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根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作需要，按照事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程，龍亭區(qū)教育體育局區(qū)屬小學(xué)、幼兒園公開招聘聘用制教師45名。

一、招聘單位及名額

1.龍亭區(qū)教育體育局區(qū)屬小學(xué):面向社會(huì)招聘小學(xué)教師8名，面向區(qū)屬學(xué)校代課教師招聘7名。（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表）

2.龍亭區(qū)教育體育局區(qū)屬幼兒園:面向社會(huì)招聘幼兒園教師30名。（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表）

二、招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開招聘的小學(xué)、幼兒園教師，需具有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷、以及與報(bào)考學(xué)科相對(duì)應(yīng)的教師資格證、普通話等級(jí)證書。(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)

三、招聘資格和條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

1.開封市轄區(qū)戶籍（含縣區(qū)），在龍亭區(qū)區(qū)屬學(xué)校代課的教師戶籍不限。

2.遵守憲法和法律。

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行。

4.服從組織分配，具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷和其它要求，所有被聘人員具有正常履職所需的身體條件，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

5.面向社會(huì)公開招聘的教師年齡要求30周歲以下（1992年1月1日以后出生）；面向區(qū)屬學(xué)校代課教師招聘的人員年齡可放寬至35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。

（二）近五年（證書發(fā)放時(shí)間為2017年1月1日以后）曾獲得以下獎(jiǎng)勵(lì)之一（獲獎(jiǎng)學(xué)科與報(bào)考崗位一致）的報(bào)考人員可以直接進(jìn)入面試,面試成績(jī)即為總成績(jī)。

1.參加市級(jí)及以上教育行政部門組織的優(yōu)質(zhì)課（現(xiàn)場(chǎng)課）評(píng)選獲得二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；參加示范課、觀摩課、融合課，獲得市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。

2.參加市級(jí)及以上教育行政部門組織的班主任基本功大賽并獲得二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。

3.參加市級(jí)及以上教育行政部門組織的學(xué)科教育教學(xué)技能競(jìng)賽并獲得一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；參加市級(jí)及以上教育行政部門組織的體育、音樂(lè)、美術(shù)、學(xué)前教育等學(xué)科基本功大賽獲得二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考條件

2022屆畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆考生在報(bào)名時(shí)未能獲得學(xué)歷證書，可先提供加蓋畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門印章的就業(yè)推薦表或協(xié)議書和加蓋院系或就業(yè)指導(dǎo)部門印章的應(yīng)屆畢業(yè)生證明原件及復(fù)印件一份報(bào)名參加考試，原則上在2022年8月31日前提供學(xué)歷證書原件，逾期取消聘用資格。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/P>

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開除公職的；

4.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

5.國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、報(bào)名辦法及資格審查

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年6月18日—20日（上午9:00—12：00，下午15:00—18:00），逾期不予補(bǔ)報(bào)。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：開封市縣街幼兒園（開封市龍亭區(qū)東京大道以北開柳路以東）。

（三）報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)須提交報(bào)名登記表、疫情防控承諾書（從開封市龍亭區(qū)人民政府官網(wǎng)下載打印，網(wǎng)址：www.longting.gov.cn）。

2.報(bào)考人員需提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證原件和復(fù)印件一份以及同一底板藍(lán)底一寸近期免冠正面照片4張。

3.面向區(qū)屬學(xué)校代課教師招聘的報(bào)考人員除需提供第1、2條要求的材料外，還需提供近三年原始工資表復(fù)印件一份（本單位第一個(gè)月和最后一個(gè)月，以及每年5月和10月的工資表），復(fù)印件需學(xué)校法人代表簽字并加蓋單位財(cái)務(wù)章和單位公章。

4.符合直接進(jìn)入面試條件的報(bào)考人員除需提供第1、2條要求的材料外，還需提供近五年內(nèi)（證書發(fā)放時(shí)間為2017年1月1日以后）的獲獎(jiǎng)證書和相對(duì)應(yīng)的獲獎(jiǎng)批準(zhǔn)文件原件、復(fù)印件一份。

5.本次招聘崗位共設(shè)小學(xué)、幼兒園等若干崗位，每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。

6.通過(guò)報(bào)名資格審查的人員，繳納考務(wù)費(fèi)30元。

農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳考務(wù)費(fèi)。報(bào)名時(shí)需提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，需提交其家庭所在地的縣（區(qū)）扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡原件和復(fù)印件一份；享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，需提交其家庭所在地的縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金的證明原件和低保證原件和復(fù)印件一份。

7.各崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3，達(dá)不到開考比例的崗位，根據(jù)招聘單位急需用人申請(qǐng)，經(jīng)龍亭區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。報(bào)名結(jié)束后在開封市龍亭區(qū)人民政府官網(wǎng)公布招聘崗位的核減情況，不再另行通知報(bào)考人員，因核減招聘計(jì)劃涉及的報(bào)考人員可根據(jù)公告要求的時(shí)間和地點(diǎn)重新填寫報(bào)考志愿，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不重新選報(bào)者，視為自動(dòng)放棄。

