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為優(yōu)化湘潭經(jīng)開區(qū)教師隊伍結構，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘85名事業(yè)編制教師（其中急需緊缺中學教師10名，急需緊缺小學教師5名，初中名優(yōu)教師37名、小學名優(yōu)教師33名，均為專業(yè)技術崗位）。
一、招聘單位情況簡介
湘潭經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)始建于2003年底，是長株潭城市群國家資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設綜合配套改革試驗區(qū)的示范區(qū)，2011年9月獲批為國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，2013年成為湖南省第四個“千億園區(qū)”，2015年獲評環(huán)球總評榜中國最具投資吸引力和最具發(fā)展?jié)摿@區(qū)，2021年，獲批湖南海峽兩岸產(chǎn)業(yè)合作區(qū)（湘潭產(chǎn)業(yè)園）、國家級綠色工業(yè)園區(qū)。
近幾年，湘潭經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)聚集教育發(fā)展合力，保就讀、強師資、提質量、塑品牌，力促教育優(yōu)質均衡發(fā)展，已經(jīng)實現(xiàn)了名校資源從無到有，教育實力從弱到強的轉變。2014年迄今，長沙市一中、雅禮中學、湖南師范大學附屬學校、砂子塘小學以及湘潭市和平小學、金庭小學、風車坪小學等優(yōu)質品牌已簽約湘潭經(jīng)開區(qū)。目前區(qū)內已開辦的名校有：長沙市一中九華中學、九華雅禮中學、九華和平小學、九華和平科大小學、九華和平將軍渡小學、九華金庭蓮城小學、九華吉利學校、九華杉山學校、湖南師范大學附屬九華步步高小學、九華風車坪雅愛小學，2022年秋季即將啟動招生的學校有：九華江聲中學等。
二、人員編制及管理辦法
聘用人員列入全額撥款事業(yè)單位編制，實行聘用制管理。
三、招聘計劃與崗位數(shù)
本次招聘單位有：九華雅禮中學、九華江聲中學、長沙市一中九華中學、九華和平小學、九華和平科大小學、九華和平將軍渡小學、九華金庭蓮城小學、九華吉利學校、九華杉山學校、九華風車坪雅愛小學、湖南師范大學附屬九華步步高小學等。崗位數(shù)如下表：
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；適應崗位要求的身體、心理條件。
2.年齡要求：名優(yōu)教師42周歲以下（即1979年5月9日至以后出生）；急需緊缺教師45周歲以下（即1976年5月9日至以后出生）。
3.報考小學教師崗位具有大專及以上學歷，報考中學教師崗位具有本科及以上學歷，報考人員的學歷必須為國家承認的學歷。國外留學所取得的學歷須經(jīng)教育部留學服務中心認證后才可報名。
4.具有報考崗位相應學段及以上教師資格證；
5.普通話達到相應學科要求（語文二級甲等及以上，其他學科為二級乙等及以上）；
6.報考人員的教師資格證學科或者專業(yè)技術職務資格（職稱）證專業(yè)需與所報考的學科相符，其中報考小學科學崗位教師資格證學科可放寬為物理、化學、生物或地理;小學全科教師資格證可以報考任意小學教師崗位；急需緊缺中小學教師不受教師資格證和專業(yè)技術職務資格（職稱）證學科限制。
7.畢業(yè)證、學位證、教師資格證、專業(yè)技術職務資格（職稱）證和普通話等級證均須在報名截止日前取得，否則視為不符合報考條件。
（二）崗位資格條件
1.急需緊缺教師（無學科要求）
有5年及以上(時間計算截止至2022年8月31日)與報考崗位學段一致的中小學教育教學工作經(jīng)歷，且具有以下資歷條件之一：
①特級教師、正高級教師、省級及以上政府或教育行政部門認定的優(yōu)秀教師、地市級及以上政府認定的勞動模范教師；
②近五年內由地市級及以上教育行政部門認定的學科帶頭人、骨干教師或首席名師、名師工作室主持人；
③近五年內獲省級及以上教育行政部門（含直屬教育科研院所）組織的現(xiàn)場課堂教學競賽（不含錄像課、說課比賽）一等獎及以上。
④近五年內在辦學規(guī)模12個教學班以上學校從事三年及以上（時間計算截止至2022年8月31日）校長、書記、副校長、副書記管理工作，且在近五年內被地市級及以上政府或教育行政部門認定的名校長（書記）、優(yōu)秀校長（書記）、優(yōu)秀教育工作者。
⑤近五年內在省級示范學校、省級骨干學校（辦學規(guī)模12個教學班以上）從事三年及以上（時間計算截止至2022年8月31日）管理工作（限校長、書記、副校長、副書記、校長助理、年級組長、教導主任、德育主任、教研主任、辦公室主任、后勤主任，中層管理干部限正職），且在近五年內獲得縣市區(qū)級及以上綜合榮譽。
