文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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因工作需要,我區(qū)擬對(duì)部分事業(yè)單位進(jìn)行招聘。為做好招聘工作,根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合西湖實(shí)際,制定本方案:
一、招聘單位簡(jiǎn)介
招聘單位為全額撥款事業(yè)單位。
二、招聘崗位及數(shù)量
招聘事業(yè)單位工作人員9名(具體崗位及數(shù)量見(jiàn)附表)。
三、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
(二)具體條件
具體條件見(jiàn)附表。
五、招聘程序和辦法
(一)制定招聘方案報(bào)市人社局審核備案。
(二)發(fā)布信息。將招聘信息通過(guò)市人社局網(wǎng)站和西湖管理區(qū)官方網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(三)公開(kāi)報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(2021年畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)、相應(yīng)崗位資格證(暫未取得資格證書的,可持有效期內(nèi)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)報(bào)名)原件和復(fù)印件各一份,近期一寸免冠照片3張。在職人員應(yīng)持原單位同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》。
報(bào)名時(shí)間:2021年7月7日-7月9日(上午8:00-12:00,下午15:00-17:30)。報(bào)名地點(diǎn):西湖人社局307室,聯(lián)系電話:0736-2829291。
(四)資格審查。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名完成資格初審、復(fù)審。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,每個(gè)程序中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者,隨時(shí)取消資格。
(五)確定開(kāi)考崗位。原則上按報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可以相應(yīng)降低開(kāi)考比例、不設(shè)開(kāi)考比例或核減、取消招聘崗位計(jì)劃。
(六)考試。包括筆試和面試兩部分,總分為100分。
筆試時(shí)間:2021年7月17日9:00-11:30,筆試地點(diǎn):西湖管理區(qū)第一中學(xué)。
面試時(shí)間:2021年7月18日9:00開(kāi)始,面試地點(diǎn):西湖管理區(qū)第一中學(xué)。
考試各環(huán)節(jié)成績(jī)?cè)谖骱芾韰^(qū)官方網(wǎng)站上公示。
1.筆試:筆試內(nèi)容教師崗位為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)(70%)以及教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)知識(shí)(30%)。其他崗位為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)(70%)以及公共基礎(chǔ)知識(shí)(30%)。
凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例、不設(shè)開(kāi)考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,進(jìn)入面試對(duì)象筆試成績(jī)不得低于50分。
2.面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象,筆試成績(jī)相同的,均進(jìn)入面試。放棄面試的,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)2次。教師面試方式為說(shuō)課(體育教師面試增加武術(shù)展示,占面試成績(jī)的30%),其他崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。