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為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴,主要采取考核的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次考核招聘事業(yè)單位工作人員126名,其中考核招聘研究生28名(詳見附件1),考核招聘教育部直屬師范院校公費師范生98名(詳見附件2)。
三、招聘范圍和對象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定;
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
7.符合崗位所需的其他條件,其中面向教育部直屬師范院校公費師范生招聘的崗位,還應(yīng)符合以下條件:生源所在地為重慶的教育部直屬師范大學2022年應(yīng)屆本科公費師范畢業(yè)生,非重慶籍公費師范生須符合國家跨省就業(yè)條件。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人;在讀的非2022屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿現(xiàn)工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)工作經(jīng)歷
本簡章所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2022年1月,按照“對年對月”計算。黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷,大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷,在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,均為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
(四)年齡計算
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2022年1月19日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1986年1月20日及以后出生,依次類推。符合招聘條件的退役軍人報考,年齡可放寬3歲。
(五)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)
報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格審查(復(fù)審)時提交學歷(學位)證書;境外高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格審查(復(fù)審)時出具教育部中國留學服務(wù)中心的學歷(學位)認證。報考人員為2022屆高校畢業(yè)生的,應(yīng)該按即將獲得的最高學歷(學位)及對應(yīng)專業(yè)報考,其中境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料,且須在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學位)證書;境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的,可提供入學證明、各學年成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,且須在2022年7月31日前獲得教育部中國留學服務(wù)中心學歷認證。如未按時取得相應(yīng)學歷學位證書,取消聘用資格。
專業(yè)審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準,參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3,均簡稱《專業(yè)參考目錄》)進行。專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的,經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定,可視為符合專業(yè)要求。
(六)特別說明
本簡章所指“以上”“以下”“以前”“以后”,均包含本級(數(shù))。如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿3年;職員9級以上或以下,均含職員9級。
本簡章所涉及的時間節(jié)點,除明確規(guī)定外,均自本簡章發(fā)布之日起計算。
本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,除明確規(guī)定外,以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準,且須在資格審查(復(fù)審)時提供。受新冠疫情的影響,教師招聘崗位要求取得但暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員,可持《師范生教師職業(yè)能力證書》(或?qū)W校出具的符合免試認定中小學教師資格的有關(guān)證明材料)、在有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試NTCE成績”,幼兒園、小學、中職教師為兩科筆試成績,初中、高中教師資格為三科筆試成績)報名,并最遲于擬聘公示前(且不晚于2022年7月31日)取得教師資格證書。其中報考中職專業(yè)課教師招聘崗位的高校畢業(yè)生,可放寬至1年試用期內(nèi)(且不晚于2023年7月31日)取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格,未取得的依法解除聘用合同。
本簡章所稱2022屆高校畢業(yè)生,是指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準錄取,就讀時將人事及學籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2021年8月1日至2022年7月31日取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。
根據(jù)疫情防控需要,本次考核招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排相應(yīng)調(diào)整的,將通過重慶市涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.fl.gov.cn/)及時公告,請報考人員關(guān)注。
四、報名及資格審查
本次考核招聘采取網(wǎng)絡(luò)(電子郵件)報名,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。報考人員只能填報一個招聘單位中的一個招聘崗位進行報名。
1.報名時間:2022年1月20日9:00-1月22日17:00。
2.報考人員應(yīng)下載填寫《報名登記表》(附件5),同時形成《報名所需材料》(附件4)要求材料的電子掃描件,投遞至附件1、2中招聘方明確的電子郵箱等報名渠道。資格審查不合格的,向報考人員說明原因。
3.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到2:1。達不到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺崗位的,有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后,可作為緊缺崗位開考。各崗位報名人數(shù)、是否組織筆試等信息將于報名結(jié)束3個工作日內(nèi)在重慶市涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.fl.gov.cn/)公布。
五、考試考核
(一)開考規(guī)則
本次招聘崗位分為A、B、C類,詳見附件1、2。凡實際報名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達到8:1的,將對此崗位報考人員進行筆試。
(二)筆試
1.筆試分值100分,筆試時間為90分鐘,筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,筆試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》(2021年9月30日重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)執(zhí)行,采用閉卷筆答方式。
筆試具體時間及考試地點通過重慶市涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.fl.gov.cn/)公告。
2.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則
(1)在筆試中有任一科缺考的,不得進入面試環(huán)節(jié)。
(2)根據(jù)考試考核類型不同,分別執(zhí)行以下規(guī)則:
A類、B類崗位,按照與招聘崗位名額5:1比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。
C類崗位,按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。