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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)），鄖陽(yáng)區(qū)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位計(jì)劃

鄖陽(yáng)區(qū)二中（8個(gè)）：數(shù)學(xué)3名、英語(yǔ)3名、物理2名。

二、崗位資格條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的教育方針，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有符合教師崗位要求的專業(yè)技能，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）具體崗位條件

年齡在30周歲以下（即1991年1月1日以后出生）；學(xué)歷應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有學(xué)士及以上學(xué)位；專業(yè)按照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》，專業(yè)類與報(bào)考崗位一致；持有高中教師資格證書(shū)。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考。

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.不能與現(xiàn)工作單位及時(shí)解除聘用合同的；

4.鄖陽(yáng)區(qū)編制內(nèi)教師；

5.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他可不受理報(bào)考的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月29日至30日，逾期不予受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：鄖陽(yáng)區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)學(xué)術(shù)報(bào)告廳。

3.報(bào)名費(fèi)用及要求：報(bào)名費(fèi)50元/人。報(bào)名時(shí)須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件，本人近期1寸彩照3張。有工作單位的，須提供單位同意報(bào)考證明。其中屬2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)提供所在高校出具的在規(guī)定期限內(nèi)可獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的證明；暫未取得教師資格證書(shū)的，應(yīng)提供教師資格考試合格證明。正式簽訂聘用合同前，應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件，不能按時(shí)提供的，不予聘用。資格審查合格的發(fā)放準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿招聘工作始終，不符合資格條件人員，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

4.疫情防控要求。

報(bào)名前盡量減少非必要出行，特別是不前往中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。報(bào)名時(shí)須戴口罩，相互之間保持1.5米距離，持身份證、健康碼、行程碼及新冠病毒疫苗接種證明(有禁忌癥者除外)。14天內(nèi)，十堰市以外來(lái)鄖人員還須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明及落地核酸檢測(cè)證明；有境外及國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的，禁止本人來(lái)鄖報(bào)考，可委托他人報(bào)名。

（二）筆試。時(shí)間：初步定于4月9日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容重在考察考生的專業(yè)知識(shí)水平，以高中學(xué)段相關(guān)學(xué)科知識(shí)為主，難度與高考試題難度系數(shù)相當(dāng)。

（三）面試。

1.面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)按照崗位計(jì)劃1：3的比例確定，擬確定對(duì)象最后一名筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列的，同時(shí)參加面試。（因教育教學(xué)需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過(guò)劃定面試成績(jī)合格線，經(jīng)考核后決定是否聘用），并向社會(huì)公布。

2.面試時(shí)間：初步定于4月16日，具體時(shí)間見(jiàn)面試公告。

3.面試內(nèi)容：重在考察考生專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際工作能力，以講課的形式，面試時(shí)間15分鐘，備課時(shí)間30分鐘，滿分100分。面試教材以人教版高一年級(jí)新教材。

（四）確定體檢和考察對(duì)象。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按照崗位計(jì)劃1：1比例，確定擬錄取人員。綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均相同時(shí)，依次以學(xué)歷高者、師范類者優(yōu)先。

（五）考核、體檢。對(duì)進(jìn)入考核體檢環(huán)節(jié)的人選采取函調(diào)檔案或?qū)嵉乜疾斓男问竭M(jìn)行考核，同時(shí)組織體檢�？己酥攸c(diǎn)審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，了解其在校期間、工作期間或待業(yè)期間的綜合表現(xiàn)情況。體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自行負(fù)擔(dān)。考核和體檢合格的，確定為擬聘人員，名單在媒體上予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日�？己嘶蝮w檢不合格者，通知考生并以書(shū)面方式確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)。

（六）聘用。擬聘用人員，屬應(yīng)屆畢業(yè)生的須簽訂畢業(yè)學(xué)校、本人以及區(qū)教育局三方協(xié)議，學(xué)校在畢業(yè)證書(shū)辦理后個(gè)人檔案直接派遣至鄖陽(yáng)區(qū)教育局，本人不得再到其他單位謀職。區(qū)教育局負(fù)責(zé)按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》，辦理編制、工資起薪手續(xù)。

新聘用人員初次就業(yè)的試用期12個(gè)月，非初次就業(yè)的試用期6個(gè)月。試用期滿并經(jīng)用人單位考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，服務(wù)期五年（含試用期）。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

四、其他事項(xiàng)

在招錄組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控各項(xiàng)措施。

本次招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)的公示公告均指定鄖陽(yáng)網(wǎng)（http://www.hbyunyang.net/）為發(fā)布媒體，不再另行通知本人，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

十堰市鄖陽(yáng)區(qū)教育局

十堰市鄖陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年3月16日