文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院第652號(hào)令）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào)）等文件精神和北塔區(qū)教育工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘一批中小學(xué)、幼兒園教師。為確保招聘工作公平公正、規(guī)范有序，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃與崗位
本次計(jì)劃招聘教師共42名。其中中小學(xué)教師37名，幼兒園教師5名。具體崗位、計(jì)劃數(shù)和崗位要求見附件1。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件：①具有相應(yīng)的及以上學(xué)段、本學(xué)科教師資格證。在2021年及2022年中小學(xué)含幼兒園教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”）可以參加本次招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。②普通話等級(jí)證（語文教師要求二級(jí)甲等及以上，其他科目教師要求二級(jí)乙等及以上）。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.年齡18周歲以上、35周歲以下(1986年5月31日-2004年5月31日之間出生)。
具有下列情形之一者，不得報(bào)名：
(一)我區(qū)范圍內(nèi)在編在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員或離開我區(qū)未滿三年的原在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
（二）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
（三）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
（四）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
（五）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
（六）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、實(shí)施步驟
本次公開招聘教師工作在北塔區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)教育局具體組織實(shí)施，在派駐紀(jì)檢組監(jiān)督下進(jìn)行，區(qū)人社局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招聘紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。招聘工作按制定方案、發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。公開招聘的相關(guān)信息將在北塔區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.beita.gov.cn)進(jìn)行公告或公布。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月29日—7月1日，8:30—12:00，14:30—17:30。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，不接受委托報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：北塔區(qū)教育局三樓會(huì)議室（北塔區(qū)狀元洲街道槐樹社區(qū)8組原邵陽市三化工廠辦公區(qū)）。
4.報(bào)名資料：報(bào)考者須提供（1）本人有效身份證；（2）畢業(yè)證、學(xué)位證；（3）普通話等級(jí)證；（4）所報(bào)崗位要求的教師資格證；（5）本人近期正面同底免冠1寸彩色照片3張；（6）在編在職的報(bào)考人員須提供所在單位的縣級(jí)教育行政主管部門同意報(bào)考的證明；（7）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生如不能提供畢業(yè)證的，須提供所在學(xué)校加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。（8）報(bào)名表2份，報(bào)考者自行在北塔區(qū)政府網(wǎng)下載填寫報(bào)名表（見附件2）。
5.報(bào)考人員必須自愿遵守相關(guān)法律、法規(guī)及文件關(guān)于考試紀(jì)律、誠信的規(guī)定，并在報(bào)名時(shí)簽訂《誠信考試承諾書》（見附件3）。
6.每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得多報(bào)或重報(bào)。
7.資格審查：貫穿招聘工作全過程。
8.每個(gè)崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1才能開考，如達(dá)不到最低開考比例，則相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)區(qū)人社局批準(zhǔn)適當(dāng)降低開考比例，在原公告發(fā)布范圍內(nèi)再行公告。降低開考比例以及實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，報(bào)考人員筆試成績須達(dá)到60分及以上或達(dá)到本次公開招聘考試同類試卷的筆試成績平均分方可進(jìn)入面試。
9.通過資格審查的報(bào)考者于2022年7月6日至7日工作時(shí)間內(nèi)憑身份證原件到北塔區(qū)教育局三樓會(huì)議室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視同放棄考試資格。
（二）筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間定于7月9日9：00-11：00，考試時(shí)量為120分鐘。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容：音、體、美和學(xué)前教育崗位筆試內(nèi)容為語文文化知識(shí)和相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、教育學(xué)及教育心理學(xué)知識(shí)；其他崗位筆試內(nèi)容為崗位相應(yīng)的文化知識(shí)、教育學(xué)及教育心理學(xué)知識(shí)。
3.計(jì)分辦法：筆試總分為100分，按50%折算計(jì)入綜合成績。
4.筆試成績公布：筆試成績及入圍面試名單在北塔區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.beita.gov.cn)公布。
5.筆試期間所有考生須遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定，佩戴口罩，憑湖南省通用的綠色健康碼進(jìn)入考點(diǎn)，并接受體溫檢測。
（三）面試
1.面試由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督，駐宣傳部紀(jì)檢組全程監(jiān)督。
2.面試對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定面試對(duì)象。若該崗位入圍分?jǐn)?shù)線有多名筆試成績相同者，則一并確定為面試對(duì)象。招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有達(dá)到招聘計(jì)劃1：2比例的，則報(bào)考人員面試成績必須達(dá)到60分以上，低于60分者不進(jìn)體檢程序。面試通知單領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
