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為補充緊缺學(xué)科師資，均衡教育資源，經(jīng)堯都區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會為部分中小學(xué)公開招聘教師80名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位資格條件的應(yīng)往屆普通高校畢業(yè)生。
二、招聘計劃及崗位要求
詳見《堯都區(qū)2021年公開招聘中小學(xué)教師崗位計劃表》。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;
（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵守國家憲法和法律法規(guī)，具有良好的教師職業(yè)道德；
（三）身體健康，體貌端正，具有良好的語言表達能力，無國家規(guī)定的禁止從教的相關(guān)疾�。�
（四）具有崗位所需的年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、相應(yīng)或較高層次相應(yīng)學(xué)科教師資格證書；
（五）招聘崗位所要求的其它條件（詳見招聘計劃表）。
1、“高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位”的招聘對象：
2021年全國普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培、定向生）。
2019年、2020年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生視同為2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
2019年1月1日至資格復(fù)審前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員，可以報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。參加服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
2、關(guān)于“服務(wù)基層項目專門崗位”：
參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”（含晉西北計劃）、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃服務(wù)期滿、考核合格的人員；參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）服務(wù)期滿、考核合格的人員，可報考服務(wù)基層項目專門崗位。
勞動合同期滿的政府購買基層公共服務(wù)崗位的人員，且考核合格的，可報考服務(wù)基層項目專門崗位。
在軍隊服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項目人員對待，報考服務(wù)基層項目專門崗位。
報考“服務(wù)基層項目專門崗位”的人員，須同時符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等要求。服務(wù)基層項目專門崗位報考人數(shù)達不到招聘人數(shù)開考比例要求的，將崗位招聘計劃和報名人員轉(zhuǎn)入一般性崗位（轉(zhuǎn)入專業(yè)要求、其他要求等相同的崗位——崗位1）。
3、其它要求：
在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的年齡、辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
所學(xué)專業(yè)必須符合報考崗位專業(yè)要求（應(yīng)聘者報名表所填寫的所學(xué)專業(yè)名稱須與本人取得高校畢業(yè)證書上所標明的專業(yè)一致）。專業(yè)要求按具體專業(yè)名稱設(shè)置的，考生畢業(yè)證所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)名稱一致。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報考該崗位。
凡有下列情形之一者不得報考：
1、現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的�？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報考），不能報考；
2、因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；
3、各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；
4、試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考；
5、招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考；
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報考；
7、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
8、法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
四、招聘辦法和程序
本次招聘在區(qū)公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人社局監(jiān)督指導(dǎo)下，由區(qū)教科局組織實施,采取考試和考察的辦法面向社會公開招聘。
（一）招聘信息發(fā)布
在堯都區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.yaodu.gov.cn/）發(fā)布招聘公告，時間不少于7個工作日。
（二）報名及資格審查
1、報名時間及方式
報名時間：2021年7月14日9:00至7月18日下午18:00。
報名方式：網(wǎng)上報名
報名網(wǎng)站：http://www.yaodu.gov.cn/
報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實填寫《堯都區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，并上傳一張本人與報名表同底的近期（近三個月內(nèi)）彩色免冠正面一寸證件照。報考人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件。如對報考條件和崗位要求存有疑問，應(yīng)進一步咨詢確認。如不符合報考條件，由此產(chǎn)生的后果，由本人負責(zé)。
