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為滿足教學(xué)需要，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，2022年萬安中學(xué)第二次公開招聘30名高中教師，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
2.同一學(xué)科，若面試后其中一個崗位的擬聘人數(shù)小于計劃數(shù)，剩余計劃數(shù)用于該學(xué)科另外一個崗位的招聘。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀(jì)守法，品行端正。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
4.高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，教育部直屬6所師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)）本科2022年應(yīng)屆公費師范畢業(yè)生，并取得相應(yīng)層級和學(xué)科的教師資格證（含2022年8月31日前能取得學(xué)歷畢業(yè)證和通過教師資格認(rèn)定審查，成績合格能夠取得教師資格證的人員）。受2022年上半年中小學(xué)教師資格考試（面試）延期影響不能如期取得教師資格證的考生，可先參加招聘。若確定為擬聘用人員，登錄（http://ntce.neea.edu.cn）“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”，憑中小學(xué)教師資格考試成績查詢網(wǎng)頁界面截圖（受2022年上半年疫情影響考生在成績查詢相應(yīng)位置會有標(biāo)記）等相關(guān)證明材料完成資格復(fù)審。簽訂聘用合同時，考生須承諾參加2022年下半年中小學(xué)教師資格考試（面試）并取得成績合格證，如未取得，依法解除聘用合同。
5.35周歲以下（1986年5月26日及以后出生）。
6.有以下情形之一者不具備報考資格：
（1）曾因性侵害、虐待、遺棄、拐賣、暴力傷害等違法行為受過處罰的，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的。
（2）涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
（3）新錄用尚在試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員。有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的吉安市機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制控制數(shù)人員）。
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
（5）被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報考的人員。
（6）法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。
四、招聘程序和辦法
（一）發(fā)布招聘信息
報名前在萬安縣人民政府網(wǎng)、萬安縣教體局微信公眾號發(fā)布招聘公告。
（二）報名時間和方式
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年7月4日。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘者下載附件《2022年萬安縣公開招聘高中教師報名表》并完整準(zhǔn)確填寫，將本人身份證（正反面）、近期免冠照片、教師資格證、畢業(yè)證及學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校出具能如期畢業(yè)的證明）、學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗證報告和就業(yè)推薦表）等相關(guān)材料掃描件一并壓縮打包發(fā)送至waxjtjzc@163.com，郵件標(biāo)題為姓名應(yīng)聘崗位（如“張XX語文不限應(yīng)歷屆”或“李XX數(shù)學(xué)限應(yīng)屆”）。正式在職在編人員除提交上述材料外，還需提交所在單位及主管部門開具的同意報考證明。
聯(lián)系電話：0796-5701290
（三）資格審查
報名結(jié)束后由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，符合招聘崗位條件人員參加考試。資格審查貫穿招聘工作始終，應(yīng)聘人員若有隱瞞、虛報、欺騙、作假等行為，須承擔(dān)一切責(zé)任和后果。
（四）組織考試
1.考試時間：2022年7月8日。
2.考試地點：萬安中學(xué)。
3.考試方式：現(xiàn)場答辯和無生試講。
4.考試程序：
（1）應(yīng)聘人員根據(jù)招聘評委小組的提問現(xiàn)場答辯，答辯時間3分鐘以內(nèi)；
（2）應(yīng)聘人員根據(jù)招聘小組提供的試講課題進(jìn)行試講，試講準(zhǔn)備時間40分鐘，試講時間12分鐘以內(nèi)；
（3）試講內(nèi)容：
現(xiàn)行高一上冊教材內(nèi)容（語文、思政為人教社統(tǒng)編版，英語、物理、生物為人教版，數(shù)學(xué)為北師大版，地理為中圖版）；
（4）評分：
①評分由評委獨立完成，評委由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時從外縣（市、區(qū)）聘請；
②評委根據(jù)應(yīng)聘人員的現(xiàn)場答辯和試講量化評分，其中現(xiàn)場答辯占30分，試講占70分，總分為100分；
