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為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實教師隊伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）要求，東�？h教育局決定為所屬學校面向社會公開招聘編制內(nèi)高層次人才100名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位詳見《東海縣教育局所屬學校2022年公開招聘編制內(nèi)高層次人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）,《東�？h教育局所屬學校2022年公開招聘編制內(nèi)高層次人才崗位分配表》（附件2，以下簡稱《分配表》）。《崗位表》和《分配表》可在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn）、東海縣人民政府網(wǎng)（http://www.jsdh.gov.cn）查詢下載。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

（三）具備良好的品行。

（四）具備適應崗位要求的身體條件。

（五）年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1986年4月1日至2004年3月31日之間出生）。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應聘，可放寬至40周歲，年齡計算方法不變。

（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件4）設置，并由東海縣教育局負責解釋。

（七）資格條件中的學歷指國民教育序列學歷，需取得相應學位。具有國（境）外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證材料。

（八）資格條件中的“2022年畢業(yè)生”指在2022年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

（九）具備與應聘崗位相對應的教師資格證書（暫未取得教師資格證書的也可參加應聘，須在一年試用期內(nèi)取得相應教師資格證書）。

（十）本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

（十一）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。

三、相關待遇

被聘用人員納入東�？h事業(yè)編制管理，享受東�？h事業(yè)單位工資福利待遇及東�？h教育民生人才相關政策。

四、報名辦法

報名及資格審核由東海縣教育局負責。

（一）報名方式

采取網(wǎng)絡報名方式，即日起接受報名（節(jié)假日不休息），報名有效期截至2022年3月23日16:00（以郵件收到時間為準）。

應聘人員須按照應聘崗位要求，真實、準確、完整和規(guī)范填寫《東�？h教育局所屬學校2022年公開招聘編制內(nèi)高層次人才報名表》（附件3，以下簡稱《報名表》），連同應聘崗位所需有關證明材料電子版，發(fā)送至郵箱：1845785918@qq.com，郵件主題為：“姓名+聯(lián)系電話+應聘崗位”。郵件接收成功后，將于24小時內(nèi)回復資格初審意見，如未收到資格初審意見，請及時與東�？h教育局聯(lián)系，聯(lián)系電話：0518-87800730，19850692331。

通過資格初審的人員，即報名成功。應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。

如對資格初審意見有異議，請在收到資格初審意見后至2022年3月24日前每天9：00-11：30，15：00-17:30向東�？h教育局陳述申辯，逾期，視為沒有異議。聯(lián)系電話：0518-87800730，19850692331。

（二）報名注意事項

1.東�？h教育局將以電話或短信的方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向東�？h教育局進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意填報報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關規(guī)定處理。

3.各崗位的開考比例均為1:3，對部分緊缺、層次要求較高等確實難以形成競爭的急需人員的專業(yè)技術崗位，由東�？h教育局申請，經(jīng)東�？h人力資源和社會保障局審核同意，報市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例。并于開考前在東海縣人民政府網(wǎng)公布。

4.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

5.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在東海縣人民政府網(wǎng)公布，請應聘人員及時關注。

6.有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；