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2022廣西南寧賓陽縣雙選招聘中小學(xué)、幼兒園教師公告【30人】

時間:2022-06-18 10:38:34 點擊:

 

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費報名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

為進(jìn)一步強化穩(wěn)就業(yè)舉措,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),切實做好全縣中小學(xué)、幼兒園教師補充工作,我縣將組織開展2022年賓陽縣中小學(xué)、幼兒園教師雙選招聘活動,現(xiàn)公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

(詳見附件1、附件2,因我縣18日參加在南寧師范大學(xué)五合校區(qū)舉行的雙選招聘會,因此具體的余缺崗位以現(xiàn)場為準(zhǔn))。

二、招聘條件

(一)招聘對象

應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指國家承認(rèn)學(xué)歷的,2022年取得高等教育畢業(yè)證書的學(xué)生。國家統(tǒng)一招生的2020、2021屆普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報名。

(二)學(xué)歷要求

本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位(部分崗位為?萍耙陨蠈W(xué)歷)。2022年普通高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日以前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。

(三)職業(yè)資格

具有相應(yīng)的教師資格證、普通話二級乙等及以上(部分崗位要求二級甲等及以上)。

(四)其他要求

1.具有履職的身體、心理條件;遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì)行為。

2.具有中華人民共和國國籍,年齡18--30周歲(1991年8月1日至2004年7月31日出生)。

3.有比較扎實的學(xué)科理論基礎(chǔ)知識和較強的教學(xué)能力。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

崗位條件有專業(yè)要求的,應(yīng)聘人員應(yīng)使用崗位要求學(xué)歷對應(yīng)的畢業(yè)證書上所列專業(yè)報名,專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)或教育部門的專業(yè)目錄。

招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

(五)具有下列情形之一的人員,不得報考

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重

違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘時間和地點

時間:2022年6月21日(星期二)9:00。

地點:廣西外國語學(xué)院大智廣場(南寧市青秀區(qū)五合

大道19號)。

四、招聘方式

現(xiàn)場報名→現(xiàn)場資格審查→現(xiàn)場面試→現(xiàn)場簽約。

五、招聘程序

(一)現(xiàn)場報名

應(yīng)聘者必須提供以下材料:

1.身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、教師資格證、普遍話水平等級證原件及復(fù)印件各一份。

2.《普通高等學(xué)校畢業(yè)生畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》(一式三份)。

3.應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料。

(二)資格審查

1.應(yīng)聘畢業(yè)生須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話水平等級證、教師資格證書(尚未取得教師資格證者,須在報名登記表中注明)、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“普通高等學(xué)校畢業(yè)生畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書”、在校期間所學(xué)課程的成績單及其它相關(guān)證件(獲獎證書)原件及復(fù)印件一份,到招聘單位展位前報名應(yīng)聘。以上證件材料初審后收取復(fù)印件,退回原件。

2.未取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話水平等級證、教師資格證的,也可報名參加應(yīng)聘,但必須在2022年7月31日前取得相應(yīng)資格證書,否則取消聘用資格。

3.招聘單位在招聘會現(xiàn)場接收、審驗畢業(yè)生應(yīng)聘材料,對

應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,發(fā)放“2022年賓陽縣雙選招聘教師面試

通知單”,應(yīng)聘者持此“通知單”到相應(yīng)等候室做好面試準(zhǔn)備。 

4.現(xiàn)場資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),

資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消聘用資格。招聘單位應(yīng)嚴(yán)格按照公布的崗位條件對報考人員進(jìn)行資格審查,因?qū)彶椴粐?yán)造成失誤的,由招聘單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(三)面試

1.面試比例。崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)原則上要達(dá)到1:3比例方可組織面試。因報名且通過資格審查的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例,又確需當(dāng)年補缺的,可降低比例至1:2,仍達(dá)不到1:2比例的,應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該崗位本次雙選會的招聘計劃?h城所在地以外學(xué)校的緊缺學(xué)科教師崗位(含賓陽縣特殊教育學(xué)校,緊缺學(xué)科指:音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)、科學(xué)、英語、歷史、地理、生物、心理健康教育),報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達(dá)到1︰1的也可組織面試、簽約。

2.面試方式。面試方式為現(xiàn)場備課、試講或說課。現(xiàn)場備課20分鐘,試講或說課10分鐘。

3.面試成績由評委當(dāng)場評判,面試總成績滿分為100分,在所有評委評出的分值中,去掉一個最高分和一個最低分,其余評委所評分值的平均值,即為該應(yīng)聘者的得分。

(四)確定擬簽約人選

同一崗位面試成績從高到低按1:1的比例確定擬簽約人選,如有放棄,可當(dāng)場按面試成績的高低依次遞補確定擬簽約人選。面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為擬簽約人選。

    (五)簽約

    雙方達(dá)成簽約意愿后,簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。被聘用人員須在簽約單位服務(wù)滿5年以上(5年內(nèi)不得調(diào)動)。

(六)考察

根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員的考試總成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1:1比例確定考察人選?疾彀凑盏虏偶?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘崗位的要求,采取查閱檔案、個別談話、發(fā)函等形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)情況。

(七)體檢

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。

(八)公示和聘用

擬聘人員名單在賓陽縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間不少于5個工作日。公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的,招聘單位應(yīng)及時進(jìn)行復(fù)查。

公示期滿,對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的,經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意后報送聘用材料辦理聘用手續(xù)。

對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,應(yīng)暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(九)待遇

1.所聘用的人員由縣財政統(tǒng)一發(fā)放工資,依法享受國家和自治區(qū)規(guī)定的教師待遇。

使用聘用教師控制數(shù)的人員,在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、社會保險等方面按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳等4部門關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險問題的通知》(桂人社發(fā)〔2021〕9號)文執(zhí)行。

2.根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<賓陽縣2014年黨代會年會重點(教育事業(yè)振興工程)實施方案>的通知》(賓辦發(fā)〔2014〕34號)及《中共賓陽縣委員會辦公室賓陽縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<賓陽縣關(guān)于進(jìn)一步加強人才引進(jìn)工作的實施意見(試行)>的通知》(賓辦發(fā)〔2020〕26號)精神,享受安家費、。ㄗ猓┓垦a貼等相應(yīng)優(yōu)惠政策。

3.根據(jù)《關(guān)于印發(fā)廣西高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費和國家助學(xué)貸款補償暫行辦法的通知》(桂財教〔2015〕243號)精神,服務(wù)基層學(xué)校崗位教師可申請獲得相關(guān)助學(xué)貸款補償。

六、聯(lián)系方式 

賓陽縣教育局電話:0771--8229591,郵箱:rs8223408@126.com。

附件1:2022年度賓陽縣雙選招聘教師崗位計劃表(6月21日廣西外國語學(xué)院會場).xlsx.xlsx

附件2:2022年度賓陽縣雙選招聘教師崗位信息表(6月21日廣西外國語學(xué)院會場).xls.xls

賓陽縣教育局                      

2022年6月


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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