2.名優(yōu)教師
有3年及以上(時間計算截止至2022年8月31日)與報考崗位學段和學科一致的中小學教育教學工作經(jīng)歷(高中教師可報考初中教師崗位)，且同時具有以下資歷條件的任意兩條：
①近五年內縣市區(qū)級及以上教育行政部門認定的名師工作室主持人或成員（不包括學員）、學科帶頭人、骨干教師；
②近五年內獲得縣市區(qū)級及以上政府或教育行政部門認定的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、園丁獎、優(yōu)秀校長、師德標兵、勞動模范教師等綜合性榮譽；
③近五年內在辦學規(guī)模12個教學班以上的學校從事三年及以上（時間計算截止至2022年8月31日）管理工作（限校長、書記、副校長、副書記、校長助理、教導主任、德育主任、教研主任、辦公室主任、后勤主任，中層管理干部限正職）；
④近五年內所帶班級被縣市區(qū)級及以上教育行政部門評為先進（優(yōu)秀）班級（班集體）獎勵或教師個人被縣市區(qū)級及以上教育行政部門評為“優(yōu)秀班主任”或在班主任基本功技能大賽中獲省二等獎及以上；
⑤在縣市區(qū)級及以上教育行政部門（含直屬教育科研院所）組織的與報考學科一致的現(xiàn)場課堂教學競賽（不含錄像課、說課比賽）獲二等獎及以上獎勵；
⑥近五年內在省級及以上教育行政部門（含直屬教育科研院所）組織的與報考學科一致的錄像課、一師一優(yōu)課、在線備課（僅限執(zhí)教者）、片段課、微課教學競賽獲省級二等獎及以上獎勵；
⑦近五年內主持的地市級以上教育行政部門（含直屬教育科研院所）組織的教育科研課題成功結題或課題研究成果獲縣市區(qū)級一等獎及以上獎勵（僅限主持人）；
⑧近五年所撰寫的論文在省級及以上教育行政部門（含直屬教育科研院所）組織的論文評選中獲得省級二等獎及以上獎勵；
⑨近五年內帶隊獲地市級及以上教育、體育行政部門組織的音樂、體育比賽團體一等獎及以上名次，并被評為優(yōu)秀指導老師或教練員（限報與比賽項目對應的音樂、體育崗位）；
⑩本人參賽在乒乓球、網(wǎng)球、足球比賽項目中獲得近兩屆市運會第一名或者省運會、全國綜合性運動會前三名（限報體育崗位）；
11近五年指導學生在省級及以上教育行政部門組織的青少年科技創(chuàng)新大賽中、機器人大賽中獲得一等獎及以上榮譽并被評為優(yōu)秀指導老師（限報與比賽項目對應的科學、信息技術崗位）；
12近五年在省級示范學校、省級骨干學校從事教育教學工作五年（時間計算截止至2022年8月31日），且近五年內獲得學校頒發(fā)的綜合榮譽獎勵。
五、不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。
3.因違反師德師風、職業(yè)道德被查處，造成嚴重社會影響的人員；
4.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
5.湘潭經(jīng)開區(qū)范圍內現(xiàn)有中小學事業(yè)編制教師。
六、招聘程序及有關事項說明
本次招聘工作全程信息在湘潭經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://xtjkq.xiangtan.gov.cn/）公布。招聘公告發(fā)布和擬聘用人員名單公示同時在湘潭人事考試網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn/）公布。報考人員務必及時關注湘潭經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)上的公示與通知，特別要關注報名、資格審查、面試、體檢、考察、選崗等時間節(jié)點和重要信息，及時了解有關情況。錯過時間及信息的，后果自負。
本次招聘工作按照以下程序進行：發(fā)布招聘信息→網(wǎng)上報名→資格初審→面試→現(xiàn)場資格復審→選崗→體檢→考察→公示→辦理相關人事手續(xù)。
（一）網(wǎng)上報名及資格初審：
1．報名時間：2022年5月9日9:00-5月11日17:00。
2.報名方式：采用網(wǎng)絡報名方式，不接受其他形式報名。
3.報名網(wǎng)址：在湘潭經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://xtjkq.xiangtan.gov.cn/）首頁報名入口。
4．報名事項：
（1）報考人員要仔細閱讀招聘公告，誠信報考，提交的信息應當真實、準確、完整。報考人員提供虛假信息的，一經(jīng)查實，取消其參考和聘用資格。每人限報一個崗位。本次招聘不收取任何費用。
