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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和寧波市教育局《關于寧波市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施意見》和《關于開展直屬學校公開招聘事業(yè)編制教師備案制試點工作的通知》等有關規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局、市教育局同意，寧波市效實中學面向全國公開招聘事業(yè)編制教師8名。現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波市效實中學創(chuàng)建于1912年，為浙江省首批一級普通高中特色示范學校。2005年至2019年已連續(xù)八屆列入“中國百強中學”。學校辦學歷史悠久，文化底蘊深厚，教學成績斐然。諾貝爾獎獲得者屠呦呦，童第周等9位中國科學院院士和周光耀等6位中國工程院院士均曾求學于此。李政道博士曾函贊效實“桃李滿天下，成果布四海�！�

學校詳細情況請見效實中學官網(wǎng)：http://www.nbxiaoshi.net

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)錄用的辦法進行。通過初試、筆試、試講、技能測試、體檢和考察等程序面向全國公開招聘事業(yè)編制教師。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求等資格條件;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)教師資格證書要求：各級各類院校應屆畢業(yè)生應聘教師崗位的可先應聘，如被錄用須在錄用起一年內(nèi)取得相應的教師資格證書；此次招聘教師崗位中的競賽指導類教師崗位，歷屆畢業(yè)生也可先應聘，如被錄用同樣須在錄用起一年內(nèi)取得相應的教師資格證書；其他教師崗位歷屆畢業(yè)生報名時均須已取得相應教師資格證書。（具體可見附件1）

(六)具備崗位所需的其他條件。

(七)寧波大市范圍內(nèi)的事業(yè)編制教師及民辦學校在職教師需要取得所在學校的同意。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷、范圍及資格條件詳見附件1。

五、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格審查

1、網(wǎng)上報名

（1）網(wǎng)上報名時間：2021年2月18日至2021年2月25日預報名，2021年2月26日正式報名。

（2）報名要求：

應聘人員根據(jù)個人情況及報考崗位要求提供符合報考條件的所有資料，并將這些資料以壓縮包形式（壓縮包以“姓名+報考崗位”命名），發(fā)送到效實中學官方郵箱：nbxiaoshi@vip.163.com。

報名所需資料包括：填寫完整的《寧波市教育局直屬學校公開招聘事業(yè)編制工作人員報名登記表》（見附件2，報名表內(nèi)照片欄中插入本人近期免冠正面證件照）、本人簡歷，提供身份證、應屆生學生證和學校就業(yè)推薦表[屬于2020年10月1日至2021年9月30日畢業(yè)的國（境）外留學回國（境）人員可憑國（境）外學校學籍證明]、教師資格證書、往屆生勞動(聘用)合同(或養(yǎng)老保險交費憑據(jù))、寧波大市教師其所在單位出具的同意報考證明以及各招聘崗位要求的其他相關證明、獲獎證書等證件的原件掃描件，碩士研究生要求同時發(fā)送本科學歷學位證書掃描件。

2、資格審查

學校將根據(jù)應聘人員提供的報名材料進行逐一審核確認，資料不真、不全或提供的相關材料與報名資格條件不相符合者不予通過。報名資格審查通過人員將由學校通知本人考試時間、地點。

3、經(jīng)市教育局商市人社局同意，此次招聘的4個競賽指導類教師崗位為緊缺崗位，符合報名條件的應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)之比不足3：1時，按實際報名人數(shù)參加考試。報考其他崗位的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，符合報考條件的應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。

（二）考試

本次公開招聘考試分初試和復試兩個環(huán)節(jié)。當同一崗位的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比大于6：1時增加初試環(huán)節(jié)，當同一崗位的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比小于等于6：1時直接進入復試。

應聘人員憑身份證，按照學校通知的時間和地點參加考試。應聘人員未在規(guī)定的時間和地點參加考試的，視作放棄。

1、初試

初試采取問答方式，主要考察應聘人員的問題分析能力、語言表達能力、舉止儀表等綜合素養(yǎng)�？偡�100分，60分為合格分。

初試后，根據(jù)初試成績從高分到低分，按應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比6:1的比例確定進入復試環(huán)節(jié)人員，不足比例的按實際人數(shù)確定(如有人員放棄，不予遞補)。