8.報(bào)名資格審查合格并完成繳費(fèi)的人員，按照開封市龍亭區(qū)人民政府官網(wǎng)通知憑本人有效身份證領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

五、加分政策

加分體現(xiàn)在筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)國(guó)家和河南省有關(guān)規(guī)定，符合以下加分條件的，最高加5分。

參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生;在我市從事“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生;在我市從事省政府購(gòu)崗計(jì)劃勞動(dòng)合同期滿考核合格的人員；退役大學(xué)生士兵（退役大學(xué)生士兵是指按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>；按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵；從我市入伍，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷的退役士兵）。

參加四類服務(wù)項(xiàng)目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書，退役大學(xué)生士兵需提供入伍批準(zhǔn)書（入伍通知書）、退役證書和畢業(yè)證書，逾期不再受理。加分人員名單將在開封市龍亭區(qū)人民政府官網(wǎng)公示。

享受以上加分政策的考生，請(qǐng)于報(bào)名時(shí)攜帶加分申請(qǐng)表（申請(qǐng)表在開封市龍亭區(qū)人民政府官網(wǎng)下載）和有關(guān)證書原件、復(fù)印件一份及相應(yīng)的批準(zhǔn)文件現(xiàn)場(chǎng)提交。

六、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的形式進(jìn)行。

1.筆試內(nèi)容：

教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、新課程改革、教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)、時(shí)事政治以及教師應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試成績(jī)總分100分。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員（不含直接進(jìn)入面試人員）。

筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單請(qǐng)登陸開封市龍亭區(qū)人民政府官網(wǎng)查詢，如筆試成績(jī)并列，一并確定為面試人員�？忌鷳{本人身份證按通知要求領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，并按照《面試準(zhǔn)考證》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合參加面試。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄達(dá)不到面試比例的，從該學(xué)科筆試成績(jī)中由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（二）面試

語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)學(xué)科采取模擬課堂教學(xué)方式進(jìn)行，滿分100分。信息技術(shù)、體育、音樂(lè)、美術(shù)和幼兒教育學(xué)科采取模擬課堂教學(xué)加專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，模擬課堂占60分，專業(yè)技能測(cè)試占40分，滿分100分。

1.面試時(shí)，崗位只有一名考生進(jìn)入面試，或者擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，該崗位面試人員的面試成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)的實(shí)際參加面試人員的平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.同一招聘崗位面試設(shè)置兩個(gè)考場(chǎng)以上的，考生面試成績(jī)通過(guò)二次平均法對(duì)現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均后計(jì)算得出。

（三）考試總成績(jī)計(jì)算辦法：

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%，考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，總成績(jī)相同的，面試分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員，名單在開封市龍亭區(qū)人民政府官網(wǎng)公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

根據(jù)考試、體檢結(jié)果按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，并組織考察�？疾靸�(nèi)容為：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾祀A段因自愿放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

1.根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在開封市龍亭區(qū)人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

2.經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

本次招聘的教師沒(méi)有編制，聘用后和在編教師享受同等待遇。試用期一年，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的正式聘用,并簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)期限為三年，三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，對(duì)公開招聘中違反招聘工作紀(jì)律及本規(guī)程的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。

事業(yè)單位公開招聘考試工作，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家考試工作保密規(guī)定，各級(jí)參與考務(wù)工作的機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)按照國(guó)家考試規(guī)定的保密范圍簽訂保密協(xié)議，落實(shí)保密措施，嚴(yán)禁泄密。

事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在組織實(shí)施公開招聘時(shí)，凡涉及有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，應(yīng)當(dāng)回避。

本次招聘教師工作由龍亭區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料，與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消考試及聘用資格，并作不良記錄登記，5年內(nèi)不準(zhǔn)參加龍亭區(qū)公開招聘教師考試。

十、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情防控最新情況,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,遵守當(dāng)時(shí)防控要求。

十一、其他

（一）招聘相關(guān)公告在開封市龍亭區(qū)人民政府官網(wǎng)（www.longting.gov.cn）發(fā)布。不另行通知本人，凡不能按規(guī)定時(shí)間、程序執(zhí)行的，按自動(dòng)放棄處理。

（二）未盡事宜，按照國(guó)家、河南省、開封市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）本簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸開封市龍亭區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

咨詢電話：0371-25697606咨詢時(shí)間：法定工作日（8:30—12:0015:00—18:00）

監(jiān)督電話：0371-22786110

附件：

1.2022年開封市龍亭區(qū)教育體育局區(qū)屬小學(xué)幼兒園公開招聘教師計(jì)劃表.xls

2.2022年開封市龍亭區(qū)教育體育局區(qū)屬小學(xué)幼兒園公開招聘教師報(bào)名登記表.doc

3.2022年開封市龍亭區(qū)教育體育局區(qū)屬小學(xué)幼兒園公開招聘教師加分申請(qǐng)表.doc

4.2022年開封市龍亭區(qū)教育體育局區(qū)屬小學(xué)幼兒園公開招聘教師報(bào)考人員疫情防控承諾書.docx