（2）報名時需要上傳以下各項資料原件的掃描件：①兩寸免冠近照；②有效居民身份證（正反兩面）；③學歷證；④教師資格證；⑤專業(yè)技術職務資格（職稱）證；⑥普通話等級證；⑦教育教學工作經(jīng)歷證明（請報考者按附件1模板提供，且蓋好單位公章，不能用其他材料代替，如不能提供此證明，則無法通過資格審查）；⑧能夠證明本人符合報考崗位資格條件要求的能力、業(yè)績、榮譽等證明材料（如：報考資歷為“優(yōu)秀教育工作者”，則上傳優(yōu)秀教育工作者證書和認定文件；符合管理工作經(jīng)歷條件的則上傳附件2“管理工作經(jīng)歷證明”以及任命文件或聘書）。
（3）“近五年”崗位條件材料取得的有效時間為2017年1月1日至2022年5月9日，其余時間取得的證書成果等不得作為報考的有效材料。
5.網(wǎng)上資格初審：考生在成功提交個人信息后，應及時登錄關注網(wǎng)上初審狀態(tài)。如初審未通過，考生應在2022年5月9日9：00至2022年5月13日17:00間按審核提示修正個人信息，未按要求在規(guī)定期內上傳正確有效信息影響資格審核結果，由考生個人承擔責任。
6.準考證打印：完成報名、通過資格初審的報考人員于2022年5月25日9:00—開考前，在湘潭經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官網(wǎng)自行下載打印報名表和準考證。不及時查詢初審結果造成不能正常參考等情況，由考生個人承擔責任。準考證原件和有效居民身份證原件是本次招聘考試每個程序必須提供的證件，請考生妥善保管，以免影響考試。
（二）面試
1.面試時間暫定為2022年5月28日，具體時間、地點以準考證為準。請考生認真閱讀《疫情防控告知書》（附件3）并遵守疫情防控相關政策要求，確保本人參考時身體健康。面試時按要求提供考前48小時湖南省內核酸檢測陰性報告以及考前24小時內健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息彩色打�。ò瑐�人相關信息和更新日期）及《新冠肺炎疫情防控承諾書》（附件4）。
2.面試人員：資格審查合格人員均為面試人選。
3.面試開考比例：急需緊缺教師崗位不設開考比例。名優(yōu)教師崗位開考比例為1:3，計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例達不到1:3的，對情況特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)招聘工作領導小組研究同意后,根據(jù)實際情況降低開考比例到1:2，降低開考比例后仍達不到開考比例的，相應核減該崗位計劃數(shù)。
4.急需緊缺教師面試采取答辯的方式進行。
答辯分為本人述職和答題兩個環(huán)節(jié)，答辯成績滿分100分，個人述職成績占40分，答題成績占60分，所有成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。答辯成績即為面試綜合成績，答辯成績合格分數(shù)線為80分，沒有達到合格分數(shù)線的不能進入下一環(huán)節(jié)。答辯成績達到合格分數(shù)線的按照招聘崗位計劃1:1的比例從高分到低分的順序確定資格復審對象。同一崗位答辯成績入圍的最后一名出現(xiàn)并列成績時，以答題成績從高分到低分的順序確定進入資格復審對象。
5.名優(yōu)教師面試采取答題+試教的方式進行。
①答題：答題滿分為100分，成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)（四舍五入）。名優(yōu)教師同一崗位資格初審合格人數(shù)在40人以下（含40人）時，答題后直接進入試教環(huán)節(jié)。名優(yōu)教師同一崗位資格初審合格人數(shù)在40人以上（不含40人）時，先進行答題，再根據(jù)答題成績按照招聘崗位計劃1:3的比例從高分到低分的順序確定進入試教對象，同一崗位答題成績入圍的最后一名出現(xiàn)并列成績時，并列人員都進入試教環(huán)節(jié)。
②試教：面對評委上一堂微型課，音樂、體育、美術、信息技術崗位還需進行專業(yè)技能測試。試教成績滿分100分。進行專業(yè)技能測試的崗位按試教占70%、專業(yè)技能測試占30%合成試教成績。試教合格分數(shù)線為80分，沒有達到合格線的不能進入招聘下一環(huán)節(jié)。
③名優(yōu)教師面試成績合成：名優(yōu)教師面試綜合成績=答題成績×40%+試教成績×60%，所有成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。按照招聘崗位計劃1:1的比例根據(jù)面試綜合成績從高分到低分的順序確定資格復審對象。同一崗位面試綜合成績入圍的最后一名出現(xiàn)并列成績時，以試教成績從高分到低分的順序確定進入資格復審對象。
（三）現(xiàn)場資格復審
1.時間、地點另行通知，詳見湘潭經(jīng)開區(qū)官方網(wǎng)站公告。
