文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
為加強我縣中小學、幼兒園教師隊伍的建設，及時補充優(yōu)秀教師，提高教師隊伍整體素質，根據(jù)《中小學教師公開招聘改革指導意見》(桂教規(guī)范〔2019〕19號)、《關于進一步做好2022年全區(qū)中小學幼兒園教師補充工作的通知》(桂教教師〔2022〕4號)等文件精神，經(jīng)評寧明縣委編委批準用編，2022年寧明縣免筆試公開招聘中小學幼兒園教師322人，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
計劃招聘教師322名，其中事業(yè)編制134名，聘用教師控制數(shù)188名（詳見附件1）。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的教師職業(yè)道德；
（三）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、年齡等有關資格條件的
時間計算，均以2022年6月8日為截止日期，年限按足年足月累計（35周歲以下的為1986年6月8日以后出生，40周歲以下為1981年6月8日以后出生）。
（六）招聘對象應具備《教師法》規(guī)定的合格學歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。
2022屆普通高校畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證、學歷證的，可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名參加考試，但必須在辦理聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證、學歷證原件進行核驗，否則取消聘用資格。2022屆高校畢業(yè)生還未取得相應教師資格證的，可持在有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績報名應聘，但必須在辦理聘用手續(xù)前提供教師資格證原件或確認通過證明進行核驗，否則取消聘用資格。
（七）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職或學籍的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.受黨紀政紀處分尚未解除的；
4.在各級公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的；
5.在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生（其中，脫產(chǎn)在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得
的學歷、學位證書報考）；
6.法律法規(guī)及有關文件規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形；
7.寧明縣公辦學校、幼兒園在職在編教師，寧明縣已備案的聘用教師控制數(shù)的人員。
三、招聘范圍和對象
招聘范圍和對象，詳見《2022年寧明縣公開招聘教師崗位計劃表》（附件1）。本次招聘，部分崗位使用中小學聘用教師控制數(shù)。使用中小學聘用教師控制數(shù)招聘的人員，不辦理入編手續(xù)，各單位報同級機構編制、財政、人社部門備案。在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級聘用。使用聘用教師控制數(shù)的人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等待遇方面享受在編人員同等待遇，其他管理規(guī)定按照《關于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準有關工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號）、《關于事業(yè)單位有關人員參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險問題的通知》（桂人社發(fā)〔2020〕9號）等文執(zhí)行。
四、報考程序
（一）崗位查詢
招聘公告、招聘崗位計劃和招聘相關通知、公告等均通過寧明縣人民政府網(wǎng)（http://www.ningming.gov.cn/bmfw/jyufw/jyjggk/）和寧明縣教師公開招聘報考系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://cznm-2206.glrgds.com/）發(fā)布招聘崗位信息，請報考人員注意查看。
（二）報名
1.本次考試采取網(wǎng)絡報名，不接受現(xiàn)場報名。報考人員通過登錄寧明縣教師招聘報考系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://cznm-2206.glrgds.com/）進行網(wǎng)上報名。
2.報名時間：2022年6月14日8:00至6月22日18:00。
3.注意事項：
①報考人員所提交的報名材料必須真實、準確，提供虛假材料或發(fā)現(xiàn)不符合資格要求的，一經(jīng)查實，立即予以取消面試資格，所造成的損失和責任由考生本人承擔。
②報考人員只能報考1個崗位;報名與面試使用的二代身份證必須一致。
③寧明縣外在職在編人員須提交所在單位主管部門同意報考證明。
④報名不收取任何費用。
⑤報考人員在報考期間，應保持通訊工具暢通，并隨時關注報名系統(tǒng)，及時了解最新情況。招聘相關的通知將通過報名系統(tǒng)推送，不再另行通知。如因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
4.對于招聘單位為“寧明縣高中學校（57人）”“縣城初中（107人）”“鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中（64人）”“縣城小學（9人）”“鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學（44人）”“縣城幼兒園（8人）”“鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園（32人）”的崗位，招聘領導小組將結合寧明縣學校用人需要及擬聘人員情況在對應范圍內(nèi)確定具體擬聘單位。報考此類崗位的考生即視為自愿服從調劑。
