(2)2021年碩士畢業(yè)生、博士畢業(yè)生提交畢業(yè)證和學(xué)位證、原畢業(yè)院校出具的可參加2022年就業(yè)派遣的證明、碩士或博士讀書期間至今的社保權(quán)益記錄單；
(3)留學(xué)回國碩士和博士人員提交戶口簿(卡)首頁、本人頁、教育部認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位材料(學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具)、檔案存放機(jī)構(gòu)開具的存檔證明、2021年8月至今的社保權(quán)益記錄單；
(4)本人身份證;
(5)本人教師資格證(或教師資格考試合格證明);
(6)本人近期免冠2寸電子照片;
(7)符合各招聘崗位具體條件的證書或證明性材料。
報名表提交電子版，其余材料需提交原件PDF掃描件，保證清晰和完整。
(三)資格審查和確認(rèn)考試
招聘單位對應(yīng)聘人員資格初審，并通知合格人員進(jìn)行考試環(huán)節(jié)。
(四)考試安排
1、教學(xué)課程試講
由招聘單位組織安排，試講時間、地點和方式等具體要求及安排，由各招聘單位另行通知。
招聘單位根據(jù)招聘學(xué)科和崗位確定教學(xué)課程試講內(nèi)容，試講成績總分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。教學(xué)課程試講成績由招聘單位公示。按照通過合格分?jǐn)?shù)線人員成績從高到低的順序，各崗位以1：5的比例確定面試人員。通過合格線人數(shù)達(dá)不到1：5比例的，各招聘單位按實際通過合格線人數(shù)進(jìn)行面試。入圍人員如放棄面試，按成績從高到低順序依次遞補面試。
2、考核面試
由招聘單位組織安排，進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)、師德修養(yǎng)、心理素質(zhì)、專業(yè)知識水平等方面的考核面試，面試成績總分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分�？己嗣嬖嚦煽冇烧衅竼挝还尽�
招聘單位根據(jù)教學(xué)課程試講和考核面試權(quán)重比例的要求(考生的綜合成績=教學(xué)課程試講成績70%+考核面試成績30%)，確定應(yīng)聘人員綜合成績，按招聘崗位與擬招聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢階段人員。
(五)體檢
由招聘單位統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢階段人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，時間另行通知。體檢費用由參加體檢人員自理。
(六)考察
招聘單位對體檢合格的人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。如考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺，在同崗位的面試合格人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞補。遞補人員須參加體檢，體檢合格后進(jìn)行考察。
(七)公示擬聘用人員名單
擬聘用人員情況在北京市朝陽區(qū)教育人才中心網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。聘用人員的起薪時間以報到手續(xù)辦理時間為準(zhǔn)。
五、其他說明
(一)資格審核貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員須提供完整、真實、有效的個人信息以及相關(guān)證書、證件等材料。凡提供虛假信息、報名信息不全、偽造材料者，一經(jīng)核實，立即取消相應(yīng)資格，已辦理錄用手續(xù)的退回畢業(yè)院校，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
(二)從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負(fù)責(zé)。
(三)考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)應(yīng)嚴(yán)格遵守北京市疫情防控要求，請應(yīng)聘人員關(guān)注北京市朝陽區(qū)教育人才中心網(wǎng)站或招聘單位網(wǎng)站查詢相關(guān)信息提示(各招聘單位咨詢電話詳見附件2)。
附件1：北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位公開招聘畢業(yè)生報名表.doc
附件2：北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位公開招聘畢業(yè)生崗位表.xlsx
北京市朝陽區(qū)教育委員會
二〇二二年二月二十五日
