文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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南京市棲霞區(qū)棲霞幼兒園集團(tuán)位于南京市棲霞區(qū)棲霞街道，地處棲霞山附近，目前具有五福園、紅楓園、翡翠天域園、石埠灣園、翡翠天悅園共5所幼兒園。因棲霞幼兒園發(fā)展需要，經(jīng)棲霞街道辦事處批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員22名，具體工作地點(diǎn)根據(jù)幼兒園發(fā)展需要進(jìn)行安排。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，通過積極推行教師聘任制度，實(shí)行合同聘任管理，建設(shè)一支充滿生機(jī)與活力的高水平、高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，促進(jìn)辦園質(zhì)量的提高，實(shí)現(xiàn)法制化、科學(xué)化、規(guī)范化的幼兒園人事管理機(jī)制。
二、招聘原則
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)公開報(bào)名，擇優(yōu)聘用。
三、報(bào)考條件
（一）應(yīng)聘者須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，無違紀(jì)、違法、犯罪等不良行為記錄；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康，無重大疾病、傳染性疾病及精神病史；
5.符合崗位要求的資格條件(詳見“招聘崗位、人數(shù)及條件”)。
（二）應(yīng)聘者有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
5.曾因危害幼兒安全等原因受過處罰的人員。
（三）招聘崗位、人數(shù)及條件
四、招聘程序與辦法
（一）招聘簡(jiǎn)章公示
1.招聘簡(jiǎn)章在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）、“南京市棲霞區(qū)棲霞幼兒園”微信公眾號(hào)（nanjingqiyou）、“領(lǐng)航招聘”微信公眾號(hào)（Leadzp）等平臺(tái)發(fā)布。
2.公示時(shí)間：2022年6月10日至2021年6月24日中午12:00。
（二）報(bào)名階段
1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月13日至2021年6月24日中午12:00。
2.報(bào)名方式：報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名
此次招聘僅接受報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名的方式。應(yīng)聘者登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)首頁(yè)點(diǎn)擊“公開招聘報(bào)名系統(tǒng)入口”圖標(biāo)進(jìn)行在線報(bào)名并上傳相關(guān)材料。報(bào)名時(shí)間以在線報(bào)名提交時(shí)間為準(zhǔn)，逾期無法報(bào)名。
3.報(bào)名時(shí)提供材料需包括以下內(nèi)容：
（1）畢業(yè)證書的電子照片或掃描件（上傳至“畢業(yè)證”欄內(nèi)，暫未取得畢業(yè)證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，填寫《考生基本信息表》時(shí)，“畢業(yè)時(shí)間”欄中須寫明畢業(yè)證書取得的時(shí)間，并將《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》電子照片上傳至“畢業(yè)證”欄內(nèi)，經(jīng)院校蓋章的成績(jī)單電子照片上傳至“材料一”欄內(nèi)）；
（2）學(xué)信網(wǎng)帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》的電子照片或掃描件（上傳至“學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明”欄內(nèi)。暫未取得畢業(yè)證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳含二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》電子照片）；
（3）幼兒教師資格證書的電子照片或掃描件（上傳至“獲得資格證”欄內(nèi)）；
（4）普通話二級(jí)甲等及以上證書的電子照片或掃描件（上傳至“材料二”欄內(nèi)）。
注：已通過幼兒教師資格考試但暫未領(lǐng)取證書者，須提交合格成績(jī)單，并須于2022年7月31日前取得幼兒教師資格證。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）僅可使用電腦端進(jìn)行報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名。
（2）應(yīng)聘者須如實(shí)填寫有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
（3）應(yīng)聘者需實(shí)時(shí)自查報(bào)考狀態(tài)，線上審核通過后，不得更改報(bào)名信息。
（4）報(bào)名咨詢電話：025-84687309（咨詢時(shí)間：工作日上午9:00至11:30，或下午13:30至17:30）
（三）線上初審
1.線上初審時(shí)間：2022年6月13日至2021年6月27日中午12:00（工作日期間）。
對(duì)照招聘崗位任職條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的考生信息及應(yīng)聘材料進(jìn)行線上初步審核，線上初審合格者列入下一考核環(huán)節(jié)人員名單，凡報(bào)名材料不全、模糊不清以及填寫不準(zhǔn)確、不完整，均視為不符合報(bào)考條件。
2、陳述申辯：如應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的，可于2022年6月27日至2022年6月28日（工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）進(jìn)行陳述申辯。2022年6月28日17:00前完成對(duì)資格初審異議的處理。
陳述申辯電話：025-84687309。
3、線上初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于3︰1。初審合格人數(shù)未達(dá)到以上比例的，視情況調(diào)整招聘周期，調(diào)整招聘周期后仍未達(dá)到以上比例的，按照規(guī)定的程序辦法核減相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃，并通知考生改報(bào)其他崗位。
（四）防疫信息核查
根據(jù)南京市實(shí)時(shí)的疫情防控要求，對(duì)線上初審合格的考生進(jìn)行防疫信息核查�？忌氃谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)提供“蘇康碼”、“防疫行程碼”、考前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明等相關(guān)材料，具體以通知為準(zhǔn)。通過防疫信息核查的考生，方可進(jìn)入后續(xù)的考核環(huán)節(jié)。
異地來寧考生還須遵從以下隔離政策：
1、有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的來（返）寧人員，實(shí)行“7天集中隔離+7天居家隔離”管理模式；
2、對(duì)與確診病例（含無癥狀感染者）有軌跡交叉、有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（市、區(qū)）或本土聚集性疫情所在縣（市、區(qū)）旅居史的來（返）寧人員實(shí)行“7天集中隔離+7天居家健康監(jiān)測(cè)”管理模式；
3、上海市等疫情重點(diǎn)地區(qū)來（返）寧人員（含途經(jīng)）實(shí)行“7天集中隔離+7天居家健康監(jiān)測(cè)”管理模式；
4、外省除中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（市、區(qū)）或本土聚集性疫情所在縣（市、區(qū)）外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來（返）寧人員，抵寧后48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行1次核酸檢測(cè)。
