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北京財貿職業(yè)學院（北京市財貿管理干部學院）創(chuàng)建于1958年，是市屬公辦普通高校，先后獲評國家示范性高等職業(yè)院校、全國職業(yè)教育先進單位、全國畢業(yè)生就業(yè)典型經驗高校、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經驗高校、全國五四紅旗團委、教育部深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、黃炎培職業(yè)教育獎“優(yōu)秀學校獎”、WFCP2020世界職業(yè)教育卓越獎。2019年，學校入選中國特色高水平高職學校建設單位和北京市特色高水平職業(yè)院校建設單位。

按照《北京市事業(yè)單位招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）規(guī)定和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》（京人社專技發(fā)〔2012〕247號）的要求，根據學校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘北京市事業(yè)編制工作人員。

一、招聘崗位

本次招聘崗位為教師崗、輔導員崗和其他專業(yè)技術崗，具體崗位情況詳見附件，每人限報一個崗位。

二、招聘對象

1.應屆畢業(yè)生：

（1）普通高等學校2022年應屆畢業(yè)生及兩年內離校未就業(yè)畢業(yè)生，列入國家統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向，就讀最高學歷期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關系,按時畢業(yè)并取得相應學歷學位。非京生源畢業(yè)生須符合《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》相關條件要求。

（2）留學回國人員，已取得教育部留學服務中心學歷認證，且未在國內辦理過就業(yè)派遣手續(xù)，非京籍留學回國人員須符合教育部留學服務中心規(guī)定的就業(yè)落戶條件。

2.非應屆畢業(yè)生：

已取得崗位要求的學歷學位，具有北京市常住戶口，人事、行政關系在京，且已在國內就業(yè)或經教育部留學服務中心派遣過的人員。

3.博士后出站人員：

應達到設站單位出站要求，2022年底前取得博士后證書、完成出站手續(xù)，非京籍博士后人員須符合全國博士后管理委員會關于辦理北京市常住戶口的條件。

三、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛職業(yè)教育事業(yè)，堅持中國共產黨的領導，擁護社會主義辦學方向。

2.遵紀守法，身心健康，愛崗敬業(yè)、品德優(yōu)良，具有良好的組織、溝通、協(xié)調能力和團隊合作精神，無任何不良記錄。

3.具備應聘崗位所需的專業(yè)知識和技能，具有較高的文化素質、較好的語言文字表達能力以及計算機應用能力。

4.各崗位均要求相關專業(yè)背景，各階段學歷均為經教育部批準或認證的國民教育系列。

四、崗位詳情及應聘方式

（一）招聘崗位及專業(yè)需求等詳見《北京財貿職業(yè)學院2022年教師崗位需求表（第一批）》（附件1）、《北京財貿職業(yè)學院2022年輔導員、其他專業(yè)技術崗位需求表（第一批）》（附件2）。

（二）應聘方法和考核流程

1.符合條件者請按要求如實填寫《北京財貿職業(yè)學院2022年應聘人員信息表（第一批）》（見附件3），將電子版（Excel格式）發(fā)送至用人單位郵箱，郵件主題及附件主題請按如下格式擬定：應聘崗位+姓名，應聘報名截止時間至2022年3月6日16時。

2.學校對應聘報名人員進行資格審核、簡歷篩選。對初審通過的應聘人員將通過郵件或短信方式發(fā)送復審通知，復審方式為在線查驗能反映個人情況的材料原件（彩色照片），通過審查的應聘人員進入后續(xù)程序。

3.學校成立公開招聘工作小組，組織面試，面試分為初試和復試。面試初試由各用人單位組織實施，采取面談或專業(yè)能力測試的方式進行；面試復試由學校統(tǒng)一組織實施。教師崗另設試講環(huán)節(jié)。

（1）教師崗：

面試初試成績合格（60分及以上）的應聘人員，按面試初試成績依次排序，以崗位招聘人數(shù)與實際參加面試初試人數(shù)1:6的比例進入面試復試。

面試復試成績合格（60分及以上）的應聘人員，按面試復試成績依次排序，以崗位招聘人數(shù)與實際參加面試復試人數(shù)1:5的比例確定試講人選。