qū)人民政府網(wǎng)自行下載打印）、《報(bào)名信息表》各1份；
（5）與準(zhǔn)考證同底版1寸彩色照片1張。
面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)考生提供材料主要信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。通過(guò)面試資格確認(rèn)的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。
同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該學(xué)科筆試成績(jī)中由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)二七區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但最低不低于2:1。降低比例后仍未達(dá)到要求的，核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)量。
2.參加面試人員名單在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布。參加面試人員需攜帶本人二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）及面試通知單參加面試，兩證不齊全者不允許參加面試。
面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.面試采取試講或試講加專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試采取試講加專業(yè)技能測(cè)試的，試講占面試成績(jī)的50%，專業(yè)技能測(cè)試占面試成績(jī)的50%，專業(yè)技能測(cè)試是指體育、音樂(lè)、美術(shù)和信息技術(shù)專業(yè)。同一崗位需分組面試時(shí)，采取二次平均法對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡后計(jì)算面試成績(jī)。
面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試室實(shí)際參加面試人員平均分及以上，若低于平均分值不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。面試中有缺考、作弊或一項(xiàng)成績(jī)?yōu)榱愕模坏眠M(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
4.面試成績(jī)及考試總成績(jī)?cè)诙邊^(qū)人民政府網(wǎng)公布。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
（五）體檢
1.依據(jù)考試總成績(jī)分學(xué)科由高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定參加體檢人員。
2.參加體檢人員名單在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布，體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。
4.在體檢過(guò)程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或體檢不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）考察
1.依據(jù)考試總成績(jī)和體檢情況，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。
2.考察對(duì)象名單在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布，考察具體時(shí)間另行通知。考察內(nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度及與工作崗位相關(guān)的素能和有無(wú)違法犯罪情況等方面，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向。
3.在考察過(guò)程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位，從體檢合格人員中，依據(jù)考試總成績(jī)分學(xué)科由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）錄取聘用
1.區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績(jī)及體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
2.公示無(wú)異議的人員，應(yīng)在接到通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)到二七區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到，并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄,所產(chǎn)生的空缺崗位，從體檢合格人員中，依據(jù)考試總成績(jī)分學(xué)科由高分到低分依次遞補(bǔ)。在遞補(bǔ)過(guò)程中，已無(wú)體檢合格的遞補(bǔ)人員，即不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.新聘用人員試用期為一年，試用期自到用人單位報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算，試用期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由二七區(qū)教育局進(jìn)行綜合考核，考核不合格者取消聘用資格。聘用人員在二七區(qū)內(nèi)最低服務(wù)期為3年（含試用期）。
4.不服從二七區(qū)教育局分配以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不到崗工作的視為自動(dòng)放棄。
四、其他事項(xiàng)
（一）二七區(qū)人民政府網(wǎng)是二七區(qū)2021年公開(kāi)招聘教師發(fā)布公告及招聘有關(guān)事宜的唯一官方網(wǎng)站，請(qǐng)考生關(guān)注二七區(qū)人民政府網(wǎng)，及時(shí)了解招聘有關(guān)事宜及進(jìn)展情況，以免延誤招聘考試。
（二）凡是參加、參與此次招聘工作的人員，必須遵守招聘考試紀(jì)律，嚴(yán)禁在招聘過(guò)程中徇私舞弊。對(duì)違犯考試紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理；對(duì)違犯考試紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實(shí)，將按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。
（三）二七區(qū)不組織（不委托）開(kāi)設(shè)任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
（四）區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委依照有關(guān)規(guī)定對(duì)招聘工作實(shí)施監(jiān)督檢查。
（五）按照常態(tài)化疫情防控要求，考生在參加面試資格確認(rèn)、面試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。考生進(jìn)入面試資格確認(rèn)、面試現(xiàn)場(chǎng)要服從管理，自備口罩并按要求佩戴，注意保持距離，做好防范工作。
（六）有境外活動(dòng)史、來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者有密切接觸史的考生，面試資格確認(rèn)及面試當(dāng)天須提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。
（七）凡違反河南省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、謊報(bào)境外或國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、問(wèn)詢等造成不良后果的，取消報(bào)名、考試資格；如有違法情形，將依法追究法律責(zé)任。
（八）未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0371—86089159
附：二七區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.xls
二七區(qū)公開(kāi)招聘教師工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年6月3日