③成績統(tǒng)計時，分別統(tǒng)計現(xiàn)場答辯成績和試講成績。成績計算規(guī)則為去掉評分中的一個最高分和一個最低分，取剩余評分的平均分?jǐn)?shù)（保留兩位小數(shù)）作為現(xiàn)場答辯成績和試講成績，應(yīng)聘人員總成績?yōu)楝F(xiàn)場答辯成績和試講成績的總和，現(xiàn)場公布成績。
5.開考最低比例：
招聘職數(shù)與該崗位報名人數(shù)比例達(dá)1:3及以上方可開考，未達(dá)到該比例的將相應(yīng)調(diào)減崗位職數(shù)。特殊崗位的招聘，如未達(dá)到該比例的，經(jīng)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例，但最低不能低于1:2。
6.崗位招聘最低要求：
應(yīng)聘人員面試總成績不得低于70分。當(dāng)某崗位所有應(yīng)聘人員總成績都低于70分時，取消該崗位的招聘計劃。
（五）資格復(fù)審
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高到低按招聘崗位數(shù)1：1確定入闈體檢人員（若總成績相同，以試講成績高低確定入闈體檢人員，若試講成績也相同則加試筆試，以筆試成績高低確定入闈體檢人員），并對入闈體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審。
入闈體檢人員2022年7月31日前須將畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書的原件和畢業(yè)生就業(yè)報到證提供到萬安縣教體局人事股，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格復(fù)審，未能提供者須出具相關(guān)有效證明，否則視為資格審查不合格。
體檢前兩天下午5時前，因應(yīng)聘人員自動放棄或資格復(fù)審不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺，可按確定入闈體檢人員原則依次遞補，但遞補人員總成績不能低于崗位招聘最低要求。
（六）體檢和考察
經(jīng)過資格復(fù)審符合條件的人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行，體檢時間另行通知，體檢費用由考生自理。體檢不合格的，取消考察資格。
考察由縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，主要對擬聘人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察�？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。
因考生自愿放棄或體檢、考察不合格等情況而出現(xiàn)的崗位空缺，可按確定入闈體檢人員原則依次遞補，但遞補人員總成績不能低于崗位招聘最低要求。
（七）公示、聘用、待遇
經(jīng)考察確定的擬聘用人員名單在萬安縣人民政府網(wǎng)公示七個工作日。公示期滿后無異議的，或有反映但經(jīng)查實不影響聘用的，經(jīng)縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，報縣人民政府批復(fù)同意后由縣人社局按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員實行聘用制管理，納入事業(yè)單位編制和財政預(yù)算，享受國家規(guī)定的有關(guān)待遇。在單位服務(wù)期限不得低于5年（含試用期12個月），服務(wù)期內(nèi)不得申請跨行業(yè)或跨縣調(diào)動。引進(jìn)教育部直屬6所師范院校全日制本科公費師范生和高等院校全日制碩士研究生到我縣任教，簽訂聘用協(xié)議，服務(wù)期5年，協(xié)議簽訂后滿一年發(fā)放安家補助4萬元，其余4年每年期滿發(fā)放2萬元，共計發(fā)放安家補助12萬元。如服務(wù)期未滿，因個人自身原因解聘者，需全額退還已享受的安家補助費。
五、疫情防控要求
考生應(yīng)主動通過“江西發(fā)布”“江西疾控”微信公眾號及國務(wù)院客戶端等渠道關(guān)注了解我省和考點所在地疫情防控相關(guān)規(guī)定，加強防疫知識學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，保持良好的個人防護(hù)意識和衛(wèi)生習(xí)慣�？记昂涂荚嚻陂g，合理安排出行和食宿，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，加強自我健康管理。
具體疫情防控工作以面試期間“江西疾控”最近時間最新發(fā)布和當(dāng)?shù)氐墓ぷ饕鬄闇?zhǔn)。
六、紀(jì)律要求
1.嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)組織人事工作紀(jì)律，堅決防止工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為，確保公開招聘工作健康有序進(jìn)行。
2.對招聘工作中的弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。
七、其他事項
1.未盡事宜由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
2.聯(lián)系電話：
0796-5701290（萬安縣教體局）
0796-5839805（萬安縣人社局）
3.監(jiān)督電話：
0796-5701011（萬安縣紀(jì)委監(jiān)委）
0796-5839855（萬安縣人社局）
八、本方案由萬安縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
萬安縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年6月15日