(三)報名資格審查
1.資格審查方式。由寧明縣教育局依據(jù)崗位招聘條件在網(wǎng)上對報考人員進行資格審查，并在2個工作日內(nèi)提出審查意見。
2.資格審查時間。2022年6月16日8:00至6月24日18:00。
3.審查結果查詢。報考人員可在2022年6月16日8:00至6月24日18:00期間登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結果。(2022年6月16日8:00至6月22日18:00期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的考生，可以改報其他崗位。2022年6月22日18:00至6月24日18:00期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。
網(wǎng)上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求的，一經(jīng)查實，立即取消面試、聘用資格。
4.開考比例。招考崗位數(shù)與符合報考條件的人數(shù)原則上要達到1：3比例方可開考。達不到開考比例的，核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。對達不到開考比例又確急需招聘人員，需適當降低開考比例或不設開考比例的，由縣教育局以書面形式報縣人力資源和社會保障局批準后方可開考。
(三)網(wǎng)上打印報名登記表
通過網(wǎng)上資格審查的報考人員請登錄考試報名網(wǎng)站自行打印報名登記表。報名登記表是參加面試資格復審的重要憑證，請報考人員務必自行妥善保管。
(四)資格復審
凡通過網(wǎng)上報名初審的報考人員，須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(以面試公告為準)完成資格復審。由報考人員到場提供《報名登記表》、居民身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等原件及復印件各一份進行資格復審，經(jīng)復審無誤后方能參加面試。因報考者網(wǎng)上報名提交的材料不真實、不完整或不符合崗位要求，造成面試資格復審不通過的，由報考者自行承擔責任。
（五）面試
1.面試人員的確定：通過資格審核的人員確定為進入面試人員，由招聘主管單位通過寧明縣人民政府網(wǎng)和寧明縣教師招聘報考系統(tǒng)發(fā)布公告形式告知應聘人員。
2.面試時間：（待定，以發(fā)布公告為準）。
3.面試地點：（待定，以發(fā)布公告為準）。
4.面試方式：視疫情情況面試采取線上或線下專業(yè)測試（試講）方式進行，每位考生備課時間為30分鐘，面試時間為10分鐘。面試成績按百分制計，并按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，成績達60分及以上的才能進入下一環(huán)節(jié)（具體面試方式待定）。
5.成績公布。面試分值滿分為100分。面試成績在當天面試結束后當場公布。面試成績不合格者（60分以下不含60分），不得確定為考察人選。如入圍末一名總成績出現(xiàn)并列排名，通過加試方式確定考察人選。
（四）考察
根據(jù)招聘的崗位人數(shù)及應聘考生最后成績，從高分到低分的順序按1:1的比例確定考察人選�？疾旃ぷ饔蓪幟骺h教育局與用人單位負責�？疾熘饕ㄟ^查閱人事檔案、報名資格復審等方式進行，符合招聘條件的方可進入體檢環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)考生考察不合格或自愿放棄的，從同崗位考場的考生中按從高分到低分的順序依次遞補。
（五）體檢
由領導小組辦公室組織體檢工作。體檢標準參照最新修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額，可以按成績排名順序依次遞補。
1.體檢時間：（待定）。
2.體檢地點：（待定）。
3.工作人員：由領導小組辦公室組織人員組成體檢工作組負責協(xié)調體檢工作。
（六）公示
體檢合格的考生確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在寧明縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示期不少于5個工作日。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人員。
（七）簽訂聘用合同
經(jīng)公開招聘教師工作領導小組批準同意聘用后，由擬聘人員填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員審核表》，經(jīng)招聘單位、教育局、人力資源和社會保障局審核，報縣政府審批；經(jīng)審批的實名編制聘用人員按規(guī)定程序辦理聘用、入編手續(xù)；招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，聘用后的管理按國家和自治區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行。
（八）補充招聘
第一次招聘面試完成后，如有空缺崗位的，可根據(jù)實際需要再組織多批次補充招聘，按（一）至（七）程序組織開展招聘工作。
五、組織紀律
2022年寧明縣公開招聘教師工作在縣公開招聘教師工作領導小組領導下進行，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。對違反相關紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重按有關規(guī)定分別給予取消面試資格、宣布面試成績無效、取消聘用資格等處理;對違反相關紀律的工作人員，按有關規(guī)定予以處理，觸犯法律的，移交司法機關處理。
六、其他
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以中小學教師考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關。請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
政策咨詢電話：0771-8632311（寧明縣教育局人事股）
監(jiān)督電話：0771-8688626（寧明縣人力資源和社會保障局）
寧明縣教育局
2022年6月13日