報考人員要仔細閱讀《誠信考試承諾書》，并對自己網(wǎng)上提交的個人報考信息、材料和照片的真實性和準確性負責(zé)。對提供虛假報考申請材料的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取報考資格的，一經(jīng)查實，立即取消本次報考資格（或招聘資格），并按照人事考試的有關(guān)程序和紀律予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤或聯(lián)系方式不準等導(dǎo)致未通過資格初審或其它情況，責(zé)任由報名者個人自負。
每個報考人員只能選擇一個招聘崗位，所報學(xué)科崗位要求與其教師資格證書所標注任教學(xué)科一致。一旦申報成功后，不得更改。
2、資格初審
在區(qū)人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由區(qū)教科局對報考人員的資格進行審查，資格審查本著客觀、公正、及時的原則進行。
報考人員可在提交報名申請1個工作日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位；未通過資格初審或尚未進行資格初審的，在規(guī)定的時間內(nèi)，可以修改報名信息或改報其他崗位；資格初審結(jié)束后，不能再修改報名信息或改報其他崗位。
3、網(wǎng)上繳費
通過資格初審的報考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2021年7月20日18:00前完成網(wǎng)上繳費（每生繳考試費100元）。未按期繳費的，視為自動放棄報名。完成網(wǎng)上繳費的報考人員，請下載打印《堯都區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，以備資格復(fù)審時使用。
4、改報崗位
實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。因崗位特殊需要，確需降低開考比例的，報請市人社局批準。
報考崗位被取消的報考人員，可在規(guī)定的時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行改報。在規(guī)定時間內(nèi)未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報，放棄改報及改報其他崗位未通過資格初審的，考試費通過原繳費渠道如數(shù)退還。
5、減免考務(wù)費用
農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費政策。申請減免考試費的報考人員，需先在網(wǎng)上繳費，隨后在網(wǎng)上或現(xiàn)場提交減免手續(xù)。減免申請審核通過后，考試費按原繳費渠道退還。
6、下載打印準考證
報考人員可于指定時間登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準考證。下載打印過程中如遇問題請與區(qū)教科局聯(lián)系解決。
報考人員應(yīng)認真閱讀準考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備考試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。
（三）考試與資格復(fù)審
本次考試在區(qū)人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由區(qū)教科局組織實施。
考試分筆試、面試兩部分。成績采用百分制，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（小數(shù)點后保留兩位）。考試總成績合格分數(shù)線為60分。
1、筆試
（1）命題和閱卷：由招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托專業(yè)機構(gòu)組織實施。
（2）筆試采取閉卷方式進行，總分100分。筆試時間120分鐘。筆試成績及格線為60分。
（3）筆試內(nèi)容：
科目一：學(xué)段教育綜合知識和教育法律法規(guī)，內(nèi)容包括：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、義務(wù)教育法、教師法、未成年人保護法、教師職業(yè)道德規(guī)范等；
科目二：申報學(xué)科專業(yè)知識。
（4）筆試結(jié)束后，將委托有資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)進行雷同試卷甄別。
2、資格復(fù)審
對通過筆試擬進入面試的人員，在區(qū)人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由區(qū)教科局組織進行資格復(fù)審。
資格復(fù)審人員的確定，按擬招聘崗位，從筆試成績及格線以上人員中由高分到低分按1：3的比例依次確定資格復(fù)審人選。及格線以上不足1:3的，按實有人數(shù)確定。若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進入資格復(fù)審。資格復(fù)審期間，因資格復(fù)審不合格等形成的空缺依次遞補。資格復(fù)審結(jié)束后，按資格復(fù)審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補。資格復(fù)審合格者發(fā)給面試通知書，參加面試。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。
資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下有效證件：二代居民身份證（或印有本人戶口信息頁面的戶口簿）、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證（或具備取得報到證的證明）、教師資格證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等相關(guān)證明材料原件及A4紙復(fù)印件一份。
除按上述要求外，下列人員還須提供以下證明原件及復(fù)印件：
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。
定向、委培畢業(yè)生，須由定向、委培單位出具同意報考證明。
2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含2019年、2020年未落實工作單位的高校畢業(yè)生）未取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，提供學(xué)校出具的能夠取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證的證明、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；視同為2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供戶口、檔案、組織關(guān)系等的存放證明（主要是檔案存放證明）和個人未落實工作單位承諾書；
