招聘學科崗位報名審核通過人數與招聘計劃數之比不能低于2：1，不足規(guī)定比例的，將取消招聘計劃數。
五、體檢
體檢具體時間、集合地點在寧海縣教育局網站公布。體檢工作參照人社部、原衛(wèi)計委、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢標準參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或本人放棄體檢的，均在該學科崗位總成績合格人員中從高分到低分依次予以遞補。體檢費用自理。
六、考察
考察按《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行�？疾炱谝话悴怀^60天，自考察對象名單公示之日起計算。考察工作由招聘單位負責實施，對考察人選的德、能、勤、績、廉等情況進行詳細考察。考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者，向招聘單位提交書面申請�？疾旖Y果僅作為本次招聘是否聘用的依據。因考察不合格或本人放棄考察的，均在該學科崗位總成績合格人員中從高分到低分依次予以遞補。
七、公示聘用
擬聘用人員名單在寧�？h教育局、寧�？h人力資源和社會保障局網站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續(xù)。
1、擬聘用人員名單公示結束后，若出現空缺名額，不再遞補。
2、擬聘用人員大學畢業(yè)后，憑報到證、畢業(yè)證書（碩士及以上研究生還須提供學位證書）、獲獎榮譽證書與教師資格證書等到寧�？h教育局人事科報到。報到時間2022年7月1日-15日（工作日）。
3、擬聘用人員與原工作單位簽訂聘用（勞動）合同的，須在擬聘用人員名單公示結束之日起2個月內解除原聘用（勞動）合同；2個月內未解除的，視作放棄聘用資格。
4、縣教育局審核擬聘用人員檔案，如符合招聘條件，報縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。
5、被聘用人員按規(guī)定須實行為期一年的試用期和五年服務期。
6、試用期內不勝任教育教學工作（包括身體、心理不符要求）的，試用期滿考核不合格的，予以解聘。
7、被聘用人員不能按時取得學歷證書（限2022年9月30日前，碩士研究生還須取得學位證書），教師資格證書（限2022年12月31日前）的，屆時予以解聘。
8、若發(fā)現被聘用人員存在與報考條件不相符，或提供材料失實等情況的，已簽訂協議和已辦理的各種聘用手續(xù)均無效，予以解聘，責任由應聘者自負。
9、有下列情形之一者，不得聘用
（1）屬于中組發(fā)〔2021〕11號文件規(guī)定不得錄用情形之一的；
（2）不符合本次招聘條件的，有舞弊行為的，提供虛假材料的；
（3）不按時報到，不服從分配的；
（4）公示有異議且查實有問題的；
（5）其他不符合聘用要求的。
八、疫情防控說明
1.本次選聘將根據《浙江省人事考試疫情常態(tài)化防控方案》要求，結合本地疫情防控需要采取相關防控措施。因疫情防控等原因無法參加考試的，視為缺考。
2.按實際參加首科考試日計算，考前28天內入境人員和考前21天來自國內中高風險地區(qū)人員不得參加考試。
3.所有考生進入考點必須滿足以下條件：浙江“健康碼”綠碼、“行程卡”綠碼且到訪地右上角無*號標記以及現場測溫37.3℃以下（允許間隔2-3分鐘再測一次）。另外14天內有省外來浙返浙的，還須提供48小時內核酸檢測陰性證明。
4.考生應自備一次性醫(yī)用外科口罩，并全程佩戴口罩。在核對身份證件材料時，考生應摘下口罩，并盡量縮短時間，以便工作人員確認是否為考生本人。
5.考生應當如實填寫《考生健康申報表》，在考試入場前交給考務人員，并履行個人健康證明義務及防疫相關要求事項。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，如有違法行為將依法追究法律責任。
6.考生應當切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作�？荚嚽皯苊馇巴咔橹懈唢L險地區(qū)，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時應戴口罩，加強途中防護，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時進行手部清潔消毒。外省考生可依據自身情況提前來浙江省做好準備。
九、其他有關事項
1、聘用人員的工資福利待遇按國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。
2、本公告由寧�？h教育局負責解釋。
十、聯系方式
聯系電話：0574-65575844（李老師）
監(jiān)督電話：0574-65259620
十一、點擊下載附件
