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為做好2022年度安徽醫(yī)科大學(xué)人才公開招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

詳見附件。

三、相關(guān)待遇

（一）一類人才：年薪200萬元（稅前，下同）；安置費700萬元（稅前，下同）；科研啟動經(jīng)費1000萬元；認(rèn)定博士生導(dǎo)師資格，提供博士研究生招生指標(biāo)和科研助理；認(rèn)定東南博士后合作導(dǎo)師資格。

（二）二類人才：年薪100萬元；安置費500萬元；科研啟動經(jīng)費500萬元；認(rèn)定博士生導(dǎo)師資格，提供博士研究生招生指標(biāo)和科研助理；認(rèn)定東南博士后合作導(dǎo)師資格。

（二）三類人才：年薪40-60萬元；安置費150-300萬元；科研啟動經(jīng)費100-200萬元；認(rèn)定博士生導(dǎo)師資格，提供博士研究生招生指標(biāo)和科研助理；認(rèn)定東南博士后合作導(dǎo)師資格。

（三）四類人才：年薪20-30萬元；安置費50-80萬元；科研啟動經(jīng)費：自然科學(xué)類、工程類40-50萬元，哲學(xué)與社會科學(xué)類10-15萬元；認(rèn)定碩士生導(dǎo)師資格，提供碩士研究生招生指標(biāo)。

（四）五類人才：安置費40-50萬元；科研啟動經(jīng)費：自然科學(xué)類、工程類15-20萬元，哲學(xué)與社會科學(xué)類不低于6萬元；薪資待遇按照校內(nèi)同類人員執(zhí)行。

（五）六類人才：安置費20-30萬元，科研啟動經(jīng)費：自然科學(xué)類、工程類6-10萬元，哲學(xué)與社會科學(xué)類不低于3萬元；薪資待遇按照校內(nèi)同類人員執(zhí)行。

（六）博士來校后，符合條件者，申請答辯通過，可聘為“校聘教授/副教授”或“校聘研究員/副研究員”，享受相應(yīng)待遇。

（七）人才團隊

團隊成員按照略高于校內(nèi)人才同等層次享受相應(yīng)待遇；團隊科研啟動經(jīng)費：自然科學(xué)類800－2000萬元或按照團隊人才類型對應(yīng)的科研啟動經(jīng)費累計計發(fā)；提供一定的科研條件，配備科研助手，協(xié)助組建學(xué)術(shù)梯隊。

四、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件；

（七）具體條件

1.博士學(xué)位，原則上不超過40周歲。副高年齡可放寬至45周歲、正高年齡可放寬至50周歲。