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根據工作需要，經研究，決定面向全縣公辦學校在職在編教師，考調96名教師到赫章縣第五中學等城區(qū)缺編中小學工作。為確�？颊{工作順利開展，特制定本方案。
一、考調原則及程序
考調工作嚴格按照合理搭配學科、空編準入及公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行。按照制定考調方案，發(fā)布考調公告、報名、資格審查、筆試、面試、考核、公示、辦理調動手續(xù)、簽訂聘用合同的程序進行。
二、考調崗位
考調崗位：見《赫章縣2022年面向全縣公辦學校公開考調部分缺編學校教師崗位表》。
三、考調對象及條件
（一）考調對象。
面向編制屬赫章縣所轄的公辦學校符合條件的在職在編人員考調。
（二）報考條件。
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。
2.遵紀守法，品行端正，為人師表。
3.截止2022年8月31日在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年。
4.學歷、專業(yè)及相關資格要求。
（1）報考初中學段教師崗位的，須具有大學本科及以上學歷（縣級及以上骨干教師、學科帶頭人、副高及以上職稱，可憑相關證書放寬到大專學歷）；持有初中及以上相對應學科教師資格證書，報考學科與本人所學專業(yè)必須一致（從事報考學科教學工作連續(xù)3年以上，且近3個學年教學質量在全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）（縣直學校在本校比）同類學校同年級同學科中等水平以上的不受專業(yè)限制，相關證明由中心小學、初級中學或所在縣直學校出具）。
（2）報考小學學段教師崗位的，須具有大學專科及以上學歷，專業(yè)不限，持有小學及以上教師資格證書。
5.近三年（2019年、2020年、2021年）年度考核須為合格及以上等次。
6.近三年（2020年、2021年、2022年）師德師風考核為合格及以上等次。
四、有下列情況之一的，不得報考
（一）不堅持黨的基本路線，在政治上不能與黨中央保持一致的。
（二）有違法犯罪記錄的，正在被紀檢監(jiān)察機關立案調查未作出結論的，處分期未滿的，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的。
（三）經查實有在網上發(fā)布虛假信息誣陷他人、敗壞他人名聲或有網上惡意炒作行為的。
（四）因師德師風問題，被給予處分或組織處理的。
（五）有較嚴重疾病，不能堅持正常工作的。
（六）近三年（2020年、2021年、2022年）來發(fā)生安全責任事故受組織處理的。
（七）外縣調入或縣內跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)調動未滿3年的。
（八）本次考調學校教師不得參與考調。
（九）其他有規(guī)定不能參加考調的人員。
五、加分
本次考調，對符合下列條件的考生在筆試成績總分中加分，加分在百分制折算前進行。符合加分條件的考生，報名時需同時提供加分證明材料進行現場確認后加分（不能同時提供加分材料進行現場確認加分的，不再進行補加分）。
（一）2019年8月至2022年7月三個學年間，在除漢陽街道、雙河街道、七家灣街道、白果街道、金銀山街道、達依、水塘堡、財神、六曲河、野馬川、平山等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學、中心小學和中心幼兒園（含相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地縣直學校）連續(xù)三年承擔班主任工作的，筆試成績加3分，未承擔班主任工作的加2分（連續(xù)三年在不同學校任班主任的可以合并計算，三年內既有在村校任教經歷又有在中心小學、初級中學或中心幼兒園任教經歷的按加2分算）；有交流到非本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）學�；蚱渌麊挝粫r間超過一個月以上經歷的不予加分。
（二）2019年8月至2022年7月三個學年間，在除漢陽街道、雙河街道、七家灣街道、白果街道、金銀山街道、達依、水塘堡、財神、六曲河、野馬川、平山等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村校（教學點）連續(xù)三年都承擔班主任工作的，筆試成績加4分（雖承擔班主任工作，但期間有被本鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學、初級中學、中心幼兒園和在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣直學校借用超過一個月以上經歷的只能加3分），未承擔班主任工作的加3分（有交流到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學、初級中學、中心幼兒園和在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣直學校超過一個月以上經歷的只能加2分）；有交流到非本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）學�；蚱渌麊挝粫r間超過一個月以上經歷的不予加分。