3.未按規(guī)定要求參加面試的報(bào)考人員，視為放棄考試資格。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試通知單。參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件，證件不全的考生不得參加面試。
5.面試方式：
面試采取上微型課的方式，備課時(shí)間為30分鐘，試講時(shí)間10分鐘。報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、幼兒教師崗位的需考核技能展示項(xiàng)目。
（1）音樂、體育、美術(shù)、幼兒教師崗位:
音樂教師：上微型課（10分鐘）、技能展示（8分鐘）。技能限聲樂特長展示；
美術(shù)教師：上微型課（10分鐘）、技能展示（60分鐘）。技能限素描、水彩、國畫、速寫、水粉畫特長展示（自備繪畫工具、材料）；
體育教師：上微型課（10分鐘）、技能展示（8分鐘）。技能限足球特長展示；
幼兒教師：上微型課（10分鐘）、技能展示（8分鐘）。技能限聲樂或舞蹈展示；
面試成績由微型課占50%、技能展示占50%合成。
（2）其他教師崗位：上微型課（10分鐘）。
6.面試成績：面試總分為100分，按50%折算計(jì)入綜合成績。
7.成績公布。面試成績、綜合成績及入圍體檢名單將在北塔區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.beita.gov.cn)公布。
（四）體檢
1.體檢對(duì)象。根據(jù)招聘計(jì)劃按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。綜合成績相同的，筆試成績高的優(yōu)先；筆試成績相同的，第一學(xué)歷高的優(yōu)先。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)日17：30。參加體檢人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
3.因考生放棄體檢，或體檢不合格造成本崗位空缺的，本崗位依次遞補(bǔ)一次。
4.體檢時(shí)間另行通知。
（五）考察
考察工作由區(qū)教育局組織實(shí)施。體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察參照《國家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件等情況。
（六）公示
區(qū)教育局根據(jù)考試成績和體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的相關(guān)材料，提交區(qū)人社局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在北塔區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.beita.gov.cn)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間如被實(shí)名舉報(bào)者，經(jīng)查實(shí)存在違法違規(guī)行為或不符合招聘資格條件者，取消聘用資格。
（七）聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，報(bào)市人社局審核備案后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。農(nóng)村小學(xué)和幼兒園招聘崗位按綜合成績從高分到低分依次由擬聘人員選擇工作單位。所有聘用教師3年內(nèi)（含試用期）不得提出調(diào)離本區(qū)教育系統(tǒng)申請(qǐng)。
高校畢業(yè)生參加本次公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。
對(duì)經(jīng)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。應(yīng)聘人員聘用后被查明有違紀(jì)違規(guī)行為的，由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。
四、紀(jì)律要求
1.嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定。
2.本次公開招聘工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，在區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委駐區(qū)委宣傳部、組織部紀(jì)檢組監(jiān)督下進(jìn)行。參與招聘工作的工作人員按規(guī)定實(shí)行回避制。
3.對(duì)在考試聘用工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)調(diào)查處理。舉報(bào)或投訴電話：0739-5623815，0739-5623801。
五、注意事項(xiàng)
1.本次招聘筆試、面試、體檢等各階段時(shí)間安排均在北塔區(qū)人民政府官網(wǎng)公布，各階段不再對(duì)考生進(jìn)行單個(gè)通知，凡不按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄。
2.本次招考不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，禁止公職人員參與各類輔導(dǎo)培訓(xùn)班授課。
3.實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照《誠信考試承諾書》（附件3）的要求，誠信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)面試后放棄的人員，記入我區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案庫。
4.加大打擊作弊力度，嚴(yán)肅處理作弊人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）和《刑法》有關(guān)規(guī)定，對(duì)報(bào)名階段提供虛假報(bào)名信息、考試階段以各種形式作弊、閱卷階段發(fā)現(xiàn)作答內(nèi)容雷同、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，視具體情形給予其取消應(yīng)聘資格、考試成績無效的處理，并將違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
5.資格審查貫穿招聘工作全過程，每個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，取消其資格。
6.遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定。在報(bào)名、筆試、面試等各環(huán)節(jié)，請(qǐng)考生務(wù)必佩戴口罩、提供全省通用綠色健康碼，并配合接受體溫檢測。做到講究衛(wèi)生、遵守紀(jì)律、文明出行，保持間隔距離。
六、本公告由北塔區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0739-5623801（北塔區(qū)教育局）。
附件2：2022年北塔區(qū)公開招聘教師報(bào)名表.docx
附件4：單位同意報(bào)考及工作經(jīng)歷證明.docx
附件5：事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定及刑法相關(guān)條款.docx
邵陽市北塔區(qū)教育局
2022年6月20日
