特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向各招聘單位進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關規(guī)定處理。
3.各崗位的開考比例均為1:3，對部分緊缺、層次要求較高等確實難以形成競爭的急需人員的專業(yè)技術崗位，由各招聘單位提出申請，經連云港市贛榆區(qū)教育局和連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會保障局審核同意，報市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例，并于開考前在贛榆教育專題網公布。應聘崗位未開考的報名成功人員可在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)改報其他符合條件的開考崗位。
4.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
5.對報名期間遇到的特殊情況，經研究后，將在贛榆教育專題網公布，請應聘人員及時關注。
6.有下列情形之一的，請不要報名應聘：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生。
（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。
（3）《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員。
（4）2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
（三）資格復審
應聘人員經資格復審通過后，方可參加考試。應聘人員未按規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄應聘資格。
1.資格復審材料：
（1）本人身份證原件和復印件；
（2）學歷和學位證書原件及復印件，其中：普通高校2022年畢業(yè)人員須提供就讀院校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;國（境）外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位認證材料；
（3）教師資格證等材料原件和復印件；
（4）招聘崗位要求提供的其他相關證書、材料。
2.資格復審時間及地點：另行通知。
3.聯系電話：0518-86212686。
如對資格復審意見有異議，可在收到通知后3個工作日內向連云港市贛榆區(qū)教育局陳述申辯。通過資格復審人員名單將在贛榆教育專題網公布。
五、考試
考試采取面試的形式，主要評測應聘人員的教育教學綜合能力和素質�？荚囉蛇B云港市贛榆區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施。
應聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分。面試成績按四舍五入法保留兩位小數，由現場工作人員通知應聘人員。
面試時間、地點：詳見面試通知書。未在指定地點與指定時間內參加面試的考生，視為自動放棄考試資格。
面試成績將在面試結束后5個工作日內，在贛榆教育專題網公布。
六、考察體檢
考試結束后，在面試合格人員中，按照面試成績從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定考察體檢人選。如面試成績相同，由連云港市贛榆區(qū)教育局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定�？疾祗w檢由連云港市贛榆區(qū)教育局負責，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施，體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實施。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。
七、公示
根據考試、考察、體檢結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網、贛榆教育專題網上予以公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由各招聘單位提出是否遞補的意見，經連云港市贛榆區(qū)教育局審核后報連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。
八、聘用
對公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。應聘A01-A06崗位暫未取得教師資格證書的人員，自聘用之日起3年內未能取得中職及以上教師資格的，予以解聘；應聘A07-A23崗位暫未取得教師資格證書的人員，在簽訂聘用合同時應當按規(guī)定約定一年試用期，試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同；應聘A24-A44崗位暫未取得教師資格證書的應聘人員須于2022年8月31日前取得教師資格證書，取得應聘崗位相對應的教師資格證書后方可辦理相關聘用手續(xù)，未能在2022年8月31日前取得教師資格證書的應聘人員，將取消聘用資格。
九、招聘工作紀律
（一）應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。
（二）招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。
十、監(jiān)督和舉報
連云港市贛榆區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組對本次招聘工作負責監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0518-86316291。
連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-86229831。
十一、本公告未盡事宜，由連云港市贛榆區(qū)教育局負責解釋。
附件：
1.連云港市贛榆區(qū)教育局所屬學校2022年公開招聘高層次人才崗位表.xls
2.江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc
連云港市贛榆區(qū)教育局
2022年3月4日
