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為深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，緩解我縣人才緊缺現(xiàn)狀，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))《關(guān)于做好2021年全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（呂人社函〔2021〕131號(hào)）等政策規(guī)定和要求，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)為我縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員42名，公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培、定向生）。2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書需在2021年9月30日前取得。
2019年、2020年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2021 年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
2019年1月1日至資格復(fù)審前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。（服務(wù)基層項(xiàng)目人員包括：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃、山西省“選聘大學(xué)生村官工作”等五類人員，服務(wù)期滿且考核合格。）
招聘崗位和具體條件以《方山縣2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;
5.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他要求；
6.碩士研究生年齡在35周歲及以下（1985年7月22日及以后出生），博士研究生40周歲及以下（1980年7月22日及以后出生）；
7.服從工作安排。
不作為招聘對(duì)象的主要情形：
1. 現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的博士研究生不得以原取得的研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)名）不能報(bào)名；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)名;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)名;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)名;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)名；
6.報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
7.具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
招聘條件或崗位要求的現(xiàn)役、試用期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
三、招聘方式
本次公開招聘工作人員采取面試的方式確定招聘人選。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
以方山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的名義在山西省人社廳官網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)、方山縣人民政府官網(wǎng)、方山電視臺(tái)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名和資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：呂梁人事人才網(wǎng)(http://www.llrc.com.cn/)。
報(bào)名程序?yàn)椋?/P>
1. 網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2021年8月1日9:00至8月5日18：00
報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄呂梁人事人才網(wǎng)，填寫《方山縣2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》），并按要求上傳本人半年內(nèi)紅底免冠正面電子照片(電子照片應(yīng)為JPG或JPEG格式、30KB以內(nèi))。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（其中《報(bào)名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)；國(guó)（境）外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由方山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組組織5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。）
提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取招聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
2. 資格初審
時(shí)間：2021年8月1日9:00至8月7日18：00
資格初審工作由方山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)后2日內(nèi)，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位；未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，超過報(bào)名時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。完成報(bào)名人員，請(qǐng)下載并彩色打印《報(bào)名登記表》（一式三份），以備資格復(fù)審時(shí)使用。
凡因證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及信息填報(bào)有誤、不全等，且未在規(guī)定時(shí)間重新提交所需資料，導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
3. 核減、取消崗位
實(shí)際報(bào)名人數(shù)不達(dá)崗位招聘人數(shù)時(shí)，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍無人報(bào)名時(shí)，取消該崗位。崗位被核減或取消的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。
4. 資格復(fù)審
網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審須報(bào)名者本人攜帶以下資料：
（1）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供學(xué)校開具的學(xué)歷學(xué)位證明，內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)碼、就讀院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間及是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書；
（2）在報(bào)名網(wǎng)站下載打印自動(dòng)生成的《報(bào)名登記表》（彩色打印一式三份）和《誠(chéng)信承諾書》（附件2），由報(bào)名者本人現(xiàn)場(chǎng)簽字并按手�。�
（3）本人有效身份證，教師資格證(報(bào)考方山縣高級(jí)中學(xué)崗位的要求提供)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；
（4）通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》學(xué)歷證明；通過中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載的《教育部與研究生發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》學(xué)位證明；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；中國(guó)教師資格網(wǎng)證書驗(yàn)證頁（報(bào)考方山縣高級(jí)中學(xué)崗位的要求提供）；
（5）2019年、2020年畢業(yè)生未落實(shí)工作單位報(bào)考應(yīng)屆生崗位的，需提供現(xiàn)檔案存放卡或存檔證明（由保留考生檔案的原畢業(yè)學(xué)�；蚋骷�(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具）的原件和復(fù)印件，由本人現(xiàn)場(chǎng)簽字的《個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書》（附件3）。
（6）視同應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的參加服務(wù)基層項(xiàng)目人員需下載并填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位審核表》（附件4）并提供以下資料：