2.要求：提供從報名網(wǎng)站下載的報名表、準考證以及網(wǎng)上報名上傳的所有證件證書原件和復印件。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不屬實，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
3.不按時參加資格復審或資格復審不合格導致招聘崗位人選空缺時，從報考同一崗位達到合格分數(shù)線以上的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
4.應聘人員資格復審合格后，進入下一環(huán)節(jié)。
（四）選崗
招聘單位為經(jīng)開區(qū)范圍內公辦中小學，且同一崗位計劃數(shù)大于等于2時，需進行選崗。同一崗位按綜合成績從高分到低分依次由考生自主選擇學校。如果選崗對象為經(jīng)開區(qū)范圍內中小學現(xiàn)有編外教師，由選崗對象原單位提出申請，經(jīng)招聘領導小組研究同意后可以在原單位留任，不參與選崗。選崗出現(xiàn)放棄人選時，按綜合成績的分數(shù)高低依次等額遞補。
（五）體檢
1.體檢參照現(xiàn)行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生承擔。如考生對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起七日內可以向招聘單位提出復檢，復檢只進行一次，并以復檢結論為準。
2.入圍體檢名單、體檢時間和地點見體檢通知。
3.不按時參加體檢者視為自愿放棄體檢資格。體檢不合格者不能列為考察對象。
（六）考察
體檢合格人員確定為考察對象。重點考察思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，同時對考察對象資格條件進行復查。
如出現(xiàn)體檢、考察不合格或有考生主動放棄時，按照應聘同一崗位考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補最多不超過兩次。
（七）擬聘用公示
考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湘潭經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://xtjkq.xiangtan.gov.cn/）公示，公示期為7個工作日，公示發(fā)布后不再遞補。
（八）聘用
擬聘用人員名單公示期滿無異議后,按照有關規(guī)定程序辦理人事編制相關手續(xù)，由用人單位與之簽訂聘用合同，約定雙方權利和義務，在湘潭經(jīng)開區(qū)最低服務年限五年。聘用人員試用期考核不合格的，根據(jù)聘用合同相關條款，予以解聘。
在編教師調出原單位的手續(xù)由本人負責，在規(guī)定時間內未能辦理相關手續(xù)的視為自動放棄。
七、其他事項
1.本次招聘的全過程均嚴格執(zhí)行國家、省、市及我區(qū)有關疫情防控的措施�？荚嚲唧w要求請參照《2022年湘潭經(jīng)開區(qū)公開招聘教師疫情防控告知書》(附件3)。在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。
2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班，不在非指定網(wǎng)站和公眾號發(fā)布任何信息。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
3.本次考試實行誠信報考，符合報考條件且確有個人意愿的考生方可報名參考。對錄用后放棄的人員，錄入湘潭經(jīng)開區(qū)考試誠信庫，3年內不得報考湘潭經(jīng)開區(qū)機關事業(yè)單位招聘(選調)考試。
4.發(fā)現(xiàn)應聘人員、有關單位、有關工作人員有違紀違規(guī)行為的，將嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
5.本公告未盡事宜由湘潭經(jīng)開區(qū)公開招聘教師工作領導小組研究決定。
咨詢及舉報電話（工作日上班時間）：
咨詢電話：湘潭經(jīng)開區(qū)教育文衛(wèi)局0731-52379377
監(jiān)督電話：湘潭經(jīng)開區(qū)黨群工作局0731-52379500
舉報電話:湘潭經(jīng)開區(qū)教育文衛(wèi)局紀委0731-52379359
4.2022年湘潭經(jīng)開區(qū)公開招聘名優(yōu)教師新冠肺炎疫情防控承諾書.docx
湘潭經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘教師工作領導小組
2022年4月26日
