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為適應教育事業(yè)發(fā)展需求，推動金水教育優(yōu)質均衡發(fā)展，加強人才供給保障，結合我區(qū)實際，經金水區(qū)人民政府批準，決定面向社會公開招聘小學教師、幼兒園教師、小學在職教師及在職運動員（教練員）490名，現將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位和數量
（一）小學教師460名
1、面向高校畢業(yè)生340名
語文110名、數學64名、英語25名、體育47名、音樂22名、美術21名、科學25名、信息技術16名、心理健康10名。
2、面向小學在職教師招聘120名
語文43名、數學23名、英語8名、體育15名、音樂10名、美術6名、科學10名、信息技術3名、心理健康2名。
（二）幼兒園教師25名。
面向高校畢業(yè)生招聘25名幼兒園教師
（三）在職運動員（教練員）5名
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領導和基本路線、方針、政策;熱愛教育事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻精神;遵紀守法，品行端正，身體健康。
2.具有普通話二級乙等及以上資格(語文學科需二級甲等及以上資格)。
（二）高校畢業(yè)生
1.2020年、2021年畢業(yè)未落實工作崗位的高校畢業(yè)生和2022年應屆高校畢業(yè)生,所學專業(yè)與報考崗位一致或相近，教師資格證任教學科與報考崗位一致（其中小學科學崗位接受持有物理、化學、生物、地理學科教師資格證的考生報名）。報考小學教師需具有普通高等院校本科及以上學歷，報考幼兒園教師需具有普通高等院校學前教育專業(yè)專科及以上學歷。對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。在訂立聘用合同時應當按規(guī)定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。
2.報考年齡為30周歲以下(1992年1月1日后出生)。
3.2022年應屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得相應畢業(yè)證、學位證。如因疫情原因往后推遲，以國家公布的實際畢業(yè)時間為準，未能在規(guī)定時間取得的，取消聘用資格。
（三）小學在職教師
1、2019年（含2019年）之前畢業(yè)，具有本科及以上學歷，教師資格證任教學科與報考崗位一致。
2、年齡35周歲以下(1987年1月1日后出生)，連續(xù)在義務教育學校任教兩年及以上。
3、中小學一級教師具備下列條件之一的，可適當放寬至45周歲（1977年1月1日后出生）：
（1）獲得1次市級及以上綜合表彰或2次單項表彰；
（2）在市級教研部門組織的優(yōu)質課比賽中獲得一等獎及以上獎勵。
以上獲獎于2017年1月1日后取得方為有效。
（四）在職運動員（教練員）
1.2019年（含2019年）之前畢業(yè)，具有本科及以上學歷，持有體育學科教師資格證。
2.年齡40周歲以下(1982年1月1日后出生)，從事所報考崗位相應教學或訓練工作連續(xù)兩年及以上。
3.報考運動員（教練員）項目范圍：田徑、足球、籃球、排球、體操、乒乓球、擊劍共7個項目。
4.報考運動員考生本人需在全國正式比賽中獲得前六名、在全省正式比賽中獲得前三名。
5.報考教練員考生所帶運動隊或運動員需在全國正式比賽中獲得前六名、在全省正式比賽中獲得前三名。
6.報考人員為一級運動員和運動健將及其教練員的，年齡可放寬至45周歲（1977年1月1日后出生）。
（五）下列情形之一者不得報考：
1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的；
3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
4.現役軍人、普通高等學校在校生，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務年限的事業(yè)單位工作人員；
5.報考人員聘用后即構成回避關系的；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
7.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘公告在金水區(qū)人才人力資源網(網址：www.jsqrcw.cn)發(fā)布。
（二）網上報名
1.報名時間
2022年7月8日9：00至7月11日18：00。
2.報名方式
考生登錄網上報名系統(tǒng)（網址：http://jsqzj202201.campustest.cn/），按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，1寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準考證時使用。報名與考試時使用的有效期內的二代身份證或臨時身份證必須一致。
網上報名技術咨詢電話：19139755668
咨詢時間：上午9：00-12：00，下午14：30-18：00
3.上傳材料
