一、招聘原則
堅持總量控制，優(yōu)化結(jié)構(gòu)；堅持自愿報名，凡進必考；堅持雙向選擇，擇優(yōu)錄用。
二、招聘需求
高淳縣新教師需求數(shù)為：
| 學科 類別 | 中文 | 數(shù)學 | 英語 | 歷史 | 物理 | 思品 | 計算機 | 音樂 | 體育 | 美術 | 科學 | 建筑 | 幼教 | 特教 |
| 高中 | 2 | 3 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 | |||||||
| 中專校 | 2 | 2 | 2 | 1 | ||||||||||
| 初中 | 3 | 3 | 3 | |||||||||||
| 小學 | 10 | 10 | 6 | 2 | 2 | 3 | 6 | 3 | 2 | |||||
| 特校 | 1 | |||||||||||||
| 幼兒園 | 8 |
三、招聘條件
報名人員須具有中華人民共和國國籍；遵紀守法，無違法違紀行為；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責必備的身體條件；熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學能力；必須是全日制普通高等院校合格畢業(yè)生，符合學科需求并滿足下列條件之一：
1．2013年師范類本科畢業(yè)生；南京生源（戶籍）2013年學前教育師范類大專及以上畢業(yè)生。
2．擬取得教師資格的2013年非師范類普通高等院校本科畢業(yè)生（2013年8月1日前取得教師資格）。
3．擬取得教師資格的2013年碩士及以上畢業(yè)生（2013年8月1日前取得教師資格，1983年1月1日以后出生）。
4．南京生源（戶籍）2010年至2012年全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生，已取得教師資格，尚未落實工作單位的人員（1983年1月1日以后出生）。
5．報考高中教師（語文、數(shù)學、英語）崗位者須是2013年碩士及以上畢業(yè)生并具有相應崗位教師資格（2013年8月1日前取得教師資格，1983年1月1日以后出生）。
四、招聘程序
（一）報名
1．報名需攜帶材料：應屆畢業(yè)生需提供報名表、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表；2010年至2012年尚未落實工作單位的南京生源（戶籍）畢業(yè)生需提供報名表、畢業(yè)證、身份證、教師資格證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報到證；本人近期二寸正面免冠照片1張、電子照片1張（120×160像素，文件名為：身份證號.jpg）；報名者須繳報考費90元。所有證件必須同時提供原件和復印件。
2．報考普通學校的考生，所報學科與所學專業(yè)必須相同（碩士及以上研究生專業(yè)若不同，可按本科專業(yè)報考，但需提供本科畢業(yè)證書原件及復印件）；報考中專校建筑學科的考生，所學專業(yè)必須與所報學科相同或相近。
3．報名時間及地點：2012年12月5日至12月9日（上午8:30—11:30，下午2:00—5:00）在高淳縣教育局六樓會議室報名（高淳縣淳溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)興路229號）。
報名人員必須如實填寫報名信息和資料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
（二）考試
考試分筆試和面試兩部分，筆試按百分制計算占總成績的40%，面試為百分制占總成績的60%。
1．筆試
①筆試形式：高淳縣2013年新教師招聘筆試與2013年南京市六城區(qū)教師招聘筆試為同一場次考試。
②筆試內(nèi)容：公共知識（基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、學科專業(yè)知識。
③筆試時間：2013年1月2日上午（以考試證規(guī)定的時間為準）。
④打印考試證：考生自行下載打印考試證。請所有考生于12月24日至12月28 日憑身份證號和報名號（或姓名）登錄南京市招生辦網(wǎng)站（www.njzb.net）打印考試證（使用A4復印紙打�。�，并按照考試證規(guī)定的時間、地點和要求參加考試。
⑤成績查詢：考生可于2013年1月26日左右登錄高淳教育網(wǎng)站（www.gcjy.info）查閱本人成績和分數(shù)線，并到高淳縣教育局領取成績憑證。
2．面試
①面試分數(shù)線的確定：本次招聘按學科需求數(shù)的1：4劃定面試分數(shù)線；報名人數(shù)不足1：4的，劃基準線。
②面試形式：面試采取說課、素質(zhì)能力測試的形式。
③面試時間、地點：具體時間、地點和相關要求，于面試前在高淳教育信息網(wǎng)站（www.gcjy.info）另行通知。
④參加面試人員需繳面試費100元/人（蘇價費函﹝2007﹞146號）。
面試成績合格線為60分。面試不合格者不得參加體檢。如實際參加面試人數(shù)不足學科需求數(shù)，按筆試成績順序遞補。
3．總成績計算
總成績=筆試成績（折算成百分制）×40%+面試成績×60%。
（三）體檢、考察和公示
1．體檢：面試結(jié)束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1∶1比例確定進入體檢人選，進行體檢。
2．考察：對體檢合格人員進行考察。
體檢、考察參照公務員招錄的標準和辦法執(zhí)行。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分依次進行遞補。
3．公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在高淳教育信息網(wǎng)站（www.gcjy.info）進行為期7個工作日的公示。
（四）聘用
公示期滿無異議者，經(jīng)報公開招聘綜合管理部門批準后，由高淳縣教育局辦理聘用相關手續(xù)，按有關規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關系。
五、招聘咨詢
高淳縣教育局人教科：025-57338639、57338636
六、招聘監(jiān)督
高淳縣紀委：025-57338333
高淳縣人力資源和社會保障局：025-57338710
本次招聘由高淳縣教育局人教科負責解釋
附件：《2013年南京市高淳縣新教師招聘考試報名表》
高淳縣教育局
2012年11月23日
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