大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目的考生，應(yīng)提供合格證，暫時未發(fā)放合格證的，可以先提供《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認（大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由市教育局蓋章、“三支一扶”項目人員由團市委或市人社局蓋章、“西部計劃”項目人員由團市委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章）；退役軍人報考服務(wù)基層項目的考生，須提供退伍證。
政府購買服務(wù)基層崗位人員報考服務(wù)基層項目專門崗位的，須提供《解除、終止勞動合同證明書》、《政府購買服務(wù)勞動合同》及《政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》原件及復(fù)印件。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，視為資格復(fù)審不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。
3、面試
由區(qū)教科局制定實施方案，經(jīng)區(qū)人社局批復(fù)后，在區(qū)人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下，組織實施。
面試前一周，將參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在原發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站公布。
（1）面試對象的確定：資格復(fù)審合格人員確定為面試對象。
（2）面試命題和評分由領(lǐng)導(dǎo)組委托有關(guān)專家組織進行。
（3）面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員是否具備工作需要的專業(yè)理論知識及綜合分析、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。
（4）面試工作由區(qū)教科局依據(jù)招聘崗位工作性質(zhì)采取專業(yè)課試講、理論解答、專業(yè)技能操作等方式進行。
面試總分為100分；面試成績低于60分者，取消擬聘資格。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位職數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績須達70分。
考試總成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現(xiàn)并列，采取加試（筆試）的辦法等額確定進入下個環(huán)節(jié)人選。
（5）面試考官組成：為確保面試工作的公平、公正，科學(xué)、嚴謹，按招聘崗位分別成立若干個面試考官組，每組5至9人，由有關(guān)方面人員和專家組成，其中招聘單位及其主管部門參與的考官人數(shù)不得超過一人。每個面試組設(shè)主考官一人，由外聘考官擔(dān)任，主持本組面試工作。
（6）面試結(jié)束后，任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺，一律不予遞補。
（四）體檢和考察
1、體檢
體檢在區(qū)人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由區(qū)教科局組織實施。
根據(jù)考試總成績按學(xué)科崗位招聘職數(shù)從高到低排序，按1:1的比例確定體檢對象。體檢在具有體檢資質(zhì)的縣級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》（晉教字[2005]19號）執(zhí)行。體檢費用由體檢者本人承擔(dān)。體檢不合格的取消擬聘用資格，由此形成的崗位空缺不再遞補。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，經(jīng)區(qū)教科局同意后，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
2、考察
考察方案由區(qū)教科局制定，經(jīng)區(qū)人社局核準后組織實施。
體檢合格者確定為考察對象�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉藴屎蛿M聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，要通過電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。同時對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審，對考生的應(yīng)聘資格進行再次確認。不按規(guī)定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄。考察不合格者，取消其聘用資格。
（五）公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在原發(fā)布公告網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個工作日，接受群眾的監(jiān)督。公示期間若發(fā)現(xiàn)有不符合條件者，取消聘用資格，空缺崗位不再遞補。
五、聘用與待遇
1、公示期滿，根據(jù)各學(xué)科崗位擬聘人員總成績排名，應(yīng)聘人員由高到低依次選擇擬應(yīng)聘崗位。如個人總成績出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低分別選擇擬應(yīng)聘崗位。如筆試成績再出現(xiàn)并列，采取加試（筆試）的辦法決定應(yīng)聘崗位選擇次序。應(yīng)聘人員不選或不服從組織安排，視為自動放棄。
2、按照干部人事管理權(quán)限經(jīng)區(qū)相關(guān)部門審批后，用人學(xué)校填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》（登記表一式四份）。用人學(xué)校與被聘用人員簽訂聘用合同。
3、所聘人員實行聘用制和試用期制度，試用期一般為3至6個月。初次就業(yè)的人員與招聘單位訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
4、所聘人員享受全額事業(yè)單位所在崗位全部待遇。
招聘信息咨詢電話：0357—3990028。電話接聽時間為招聘期間工作日的工作時間。
附件：
1.《堯都區(qū)2021年公開招聘中小學(xué)教師崗位計劃表》.xls
2021年7月5日
