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一、招聘安排
招聘時間：2022年3月15日上午8:30—11:00
招聘地點：北京德勝門華宇假日酒店（二樓中餐廳）
酒店地址：中國北京西城區(qū)德勝門外大街71號
二、招聘學科及名額
初中教師100名：語文12名，數(shù)學10名，英語12名，體育12名，物理10名，生物8名，化學2名，政治11名，歷史7名，地理16名。
小學教師18名：語文8名，數(shù)學4名，英語3名，科學3名。
根據(jù)考生報名等情況，招聘學科、學段可做適當調整，招聘中出現(xiàn)的空缺崗位可調劑到其他學段或學科的招聘計劃中。
三、招聘范圍
全國10所師范院校：北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學、南京師范大學、湖南師范大學、華南師范大學、首都師范大學普通高等教育本科及以上學歷的2022年應屆畢業(yè)生（不含合作辦學）。
報考人員須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證等相關資格證書。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康。
（二）年齡在30周歲以下(1992年1月1日以后出生)。
（三）所學專業(yè)與報考崗位一致或相近。
（四）具備相應學段的教師資格證書(教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格考試合格證明)。
（五）具有普通話二級乙等及以上資格(報考語文學科須二級甲等及以上)。
（六）有下列情形之一的不得報名應聘：
1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
4.現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生（2022年畢業(yè)生除外），試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務年限的事業(yè)單位工作人員；
5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位；
6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
五、招聘程序
（二）報名及資格審查
2022年3月15日8:30—11:00到北京德勝門華宇假日酒店現(xiàn)場報名。
應聘人員現(xiàn)場報名時需攜帶：
（1）《鄭州市二七區(qū)2022年赴部分高校校園公開招聘中小學教師報名登記表》一份(填寫至“本人承諾”一欄，粘貼好照片)；
（2）二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)；
（3）學生證；
（4）《畢業(yè)生推薦表(函)》、在校期間成績單(加蓋“院〈處〉”的公章，《畢業(yè)生推薦表(函)》中已有的不需再提供)；
（5）教師資格證（教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格考試合格證明）；
（6）普通話水平等級證；
（7）畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（原件）；
（8）本科及以上所有學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》；
（9）其他與專業(yè)相關的獲獎證書或業(yè)績證書。
以上證書及相關材料提供復印件1套，并按以上順序擺放。
符合招聘條件的考生，只能選擇一個崗位報名，不得重復報名。
考生報名時提交的相關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位要求資格條件不符合的，取消其考核、聘用資格。
（三）資格審核
根據(jù)招聘條件對考生進行現(xiàn)場資格審核，審核合格人員進入面試環(huán)節(jié)，審核不合格的取消報名資格。
資格審核貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消考試及聘用資格。
注意事項：報考人員應認真閱讀并全面理解關于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人是否符合招聘崗位要求的報名條件。如果本人不符合報名條件卻進行了報名，本人的報考資格無效，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員個人承擔。
（四）面試
面試時間和地點：所有資格審核通過的應聘人員按照報名現(xiàn)場通知要求的時間和地點參加面試。未按要求參加的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
面試滿分為100分。面試成績合格分數(shù)線為80分，低于80分者不得進入下一環(huán)節(jié)。
（五）體檢、考察
1.根據(jù)招聘學科名額及面試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，如果末位出現(xiàn)面試成績并列，且超出招聘計劃時，所有并列人員全部進入體檢環(huán)節(jié)，體檢在鄭州統(tǒng)一進行，具體體檢相關事宜另行通知。
2.體檢根據(jù)《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》在河南省鄭州市指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自理，體檢不合格者不予聘用。未按規(guī)定時間體檢者視為自動放棄。
3.根據(jù)面試成績和體檢結論確定考察對象。考察由用人單位牽頭組織實施，同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物優(yōu)先進入考察�？疾靺⒄諊夜珓諉T招錄有關標準和規(guī)定進行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面。
（六）聘用及待遇
1.根據(jù)體檢、考察結果確定擬聘用人員，待擬聘用人員到崗后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.新聘人員試用期一年，最低服務期三年(含試用期)，試用期內(nèi)各項待遇按國家相關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格者予以正式聘用，辦理相關手續(xù)，考核不合格者取消聘用資格。
3.新聘人員社會保險金從用人單位聘用后計起繳納。
4.受聘人員主要面向城區(qū)學校分配。
5.按照“鄭州人才計劃”落實相關引進人才待遇。
六、其他事項
（一）報考人員招聘期間請關注郵箱信息，務必保持電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為放棄。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。
（三）鄭州市二七區(qū)不組織、不委托舉辦任何和考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關的輔導資料。
（四）聘用人員必須確保能在2022年7月31日前提供相應學歷、學位證書和教師資格證、普通話等級證，否則不予聘用；未按規(guī)定的時限和要求辦理相關人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。
（五）受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。
（六）按照常態(tài)化疫情防控要求，考生在參加報名、考試前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可進入現(xiàn)場報名、考試�？忌M入報名、考試現(xiàn)場要服從管理，自備口罩并按要求佩戴，注意保持距離，做好防范工作。
（七）有境外活動史、來自國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)的考生以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，報名及考試當天須提供48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。
（八）未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領導小組按照國家、河南省、鄭州市有關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：13703992769王老師
18903815521徐老師