大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，提供合格證書，暫未領(lǐng)取合格證書的，填寫的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位審核表》需由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章）。
報(bào)名人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審資格。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，如在招聘過程中應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考資格條件等情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。
（三）面試
1.下載打印面試通知書
通過資格復(fù)審的考生，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在呂梁人事人才網(wǎng)公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)。參加面試人員可于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印面試通知書。下載打印過程中如遇問題請(qǐng)與方山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室聯(lián)系解決。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀面試通知書相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好面試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的面試通知書，以備面試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。參加面試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶面試通知書和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加面試。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。
2.面試
面試由方山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。
（1）報(bào)考方山縣高級(jí)中學(xué)的考生面試采取講課方式進(jìn)行，按所報(bào)崗位分別命題。備課時(shí)間30分鐘，講課時(shí)間為15分鐘。
（2）其余考生面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試時(shí)間為10分鐘。
面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、崗位匹配性、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。面試滿分值100分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。考生面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分（含70分）。
考場(chǎng)面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像，面試成績(jī)于當(dāng)天張榜公布。
（四）體檢和考察
在面試70分及以上考生中，各崗位按面試成績(jī)（面試成績(jī)即為最終成績(jī)）從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢和考察人選。若同一競(jìng)爭(zhēng)崗位按擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢和考察人選時(shí)出現(xiàn)末位面試成績(jī)相同的，加試一場(chǎng)面試，考生的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。
1.體檢
體檢由方山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。
體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，復(fù)檢安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院進(jìn)行。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄應(yīng)聘資格。
2.考察
考察由方山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。
對(duì)擬聘人員的個(gè)人檔案、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不予聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，在面試70分及以上考生中按面試成績(jī)從高分到低分的順序順次遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用；反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，考核不合格者取消聘用資格。聘用期間享受事業(yè)單位的相應(yīng)工資福利待遇。
考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，或者接到聘用通知后無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其聘用資格，并記入誠(chéng)信檔案。
五、招聘人員待遇及管理
1. 對(duì)招聘的人員按《方山縣招聘高層次、緊缺人才的服務(wù)、培養(yǎng)、管理辦法》（方發(fā)〔2020〕13號(hào)）有關(guān)規(guī)定落實(shí)生活補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼等保障政策。具體為：
新招聘方山全職工作的世界排名前400名的高校（US News、QS、THE、ARWU四個(gè)研究機(jī)構(gòu)發(fā)布的最新世界大學(xué)排名）、“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的博士研究生，試用期滿后簽訂不少于5年聘用合同的，在享受國(guó)家和省財(cái)政資助的基礎(chǔ)上，前三年內(nèi)每月給予6000元生活補(bǔ)助，分2年給予30萬元安家費(fèi)；對(duì)從事項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新的，一次性給予不低于8萬元科研經(jīng)費(fèi)。
新招聘方山全職工作的其他院校、學(xué)科畢業(yè)的博士研究生，試用期滿后簽訂不少于5年聘用合同的，前三年內(nèi)每月給予5000元生活補(bǔ)助，分2年給予25萬元安家費(fèi)；對(duì)從事項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新的，一次性給予不低于5萬元科研經(jīng)費(fèi)。
新招聘方山全職工作的“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生，試用期滿后簽訂不少于5年聘用合同的，一次性給予3萬元的生活補(bǔ)助，前三年內(nèi)每年發(fā)放1.5萬元住房補(bǔ)貼；對(duì)從事項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新的，一次性給予2萬元科研經(jīng)費(fèi)。
新招聘方山全職工作的其他院校、學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生，試用期滿后簽訂不少于5年聘用合同的，前三年內(nèi)每年發(fā)放1.5萬元住房補(bǔ)貼。
2. 被聘用人員須與用人單位簽訂《方山縣招聘高層次、緊缺人才協(xié)議書》，被聘用人員最低服務(wù)期為5年（含試用期），最低服務(wù)年限內(nèi)個(gè)人不得以辭職、離職、自費(fèi)出國(guó)等任何形式與用人單位解除人事關(guān)系。被聘用人員違約的，取消和退還一次性安家費(fèi)、生活補(bǔ)助和住房補(bǔ)貼，并按照人才招聘協(xié)議書內(nèi)容承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。
六、咨詢、監(jiān)督
招聘期間，相關(guān)信息將在呂梁人事人才網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布內(nèi)容。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話：
咨詢電話：0358-6022427
監(jiān)督電話：0358-6022373
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
本公告未盡事宜，由方山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。
特別提示：
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的各類招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件:
1.方山縣2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx
4.服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位審核表.xls
方山縣事業(yè)單位公開招聘
工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2021年7月22日