（1）高校畢業(yè)生：有效期內的二代身份證或臨時身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告、普通話等級證、畢業(yè)生就業(yè)報到證等證書（2022年應屆畢業(yè)生如未取得以上證件，需上傳由畢業(yè)院校就業(yè)部門出具的相關證明或學信網學籍在線驗證報告；2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”；留學回國人員，需上傳教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
（2）在職教師：有效期內的二代身份證或臨時身份證、畢業(yè)證、學位證（如沒有學位證，可不上傳）、學歷認證報告、教師資格證等證書,現任職學校出具的兩年及以上工作證明、學校所在地縣（市、區(qū)）教育行政部門出具的在職教師同意報考證明（附件1），社保中心出具的近兩年繳納的河南省機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險個人賬戶查詢單（附件2）。
（3）在職運動員（教練員）：有效期內二代身份證或臨時身份證、畢業(yè)證、學位證（如沒有學位證，可不上傳）、學歷認證報告、教師資格證及相關獲獎證書、現工作單位出具的在職運動員（教練員）同意報考工作證明（附件1）。
4.網上資格初審
2022年7月9日9:00至7月12日18：00，招聘單位根據招聘條件對報考人員填報信息進行網上資格初審，考生可在填報信息一日后登錄原報名網站查詢是否通過資格審查。招聘單位對審核不合格的給予說明反饋；上傳資料質量不符合要求的，應重新上傳，若不按要求重新填報，造成的后果由報考人員個人承擔。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由個人承擔。
5.打印報名信息表和初試通知單
通過網上資格初審的考生，于7月14日9:00-7月15日18：00前登錄原報名網站，自行打印《金水區(qū)2022年面向社會公開招聘教師報名信息表》（報名系統(tǒng)自動生成A4紙格式），并妥善保管，以備面試資格確認和加分條件審核時使用。報考小學英語、體育、音樂、美術及幼兒園崗位的考生在打印報名信息表的同時，需自行打印《金水區(qū)2022年面向社會公開招聘教師初試通知單》，并根據通知單上規(guī)定的時間、地點參加初試。
6.網上繳費
報考人員在網上資格初審通過后（報考小學英語、體育、音樂、美術及幼兒園崗位的考生須初試通過后），于7月19日9:00至7月20日18：00前登錄原報名網站進行網上繳費，報名考務費每人30元，未按期繳費的視為自動放棄。
7.打印筆試準考證
繳費成功的報考人員，于7月23日9:00至24日18：00前登錄原報名網站，按照網絡提示下載并打印準考證（A4紙格式）。準考證是考生參加筆試和面試資格確認需要出示的憑據，考生需妥善保管，遺失不補。如未及時打印或因保管不慎丟失造成的后果由報考人員個人承擔。
8.報考注意事項
（1）報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
（2）報考人員只能選擇一個崗位報考，報名與考試時使用的有效期內的二代身份證或臨時身份證必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。
（3）報考人員應認真閱讀并全面理解關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。
（三）初試
報考小學英語、體育、音樂、美術及幼兒園崗位的考生持《金水區(qū)2022年面向社會公開招聘教師初試通知單》和本人有效期內的二代身份證或臨時身份證，根據初試通知單上規(guī)定的時間、地點參加初試，初試逾期不到者視為自動放棄。初試內容為報考崗位的專業(yè)知識和專業(yè)技能。初試結束后現場公布結果，初試合格的考生方可參加筆試。各學科報考人數與擬招聘崗位數初試開考比例為7:1，未達到開考比例的按報名情況減少招聘人數或取消該學科招聘計劃。
（四）筆試
1.筆試具體時間和地點以準考證通知為準�？忌直救藴士甲C和有效期內的二代身份證或臨時身份證，在規(guī)定時間、地點參加筆試，兩證不齊者不允許參加筆試。
2.筆試采取統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評分的方式進行。筆試內容為教育學、心理學基本原理，教育理論知識，教育法規(guī)知識，新課程改革理念，教材教法、班級管理及公共基礎知識等。滿分為100分。
3.各學科報考人數與擬招聘崗位數筆試開考比例為5:1，未達到開考比例的，經區(qū)招聘教師工作領導小組研究，可適當降低開考比例，但最低不能低于3:1，如降低后仍達不到要求的，核減招聘人數直至取消該學科招聘計劃。對于崗位取消的報考者，退還所繳考務費。
4.筆試成績在金水區(qū)人才人力資源網公示。
5.筆試結束后，考生需妥善保管筆試準考證，筆試準考證是考生參加面試資格確認的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個人承擔。
（五）加分條件審核
根據國家、省有關政策規(guī)定，參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部，報考且符合招聘條件的人員，筆試總成績加10分；2015年后退役的大學生士兵報考且符合招聘條件的人員，筆試總成績加10分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。
符合上述加分條件者,需在網上報名通過后，于2022年7月22日（上午9：00-12：00，下午15：00-18：00）到鄭州市金水區(qū)文化路第二小學（文化路與黃河路交叉口向南100米路東）進行加分條件審核。提交《金水區(qū)2022年面向社會公開招聘教師報名信息表》、年度考核表（兩年）、“大學生村干部”合同書及本人有效期內的二代身份證（臨時身份證）等材料原件及復印件1份。2015年后退役的大學生士兵，需提供畢業(yè)證、入伍通知書、退伍證材料原件及復印件1份，逾期不再受理。