考生健康管理期結(jié)束后，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供“蘇康碼”、“防疫行程碼”、考前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明（外省除中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（市、區(qū)）或本土聚集性疫情所在縣（市、區(qū)）外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來（返）寧人員，須提交抵寧后的48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明）等相關(guān)材料，方可進(jìn)入后續(xù)招考程序。
如省、市疫情防控要求有所變化，疫情防控安排將進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)通知考生。
4.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：另行通知�？忌拥酵ㄖ�，在公開招聘報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證，筆試地點(diǎn)、時(shí)間以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。
（四）筆試
1.筆試內(nèi)容不指定考試教材。主要測(cè)試綜合素質(zhì)及崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。
2.本次招聘考試不指定考試教材、輔導(dǎo)用書，沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。
3.筆試測(cè)試方式為閉卷，試卷滿分為100分，測(cè)試時(shí)限為120分鐘，筆試成績(jī)達(dá)到卷面總成績(jī)60%為合格，不合格者直接淘汰。
4.筆試成績(jī)出具后，在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）上進(jìn)行公示。
（五）資格復(fù)審
1.根據(jù)招聘簡(jiǎn)章確定的招聘條件，對(duì)入圍資格復(fù)審人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資格證書等進(jìn)行資格復(fù)審，入圍資格復(fù)審人員必須在通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)本人到場(chǎng)并如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
2.資格復(fù)審人員名單：
（1）通過筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)1︰3的比例確定參加資格復(fù)審的人員名單。
（2）若被通知人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格，按筆試成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。
3.資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)；被通知人員須在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審，否則視為自愿放棄。
4.資格復(fù)審必須攜帶的材料：
（1）《考生基本信息表》（需自行于報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站下載打印，并手寫簽名）；
（2）本人近期二寸免冠證件照1張；
（3）本人身份證原件及正反面復(fù)印件；
（4）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（暫未取得畢業(yè)證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件，以及經(jīng)院校蓋章的成績(jī)單原件及復(fù)印件）；
（2）學(xué)信網(wǎng)帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件及復(fù)印件（暫未取得畢業(yè)證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》原件及復(fù)印件）；
（3）幼兒教師資格證書原件及復(fù)印件；
（4）普通話二級(jí)甲等及以上證書原件及復(fù)印件。
注：已通過幼兒教師資格考試尚未領(lǐng)取證書者，須提交合格成績(jī)單的打印件，并須現(xiàn)場(chǎng)填寫于2022年7月31日前取得幼兒教師資格證的承諾書。
5.資格復(fù)審須由資格復(fù)審人員本人參加，材料缺一不可，合格人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試（技能考核）通知書》，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。
（六）面試（技能考核）
1.面試（技能考核）形式。采用技能考核+半結(jié)構(gòu)化面試形式，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面的評(píng)估考核。
2.面試（技能考核）具體時(shí)間和地點(diǎn)以《面試（技能考核）通知書》為準(zhǔn)。
3.面試（技能考核）滿分為100分，合格線為60分，面試（技能考核）成績(jī)低于合格線者淘汰。
4.在整體面試（技能考核）工作結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占比40%、面試（技能考核）成績(jī)占比60%計(jì)算綜合成績(jī)，對(duì)綜合成績(jī)?cè)陬I(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）上進(jìn)行公示。
（七）體檢
1.根據(jù)綜合成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇綜合成績(jī)相同，按面試（技能考核）成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試（技能考核）成績(jī)?nèi)韵嗤�，則由江蘇領(lǐng)航對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。
2.若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員參加體檢。
（八）考察（政審）
體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察（政審）。
（九）聘用
1.對(duì)于通過體檢、考察（政審）的擬聘用人員名單在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）上公示，公示期為3個(gè)工作日。
2.公示無異議的擬聘用人員必須在通知規(guī)定的日期報(bào)到，若被通知人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，取消其聘用資格并按綜合成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員。替補(bǔ)人員須通過體檢及考察（政審）方可聘用。
五、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇
被聘用人員與南京市棲霞區(qū)棲霞幼兒園簽訂勞動(dòng)合同，并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險(xiǎn)一金。
被聘用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用；試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。薪資待遇參照單位同等崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘在南京市棲霞區(qū)人民政府棲霞街道辦事處及棲霞幼兒園的監(jiān)督下進(jìn)行。本簡(jiǎn)章由南京市棲霞區(qū)棲霞幼兒園和接受委托的江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。
南京市棲霞區(qū)棲霞幼兒園
2022年6月
