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為實(shí)施“教育興昭”戰(zhàn)略，加快推進(jìn)我市教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《昭通市2022年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施辦法》，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將昭通市教體系統(tǒng)2022年公開招聘緊缺人才有關(guān)事宜通告如下。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；

（二）堅(jiān)持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口的原則；

（三）堅(jiān)持招聘緊缺人才的原則；

（四）堅(jiān)持自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察、社會輿論和群眾監(jiān)督的原則；

（五）堅(jiān)持回避的原則。

二、招聘對象

（一）具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權(quán)利；

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，品行良好，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

（三）2022年國民教育全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生或2018年以來國民教育全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；

（四）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年8月至2004年8月期間出生）。

（五）有下列情況之一者不得參加報(bào)考。

1.現(xiàn)役軍人；

2.參加各類考試時(shí)因違紀(jì)違規(guī)，尚在禁考期內(nèi)的；

3.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的或尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

4.截止報(bào)名時(shí)已經(jīng)錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在職在編人員的；

5.招聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.其他法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

三、招聘條件

具有履職崗位所需的身體條件和資格條件，其中：

（一）學(xué)歷要求

1.市直和昭陽區(qū)直、城區(qū)（含鳳凰、龍泉、太平街道辦事處，下同）普通高中學(xué)校、中專（技校、職高）和職業(yè)學(xué)校需具備以下條件之一。

（1）六所教育部直屬師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)）全日制本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位；

（2）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得碩士及以上學(xué)位。

2.市直和昭陽區(qū)直、城區(qū)以外的普通高中學(xué)校、職業(yè)高中需具備以下條件之一。

（1）全日制省屬重點(diǎn)師范院校本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位，且所學(xué)專業(yè)必修課無補(bǔ)考，在大學(xué)本科學(xué)習(xí)期間獲得過獎(jiǎng)學(xué)金；

（2）雙一流高校（國家公布的一流大學(xué)建設(shè)高校、一流學(xué)科建設(shè)高校相對應(yīng)的一流建設(shè)學(xué)科，2017年9月21日國家正式發(fā)布“雙一流”高校名單以前的原985、211工程院校，下同）全日制本科及以上學(xué)歷(以錄取時(shí)間為準(zhǔn))，并取得學(xué)士及以上學(xué)位；

（3）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得碩士及以上學(xué)位。

3.其他市直教育事業(yè)單位需具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得碩士及以上學(xué)位。

（二）專業(yè)要求

考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。本科畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考崗位的專業(yè)要求相同；碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)可以放寬到與報(bào)考崗位專業(yè)要求的相近專業(yè)(《昭通市教體系統(tǒng)2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡章》(附件1)中對專業(yè)要求有備注說明的除外)。

（三）教師資格證要求

1.應(yīng)聘普通高中學(xué)校教師崗位的畢業(yè)生，辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供高級中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校教師資格證，并且教師資格證書上的任教學(xué)科須與所報(bào)崗位的專業(yè)相一致；

2.應(yīng)聘高等職業(yè)學(xué)院、中專（職高）教師崗位的畢業(yè)生，在辦理聘用手續(xù)時(shí)可以不提供教師資格證，但必須在聘用后2年內(nèi)取得相應(yīng)崗位所需的教師資格證，否則解除聘用。

四、招聘計(jì)劃

本次招聘計(jì)劃共220個(gè)，其中：昭通市電教館2個(gè)，昭通衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院16個(gè)，昭通市職業(yè)教育中心24個(gè)，昭通市第一中學(xué)11個(gè)，昭通市實(shí)驗(yàn)中學(xué)11個(gè)，昭通市民族中學(xué)7個(gè)，昭通學(xué)院附屬中學(xué)3個(gè)，昭陽區(qū)5個(gè)，鹽津縣25個(gè)，大關(guān)縣48個(gè)，永善縣20個(gè)，綏江縣5個(gè)，威信縣43個(gè)。崗位具體情況詳見《昭通市教體系統(tǒng)2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡章》（附件1）。

五、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及要求

（一）報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生選擇其中一種方式報(bào)名即可。應(yīng)聘縣區(qū)教師崗位的考生分縣區(qū)按學(xué)科報(bào)名，應(yīng)聘市直學(xué)校各崗位的考生分學(xué)校按學(xué)科報(bào)名，應(yīng)聘其他市直教育事業(yè)單位的考生按單位分崗位報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間

自通告發(fā)布之日起至2022年4月2日止；

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱地址

詳見《昭通市教體系統(tǒng)2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才聯(lián)系方式》（附件4）。

3.現(xiàn)場報(bào)名

在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)，考生可到相關(guān)縣區(qū)教體局和市直各學(xué)校（單位）現(xiàn)場報(bào)名或聯(lián)系各單位關(guān)注其他現(xiàn)場報(bào)名信息。聯(lián)系方式詳見《昭通市教體系統(tǒng)2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才聯(lián)系方式》（附件4）。

（三）報(bào)名要求

1.報(bào)名所需材料：《昭通市教體系統(tǒng)2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》（附件3）、畢業(yè)證或《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)位證、畢業(yè)學(xué)校蓋章的《成績登記表》、身份證、獲獎(jiǎng)證書的原件及一式一份復(fù)印件、1寸電子照片、獲得獎(jiǎng)學(xué)金的證明材料。

