5.戶口簿（戶口簿首頁和本人頁放在同一頁面；如戶口在集體戶，提交本人頁及集體戶首頁復(fù)印件并加蓋戶籍管理部門公章，或集體戶管理部門出具并蓋章的戶口證明）。

6.申報(bào)教師崗位的，須提供報(bào)考崗位所需的教師資格證，或在有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明（僅筆試合格的不視為具有教師資格），或校級教務(wù)部門開具的師范生證明；報(bào)考校醫(yī)（保健醫(yī)）崗位的，須提供相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書。

7.學(xué)校要求提供的其他材料。

上述材料須按照“順序號-材料名稱-姓名”分別命名，如“1-報(bào)名表-張**”。所有材料統(tǒng)一打包成zip或rar格式文件壓縮包（壓縮包大小不超過10MB），文件壓縮包命名格式為“崗位代碼-崗位名稱-姓名”，如“20220201-第一中學(xué)語文教師-張**”，發(fā)送到學(xué)校指定郵箱，郵件主題命名格式同文件壓縮包。

（二）資格審核

投遞簡歷人員應(yīng)保證上傳材料的真實(shí)性，學(xué)校將依據(jù)招聘條件對報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，對資格初審合格者將通過短信、電話或郵件通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（三）面試

面試由報(bào)考學(xué)校分別組織，具體時間和地點(diǎn)以學(xué)校通知為準(zhǔn)。面試形式根據(jù)疫情防控要求確定，包含試講及答辯兩個環(huán)節(jié)，依據(jù)量化評價計(jì)算綜合成績，滿分100分。

（四）資格復(fù)審

資格復(fù)審由區(qū)教委人事科統(tǒng)一安排，考生須提供報(bào)名提交材料的原件和復(fù)印件。

（五）公布面試成績

面試結(jié)束5個工作日內(nèi)，考生可在延慶區(qū)政府官方網(wǎng)站上查詢面試成績及進(jìn)入體檢人員名單。

（六）體檢

體檢由區(qū)教委統(tǒng)一組織，具體安排在公布面試成績時一并通知。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者，不予聘用。

（七）政審、公示

區(qū)教委負(fù)責(zé)對體檢合格人員進(jìn)行政審。政審合格后，將對擬聘用人員名單進(jìn)行公示。政審不合格者或公示期間反映出問題且查實(shí)的，不予聘用。

（八）聘用及辦理相關(guān)手續(xù)

體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)結(jié)束后，為合格的擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。如有不合格者，按照應(yīng)聘人員面試成績排名依次遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

（一）考生資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)證明材料與報(bào)考崗位要求不符或證明資料造假的，一律取消考生資格，已被單位聘用的即時通報(bào)并解除聘用合同。

（二）對受到過刑事處罰、參加過非法組織或受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的、師德失范問題處理的人員不予聘用；對已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即時通報(bào)并解除聘用合同。

（三）聘用人員上崗后，與用人單位簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。

（四）本次招聘不收取任何費(fèi)用。

（五）從報(bào)名開始到招聘結(jié)束期間，考生應(yīng)保證報(bào)名時所留電話暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知到考生本人的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。

（六）考生報(bào)名參加此次公開招聘一律視為同意和接受本公告相關(guān)條款規(guī)定。

聯(lián)系人：崔老師、王老師；聯(lián)系電話：010-69141355。

附件：

1.延慶區(qū)2022年第二批公開招聘教師和校醫(yī)（保健醫(yī)）崗位信息表.xlsx

2.延慶區(qū)教委2022年公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

北京市延慶區(qū)教育委員會

2022年2月25日