（六）面試資格確認
1.根據筆試成績從高分到低分的順序，按照面試人員數與擬招聘崗位數3:1的比例確定參加面試資格確認的人員。參加面試資格確認的人員名單、時間和地點在金水區(qū)人才人力資源網公布。若筆試成績出現并列情況，一并進入面試資格確認環(huán)節(jié)。
2.參加面試資格確認的人員需攜帶《金水區(qū)2022年面向社會公開招聘教師報名信息表》《金水區(qū)公開招聘教師報考誠信承諾書》（附件3）、筆試準考證、網報同底版1寸照片一張及網上報名時提交的所有材料原件及復印件1份進行現場資格確認。
3.面試資格確認環(huán)節(jié)，如進入面試人員提供材料信息不實、不符的，取消其面試資格；如因個人原因逾期不參加面試資格現場確認的，視為自動放棄。如有考生自動放棄或被取消面試資格的，按該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補工作只進行一次。如遞補以后仍然達不到面試比例的，經區(qū)招聘教師工作領導小組批準可適當降低開考比例，但最低不能低于2:1，如降低后仍達不到要求的，核減招聘人數直至取消該學科招聘計劃。
4.通過面試資格確認的考生，現場領取《金水區(qū)2022年面向社會公開招聘教師面試通知單》。
（七）面試
1.面試人員名單在金水區(qū)人才人力資源網公布。考生持本人有效期內的二代身份證或臨時身份證、《金水區(qū)2022年面向社會公開招聘教師面試通知單》參加面試，兩證不齊者不允許參加面試。面試時間、地點以面試通知單為準。
2.面試形式、范圍和內容
（1）面試形式
面試采用試講和答辯相結合的方式進行，面試成績滿分為100分。試講為無學生模擬上課，分值占面試總成績70%；答辯主要考查教育教學相關專業(yè)知識，分值占面試總成績30%。
（2）試講范圍和內容
小學：金水區(qū)現行義務教育課程標準實驗教科書；
幼兒園：從幼兒園五大領域（健康、語言、科學、社會、藝術）選取有關教學內容。
運動員（教練員）：金水區(qū)現行《體育與健康》（人民教育出版社）教學內容。
（3）答辯范圍和內容
教育學、教育心理學、教育教學和學科專業(yè)知識方面有關問題。
3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（八）體檢
1.根據考試總成績從高到低的順序，按各學科擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員名單，并在金水區(qū)人才人力資源網公示。若總成績出現并列情況，一并進入體檢環(huán)節(jié)。
2.確定體檢人員依據通知要求到指定醫(yī)院參加體檢，體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行。
3.體檢當天，考生需攜帶本人有效期內的二代身份證或臨時身份證及招教報名同底版1寸照片一張，費用自理。
4.因體檢不合格造成的崗位空缺，經區(qū)招聘教師工作領導小組研究同意，從報考同一崗位參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物優(yōu)先進入體檢。
（九）考察及聘用
1.依據考試總成績和體檢情況，按照擬招聘人數1:1的比例確定考察對象，考察對象名單在金水區(qū)人才人力資源網公布�？疾靺⒄諊夜珓諉T招錄的有關標準和規(guī)定進行，考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪等方面的情況。
2.根據考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。如擬聘用人員出現放棄等人為因素造成的崗位空缺，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。擬聘用人員名單在金水區(qū)人才人力資源網公示，公示期為7個工作日。對公示合格的人員，辦理相關聘用手續(xù)。新聘用人員最低服務年限為三年(含試用期)。
新聘用人員試用期為一年。試用期間，其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，由各用人單位進行綜合考察，合格者正式聘用，辦理相關手續(xù)，不合格者取消聘用資格。
四、其它
（一）聘用人員由區(qū)教育局根據學校崗位需求進行調配。不服從分配的，視為自動放棄。
（二）資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
（三）應聘人員招教期間務必保持電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為自動放棄。
（四）金水區(qū)不組織(不委托)開設任何與考試有關的培訓班和輔導班，不印制任何與考試有關的輔導資料。
（五）招聘期間，考生應嚴格落實國家關于新冠疫情防控的最新規(guī)定，遵從常態(tài)化疫情防控相關要求。招聘考試各個環(huán)節(jié)將根據疫情防控要求適時調整，屆時將在金水區(qū)人才人力資源網公告。
（六）本方案未盡事宜，按國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
聯系電話：0371—60116610、60116601
（工作日上午8：30—12:00，下午2:30—6:00）
2.河南省機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險個人賬戶查詢單.doc
金水區(qū)招聘教師工作領導小組
2022年6月30日