2．參加網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生必須將以上報(bào)名材料在報(bào)名截止時(shí)間之前以電子版（掃描件）形式一次性壓縮打包發(fā)送到指定報(bào)名郵箱，且命名格式為招聘縣區(qū)（市直招聘單位）+招聘崗位+考生姓名，否則，不予受理報(bào)名。

3.考生請保持報(bào)名時(shí)所留電話正確且暢通。

六、資格審查

設(shè)崗的各縣區(qū)教體局、市直各學(xué)校（單位）負(fù)責(zé)對報(bào)考人員的條件資格予以審查。資格審查始終貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者，取消其相應(yīng)資格。

七、組織面試

面試工作在紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督和人社部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，由各縣區(qū)教體局和市直各學(xué)校（單位）組織實(shí)施。

（一）面試形式

教師崗位的主要以說課或試講方式進(jìn)行，非教師崗位主要以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行；面試滿分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)線為70分。具體面試事宜將結(jié)合實(shí)際另行通知，請注意關(guān)注各縣區(qū)教體局和市直各學(xué)校（單位）相關(guān)信息。

（二）面試時(shí)間及地點(diǎn)

各縣區(qū)教體局、市直各學(xué)校（單位）自行確定。

（三）面試要求

各縣區(qū)教體局、市直各學(xué)校（單位）要制定科學(xué)合理、公平公正的面試工作細(xì)則，明確量化評分標(biāo)準(zhǔn)。各縣區(qū)面試工作細(xì)則由縣區(qū)教體局、縣區(qū)人社局審核，報(bào)市教體局、市人社局備案后，由縣區(qū)教體局組織實(shí)施。市直各學(xué)校（單位）的面試工作細(xì)則報(bào)市教體局、市人社局審核備案后，由市直學(xué)校組織實(shí)施。

八、考察

面試結(jié)束后，各縣區(qū)教體局、市直各學(xué)校（單位）根據(jù)崗位應(yīng)招聘數(shù)，按照面試成績從高到低確定考察對象；面試成績低于70分（不含70分）者，不得確定為考察對象；如考生成績出現(xiàn)并列且需要淘汰時(shí)，則加試確定考察對象�？疾鞎r(shí)主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)行為、是否為在職在編黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員等方面的情況。考核時(shí)報(bào)考人員需提供本人個(gè)人檔案或協(xié)助用人單位調(diào)閱其檔案，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供個(gè)人檔案的，取消其聘用資格。

考察結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次，不合格者不能確定為擬聘對象。若因放棄考察或者考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可按面試成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、公示

考察結(jié)束后，各縣區(qū)教體局、市直各學(xué)校（單位）確定擬聘人員，并對姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、面試成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關(guān)信息進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對公示中反映的問題，經(jīng)核實(shí)，不符合招聘條件的，取消招聘資格；若因放棄或者公示反映不符合招聘條件出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可根據(jù)考生面試成績，在最低控制分?jǐn)?shù)線以上按得分由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期滿無異議者，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，并將擬聘人員名單和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議報(bào)市人力資源和社會保障局和市教育體育局備案。

十、體檢

由市事業(yè)單位人事綜合管理部門組織體檢工作，體檢要求在縣級及以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《云南省申請教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。

十一、辦理聘用手續(xù)

（一）公示無異議體檢合格人員，由各縣區(qū)教體局和市直各學(xué)校（單位）報(bào)市教體局和市人社局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。所有擬聘人員必須于2022年8月31日前提交相關(guān)證書和資料進(jìn)行審核，辦理聘用手續(xù)，否則，視為自動放棄聘用資格。

（二）擬聘人員執(zhí)行一年的試用期，試用期滿考核為合格及以上并取得相應(yīng)崗位要求的教師資格證者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期滿考核為不合格或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未取得相應(yīng)崗位要求的教師資格證者，按相關(guān)規(guī)定及程序解除聘用并辦理相關(guān)手續(xù)。

十二、其他事項(xiàng)

（一）各縣區(qū)教體局和各學(xué)校（單位）要嚴(yán)格執(zhí)行招聘條件、標(biāo)準(zhǔn)，廣開選才渠道，切實(shí)選拔優(yōu)秀人才充實(shí)教師隊(duì)伍。聘用單位負(fù)責(zé)人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公平、公正的，必須回避。

（二）凡已聘用的人員，自通知之日起，30日內(nèi)無故不到學(xué)校（單位）報(bào)到者，由學(xué)校（單位）上報(bào)教體、人社部門取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試或調(diào)動，否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。

（三）整個(gè)公開招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對不符合公開招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，即取消聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。

（四）為做好招聘期間疫情防控工作，所有考生及工作人員要自覺遵守各地疫情防控相關(guān)規(guī)定，在報(bào)名及后續(xù)程序要佩戴口罩、持健康綠碼進(jìn)場，有特殊情況還需出示核酸檢測陰性報(bào)告。報(bào)考人員若出現(xiàn)衛(wèi)生防疫部門認(rèn)為不宜參加招聘情形的，終止本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)，后果由本人承擔(dān)。后續(xù)若有新的疫情防控工作要求，以最新要求為準(zhǔn)。

十三、本通告由昭通市教育體育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，另行通知。

附件1：昭通市教體系統(tǒng)2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡章.xls

附件2：《昭通市教體系統(tǒng)2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡章》專業(yè)設(shè)置情況.doc

附件3：昭通市教體系統(tǒng)2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表.xlsx

附件4：昭通市教體系統(tǒng)2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才聯(lián)系方式.xlsx

2022年3月9日