文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入湖北教師招聘群：365239312，考情、招聘信息早知道！
為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，黃石市國(guó)有企事業(yè)單位2022年面向全國(guó)引進(jìn)一批專業(yè)性強(qiáng)、綜合素質(zhì)好、符合黃石發(fā)展需要的高學(xué)歷、高層次人才274名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
各地各單位具體招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位資格條件等詳見(jiàn)附件《黃石市2022年高學(xué)歷、高層次人才招聘崗位（職位）表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位（職位）表》)。
二、報(bào)名資格條件
1.報(bào)考人員須以獲得的最高學(xué)歷學(xué)位報(bào)考，并符合下列任一資格條件：
（1）具有國(guó)內(nèi)外高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；
（2）具有相關(guān)重點(diǎn)高校（名單附后）全日制大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位或“雙一流”建設(shè)高校中“雙一流”建設(shè)學(xué)科畢業(yè)的全日制大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位。
2.符合崗位資格條件的全日制大學(xué)本科生年齡不超過(guò)30周歲（1992年3月2日及以后出生），碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1987年3月2日及以后出生），博士研究生年齡不超過(guò)40周歲（1982年3月2日及以后出生），崗位另有規(guī)定的從其規(guī)定；
3.報(bào)名者除須符合《職位（崗位）表》規(guī)定的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等要求外，還必須符合以下條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）報(bào)名人員須于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位；
（3）留學(xué)回國(guó)人員須具有教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，報(bào)名時(shí)不限畢業(yè)院校，按國(guó)內(nèi)相同或相近專業(yè)報(bào)名；
（4）遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)行為；
（5）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（6）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合國(guó)家招考公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
有下列情形之一者，不得報(bào)名：
（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（2）受到黨紀(jì)、政務(wù)處分正在處分期間或未滿影響期限的;
（3）正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或?qū)徲?jì)的;
（4）在各級(jí)公務(wù)員考試或事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律的；
（5）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（7）已在黃石市區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作的在編人員；
（8）在讀普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（9）具有法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用情形的。
三、有關(guān)政策待遇
1.崗位待遇。引進(jìn)人才招聘到事業(yè)單位（不含企業(yè)、大冶市醫(yī)院）工作的統(tǒng)一安排事業(yè)編制。首次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，非首次就業(yè)的人員試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，碩士、博士研究生聘在專技崗位的，可分別按專技十級(jí)、八級(jí)聘任；聘用在管理崗位的，可分別按管理八級(jí)、七級(jí)職員享受有關(guān)待遇，有關(guān)津補(bǔ)貼按實(shí)際所聘崗位對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在國(guó)有企業(yè)工作的，按有關(guān)政策落實(shí)薪酬待遇。原有工作經(jīng)歷的人員根據(jù)學(xué)歷、工齡及所聘崗位確定工資待遇。