（三）漢陽街道、雙河街道、七家灣街道、白果街道、金銀山街道、達依、水塘堡、財神、六曲河、野馬川、平山等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的村校和教學點（不含城區(qū)學校和中心幼兒園、水塘堡鄉(xiāng)田壩初級中學、田壩小學，達依鄉(xiāng)茶園小學，第八小學、漢陽街道幼兒園，財神鎮(zhèn)魚塘小學、中田小學，野馬川鎮(zhèn)毛栗小學、大田小學、烏木小學，平山鎮(zhèn)第二小學），加分按除漢陽街道、雙河街道、七家灣街道、白果街道、金銀山街道、達依和、水塘堡、財神、六曲河、野馬川、平山等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）以外的中心小學加分條件執(zhí)行。
（四）學校行政班子成員（指編制部門核定的校級領導和內設機構領導由縣教育科技局行文任職的）參加考調，加分按所在學校班主任標準執(zhí)行。
（五）個人獲各級黨委政府或教育主管部門表彰的（含各級骨干教師和名師），按國家、省、市、縣級分別加2分、1.5分、1分、0.5分。臨時性工作所獲表彰不予認可，本款加分認定不分級別和類別，不累計加分，只以其中分值最高的一項加分。
以上五款加分只以其中分值最高一款認定，不累計加分。
六、報名及資格審查
（一）信息發(fā)布時間
2022年7月11日在赫章縣人民政府網（網址：http://www.gzhezhang.gov.cn/）和“赫章教育”微信公眾號上發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間：2022年7月20日至21日上午8：30－12：00，下午14：00－18：00。逾期不再辦理報名手續(xù)。
2.報名方式：現場報名，不設網上報名。原則上考生須本人親自前往報名，特殊情況可由他人代為報名。由他人代報的，出現問題由考生本人承擔責任。
3.報名地點：赫章縣第四中學
4.報名要求：按照條件要求，報名時考生需提供以下材料（提供復印件需使用A4紙張）。
（1）畢業(yè)證書（不受理證明）、教師資格證書（不受理證明）、有效居民身份證原件和復印件各1份。
（2）同意報考證明。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）學校由中心小學、初級中學出具且經鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委同意并加蓋其公章，縣直學校由學校出具（鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學、初級中學、縣直學校正副校長還須經縣教育科技局黨組同意并加蓋其公章）。
（3）經審核蓋章簽署“與原件相符”的師德師風審查報告表復印件1份。
（4）近期同底一寸免冠彩色照片4張。
（5）符合加分條件的考生需提供加分證明材料（見證明模式），經審核蓋章簽署“與原件相符”的班子成員任職文件復印件1份，經審核蓋章簽署“與原件相符”的表彰材料復印件1份。
（6）報名表（內容除簽字外均需打�。�1份。
（7）報名信息采集表（只提供電子檔，所有內容必須與報名表一致，報名資格審查合格后一并交負責報名的工作人員）。
5.報名采取定校、定崗位報考的方式進行，每個報考者只能報考一個崗位。報考人數與所設崗位數達不到2∶1的，則對該崗位計劃予以取消或調整。崗位考調計劃取消的，如符合本次考調其他崗位報考要求的，在2022年7月21日下午6：00前，由報考該崗位的考生本人申請，準予改報其他崗位，不能改報和不愿改報的，對已報考該崗位的考生辦理退費手續(xù)。
（三）資格審查。
資格審查貫穿考調工作全過程，在整個考調過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現參加考調人員資格條件不符合考調方案要求的，隨時取消其考調資格。
本次考調工作資格審查由考調領導小組組織實施，領導小組辦公室具體負責，報名工作人員按照本《方案》和考生所提供的材料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行審查，經審查符合考調崗位所需資格條件的考生，由資格審查人員簽署同意報名意見，不符合報考條件的考生，不予報名考試。
（四）報名確認和準考證發(fā)放。
資格審查通過的考生，每人繳納報名費100元。
考生憑有效《居民身份證》及報名收費憑據于2022年7月28日下午14：30至16：30在赫章縣第四中學領取《筆試準考證》。
（五）加分公示。
2022年7月23日將加分情況在“赫章教育”微信公眾號上公示，若有疑問的于7月24日向赫章縣教育科技局政工股實名反映。
七、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，其總成績計算方式為：筆試成績（含加分）×50%+面試成績×50%=總成績。
