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文萃小學(xué)是蘇州工業(yè)園區(qū)管委會(huì)2011年開辦的一所直屬公立小學(xué)。學(xué)校毗鄰蘇州城區(qū)和美麗的獨(dú)墅湖，現(xiàn)有東興路和企鴻路兩個(gè)校區(qū)，總設(shè)計(jì)規(guī)模為14軌84班。學(xué)校堅(jiān)持“成就每一位文萃人”的辦學(xué)理念，致力于打造新時(shí)代辦學(xué)一流、社會(huì)贊譽(yù)的高質(zhì)量發(fā)展學(xué)校，曾被評(píng)為聯(lián)合國教科文組織世遺教育基地學(xué)校、全國作文教學(xué)先進(jìn)集體、全國美育先進(jìn)單位、中國教育學(xué)會(huì)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、中國書法（寫字）特色學(xué)校、江蘇省中小學(xué)生品格提升工程優(yōu)秀項(xiàng)目學(xué)校、江蘇省陶研工作先進(jìn)集體、江蘇省智慧校園、江蘇省體育特色學(xué)校、蘇州市小學(xué)語文課程基地學(xué)校、蘇州市藝術(shù)教育特色學(xué)校、蘇州市教育科研先進(jìn)集體、蘇州市德育先進(jìn)學(xué)校等。

因?qū)W校發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國誠聘優(yōu)秀教師。具體情況如下：

一、招聘計(jì)劃

語文、信息技術(shù)

二、招聘性質(zhì)

蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質(zhì)招錄教師。近年來，園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革，率先實(shí)行以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)（公積金）乙類綜合保障計(jì)劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬同待遇、同一專業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道。符合事業(yè)編條件的優(yōu)秀骨干教師，通過事業(yè)編專場(chǎng)招聘，以事業(yè)編引進(jìn)。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，關(guān)愛學(xué)生，忠誠教育事業(yè)，無違法犯罪記錄。報(bào)考中小學(xué)、幼兒園教師崗位的需于2022年8月31日前取得符合要求的教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位證書，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科須一致或相近，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學(xué)歷、一流大學(xué)建設(shè)高校優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生，暫無相應(yīng)教師資格的人員可先應(yīng)聘教師崗位，并承諾入職后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘人員須為2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生，其中本科應(yīng)屆生須具有全日制普通高等院校學(xué)歷（學(xué)位）證書；研究生應(yīng)屆生其本科學(xué)歷（學(xué)位）須為全日制。

（二）在職教師

1.學(xué)歷條件

應(yīng)聘小學(xué)教師崗位應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷證書。

2.年齡及榮譽(yù)條件

一是有潛力的青年教師。具有校級(jí)及以上教育教學(xué)類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)，班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)豐富的，年齡要求在30周歲以下（1992年1月1日后出生）。

二是成熟骨干教師。具有區(qū)縣級(jí)及以上教育教學(xué)類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)的，年齡要求在35周歲以下（1987年1月1日后出生）。

三是高層次、緊缺型人才。高層次、緊缺型人才可根據(jù)《園區(qū)教育系統(tǒng)教師發(fā)展中心、中小學(xué)教師事業(yè)編制引進(jìn)人才操作辦法》，通過事業(yè)編引進(jìn)專場(chǎng)考核，以事業(yè)編身份引進(jìn)，也可通過其他場(chǎng)次招聘以企業(yè)化管理人員身份聘用。高層次、緊缺型人才須符合以下條件之一：

（1）高層次人才

①國家級(jí)名師、省級(jí)教育名家稱號(hào)獲得者或省級(jí)人民教育家培養(yǎng)對(duì)象，年齡在48周歲以下（1974年1月1日及以后出生）。

②正高級(jí)教師，省特級(jí)教師，地市級(jí)教育名家稱號(hào)獲得者，年齡在48周歲以下（1974年1月1日及以后出生）。

③地市級(jí)名教師、名校長(zhǎng)，青年拔尖人才稱號(hào)獲得者，年齡在45周歲以下（1977年1月1日及以后出生）。

④地市級(jí)學(xué)科帶頭人，年齡在40周歲以下（1982年1月1日及以后出生）。

⑤區(qū)縣級(jí)學(xué)科帶頭人，年齡在38周歲以下（1984年1月1日及以后出生）。

（2）緊缺型人才

①雙一流高校以及重點(diǎn)師范大學(xué)等名牌高校的全日制博士畢業(yè)生，年齡在35周歲以下（1987年1月1日及以后出生）。

②教學(xué)能力強(qiáng)，教學(xué)業(yè)績(jī)豐，具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級(jí)骨干教師稱號(hào)，并榮獲省級(jí)教師基本功大賽或省級(jí)評(píng)優(yōu)課大賽一等獎(jiǎng)及以上層次專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，年齡在40周歲以下（1982年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。

備注：

1.雙一流建設(shè)高校、一流大學(xué)建設(shè)高校名單依據(jù)：2017年9月教育部、財(cái)政部、國家發(fā)改委印發(fā)《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》。

2.國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。

四、招聘流程

學(xué)校根據(jù)園區(qū)組織部、園區(qū)教育局下達(dá)的招聘計(jì)劃組織聯(lián)合招聘。

1.學(xué)校發(fā)布招聘公告，收取并審核應(yīng)聘資料，組織校內(nèi)考核，并按本校招聘崗位數(shù)1：3的比例（緊缺學(xué)科可放寬至1：2的比例）擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局參加區(qū)域考核。區(qū)域考核階段，每個(gè)考生限報(bào)1所學(xué)校1個(gè)專業(yè)。

2.園區(qū)教育局根據(jù)各場(chǎng)招聘的考核成績(jī)，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，報(bào)組織部審批錄用。

3.在招考過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)的隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

4.擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至蘇州工業(yè)園區(qū)體檢中心進(jìn)行入職體檢并提供體檢合格證明，無法提供的不予錄用。

5.擬錄用應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得學(xué)歷學(xué)位等必備證書的，不予錄用。擬錄用在職人員無法按時(shí)提供學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)榮譽(yù)證書的，不予錄用。

五、應(yīng)聘方法

請(qǐng)有意應(yīng)聘者：

下載《文萃小學(xué)招聘教師應(yīng)聘人員登記表》（附件1）、《文萃小學(xué)應(yīng)聘人員信息匯總表》（附件2），并填寫完整，附件的命名規(guī)則為：學(xué)科+姓名+登記表/匯總表，以上材料以附件形式發(fā)送至郵箱sipwencui@126.com，郵件主題命名方式為：學(xué)科+姓名+在職/應(yīng)屆。（因人手有限，應(yīng)聘材料恕不一一答復(fù)、退還）。

本公告中學(xué)科需求按照實(shí)際招聘進(jìn)度實(shí)時(shí)更新，請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注學(xué)科需求動(dòng)態(tài)。詳情請(qǐng)?jiān)?512-62872220，15195614203。

六、聯(lián)系方式：

1.學(xué)校地址：蘇州工業(yè)園區(qū)文萃路1號(hào)文萃小學(xué)

2.學(xué)校網(wǎng)址：http://sipwps.sipedu.org/

3.聯(lián)系電話：0512-62872220；15195614203

4.聯(lián)系人：蒯老師

附件1：《文萃小學(xué)應(yīng)聘人員登記表》.doc

附件2：《文萃小學(xué)應(yīng)聘人員信息匯總表》.xlsx

蘇州工業(yè)園區(qū)文萃小學(xué)

2022年7月