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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《關(guān)于寧波市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施意見》等規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，寧波市教育局19所直屬學校，1家直屬單位擬面向全國公開招聘事業(yè)編制教師和工作人員共38名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位簡介
此次擬公開招聘事業(yè)編制教師和工作人員的學校（單位）為寧波市教育局直屬學校（單位），分類類別為公益類，經(jīng)費預算形式為全額撥款。招聘學校的詳細簡介情況見相關(guān)學校網(wǎng)站。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)錄用的辦法進行。通過初試、筆試、試講（面試）、技能測試、體檢和考察等程序面向全國公開招聘事業(yè)編制教師和工作人員。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求等資格條件;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)教師資格證書要求：各級各類院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘教師崗位的可先應(yīng)聘，如被錄用須在錄用起一年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書;此次招聘教師崗位中的中職專業(yè)課教師和競賽指導類教師崗位，歷屆畢業(yè)生也可先應(yīng)聘，如被錄用同樣須在錄用起一年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書;其他教師崗位歷屆畢業(yè)生報名時均須已取得相應(yīng)教師資格證書。（具體可見附件1）。
（六）具備崗位所需的其他條件。
（七）寧波大市范圍內(nèi)的事業(yè)編制教師及民辦學校在職教師需要取得所在學校的同意。
四、招聘學校、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷、范圍及資格條件
具體詳見附件1。
五、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格審查
1、網(wǎng)上報名
（1）網(wǎng)上報名時間：2021年2月18日-2021年2月25日進行預報名，2021年2月26日至2021年3月5日正式報名。
（2）網(wǎng)上報名辦法：應(yīng)聘人員通過寧波教育人事網(wǎng)進行網(wǎng)上報名，(網(wǎng)址：http://rsc.nbedu.net.cn)，點擊網(wǎng)站主頁右側(cè)浮動圖片進入報名頁面，按要求填寫相關(guān)信息完成網(wǎng)上報名。并通過電子郵件發(fā)送報名材料壓縮包（報名表和相關(guān)證書材料采用掃描件或照片格式，壓縮包以“報考崗位+姓名”命名，郵箱地址可見附件1），每位應(yīng)聘人員限報一個崗位（組合招聘的崗位視同一個崗位）。
（3）報名所需材料：
報名表1份(公告附件2，可下載后填寫)、近期免冠1寸照片1張、身份證、學歷學位證書（研究生同時準備本科學歷學位證書）和報考崗位資格條件相關(guān)的所有資料：應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學生證和學校就業(yè)推薦表（屬于2020年10月1日至2021年9月30日畢業(yè)的國（境）外留學回國（境）人員可憑國（境）外學校學籍證明）等；歷屆畢業(yè)生需按要求提供教師資格證書、勞動(聘用)合同(或養(yǎng)老保險交費憑據(jù))、學校出具的從事相關(guān)教學工作的證明等；各招聘崗位要求的其他相關(guān)證明、獲獎證書等證件的原件和復印件等。
2、資格審查
（1）資格審查方式：招聘學校（單位）通過視頻或查閱郵件方式審查報名資格。視頻方式審查報名資格可通過寧波人才市場云招聘平臺（http://xz.nbrc.com.cn）。
（2）資格審查要求：招聘學校（單位）將對應(yīng)聘人員的報考資格進行審查，向?qū)彶槲赐ㄟ^者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。
3、針對往年報考情況，經(jīng)商市人力資源和社會保障局同意，認定以下18個崗位(具體見下表)為緊缺崗位，符合報名條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)之比不足3：1時，按實際報名人數(shù)參加考試。
報考其他崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。
（二）考試
本次公開招聘考試，應(yīng)聘教師崗位的分初試和復試兩個環(huán)節(jié)。當同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比大于6：1時增加初試環(huán)節(jié)，當同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比小于等于6：1時直接進入復試。
1、初試
初試采取問答方式，主要考察應(yīng)聘人員的問題分析能力、語言表達能力、舉止儀表等綜合素養(yǎng)�？偡�100分，60分為合格分。初試時間、地點另行通知。