所有成績分值均按“四舍五入”保留兩位小數。
（一）筆試。
筆試為閉卷考試，由縣考調領導小組統(tǒng)一組織命題、制卷、評卷，筆試卷面總分100分；考試不指定參考書目。筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠M入下一環(huán)節(jié)資格。
1.筆試內容：相關專業(yè)知識。
2.筆試時間：2022年7月29日上午9∶00—11∶00。
3.筆試地點：見《筆試準考證》。
4.考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》原件才能進入考場參加考試。
（二）面試。
面試由考調領導小組組織實施，面試總分為100分。
1.面試對象：根據考生筆試成績（含加分）從高分到低分的順序，按考調崗位開考數1∶2的比例確定參加面試人員；如遇某崗位進入面試的人員達不到1∶2的，則看能進入面試的考生筆試成績是否達到70分及以上，達到者可不考慮比例直接進入面試，但面試成績必須70分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)；如遇某崗位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，并列者同時參加面試。
2.面試方式：面試采取試教的方式進行。
3.未按時參加面試的考生視為自動棄權。
4.面試成績低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
八、考核
（一）按總成績從高分到低分以1∶1的比例確定考核對象。若同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，則以面試成績高的考生確定為考核對象，面試成績相同的進行面試復試，面試復試成績高者進入考核。
（二）為防止報考人員之間出現不正當交易，嚴肅考風考紀，做到誠信報考，考核對象一經確定，就不能提出放棄考核或放棄調動的要求（若要放棄須在筆試成績公布后，面試未進行前提出）。若不按規(guī)定無故放棄考核或放棄調動的，三年內不得參加我縣組織的任何招聘考試及調動，并按相關規(guī)定從嚴處理。
（三）考核以“德、能、勤、績、廉”為主要內容，考核工作由縣教育科技局組織用人學校進行，考核要做到全面、客觀、公正。
（四）若考核對象因師德師風等方面問題考核不合格，出現崗位空缺，則按該崗位總成績從進入面試人員中按高分到低分順序遞補，但只遞補一次。
九、公示和辦理調動手續(xù)
經考核合格的人員，確定為擬調動對象，在赫章縣人民政府網（網址：http://www.gzhezhang.gov.cn/）和“赫章教育”微信公眾號上同時公示，公示期為5個工作日，公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響考調的，按照有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。
調動人員試用期一年，從試用當月起，其編制、工資等手續(xù)全部轉到調入學校管理。本次考調的教師，主要解決城區(qū)部分缺編學校的師資不足問題，根據工作需要，如今后城區(qū)學校需要崗位調整，必須服從組織在城區(qū)學校范圍內的調整安排。
十、簽訂聘用合同
（一）結合教育教學工作實際，為達到用人學校調入人員穩(wěn)定目的，促進教學質量的提高，此次缺編考調的人員，應與調入學校簽訂含“3年內不得申請調動、離職進修和不申請參加其他事業(yè)單位招聘考試（組織需要提拔或報考鄉(xiāng)科級以上干部的除外）”補充條款的聘用合同，如有違約，則按合同約定的有關條款處理。
（二）試用期滿考核不合格的，調回原單位，所簽合同自然解除。
十一、其它事項
（一）紀律監(jiān)督。
考調工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：0857-3222369（赫章縣教育科技局）
0857-3232881（赫章縣人力資源和社會保障局）
監(jiān)督電話：0857-3222778（赫章縣紀委監(jiān)委）
（二）在考調過程中，由考調領導小組辦公室發(fā)布的各項考調信息將在赫章縣人民政府網（網址：http://www.gzhezhang.gov.cn/）和“赫章教育”微信公眾號上發(fā)布，請考生密切關注公布的相關信息，因考生未查閱相關信息而造成的后果由考生自負。
（三）疫情防控。
根據省、市、縣關于疫情防控的相關精神，由縣衛(wèi)健局制定考調期間的疫情防控方案，并選派醫(yī)務人員參與考調期間的疫情防控。報考人員要密切關注有關考調的疫情防控要求，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。若報名、考試前國家、省、市部門關于疫情防控規(guī)定發(fā)生變化，將根據新規(guī)定執(zhí)行有關疫情防控要求。
本《考調方案》解釋權屬赫章縣人力資源和社會保障局、赫章縣教育科技局，未盡事宜由考調工作領導小組研究確定。
赫章縣考調領導小組辦公室
2022年7月11日
