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為滿(mǎn)足學(xué)校辦學(xué)需要,根據(jù)《中共鎮(zhèn)康縣委鎮(zhèn)康縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(鎮(zhèn)發(fā)〔2013〕37號(hào))、《中共鎮(zhèn)康縣委辦公室鎮(zhèn)康縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈鎮(zhèn)康縣關(guān)于進(jìn)一步提升全縣教育教學(xué)質(zhì)量的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(鎮(zhèn)辦發(fā)〔2019〕13號(hào))和《中共鎮(zhèn)康縣委辦公室鎮(zhèn)康縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈鎮(zhèn)康縣教師調(diào)配管理辦法(試行)〉的通知》(鎮(zhèn)辦字〔2019〕61號(hào))文件精神,結(jié)合學(xué)校編制、人員情況和教育教學(xué)管理的實(shí)際,經(jīng)研究,面向全縣教育體育系統(tǒng)公開(kāi)選聘局機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位4名專(zhuān)技人員;2名小學(xué)校長(zhǎng);22名專(zhuān)任教師;1名工勤人員,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
一、選聘原則
(一)堅(jiān)持客觀(guān)公正的原則。
(二)堅(jiān)持擇優(yōu)的原則。
二、崗位、范圍、資格條件、公告形式
(一)崗位
1.鎮(zhèn)康縣教育體育局機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位崗位4個(gè):鎮(zhèn)康縣教研(電教)室小學(xué)語(yǔ)文教研員崗位1個(gè)、初中數(shù)學(xué)教研員崗位1個(gè);核算中心崗位1個(gè);學(xué)生資助管理中心崗位1個(gè)。
2.小學(xué)校長(zhǎng)崗位2個(gè):鎮(zhèn)康縣南傘鎮(zhèn)戶(hù)育完小校長(zhǎng)崗位1個(gè);鎮(zhèn)康縣勐堆鄉(xiāng)慈心銅廠(chǎng)完小校長(zhǎng)崗位1個(gè)。
3.專(zhuān)任教師崗位22個(gè):
(1)鎮(zhèn)康縣一體化學(xué)校專(zhuān)任教師崗位12個(gè):一體化學(xué)校本部高中數(shù)學(xué)專(zhuān)任教師崗位1個(gè)、歷史專(zhuān)任教師崗位2個(gè)、政治專(zhuān)任教師崗位2個(gè);一體化學(xué)校本部初中語(yǔ)文專(zhuān)任教師崗位1個(gè)、數(shù)學(xué)專(zhuān)任教師崗位2個(gè)、英語(yǔ)專(zhuān)任教師崗位2個(gè)、物理專(zhuān)任教師崗位1個(gè)、化學(xué)專(zhuān)任教師崗位1個(gè)。
(2)鎮(zhèn)康縣南傘邊境完全小學(xué)專(zhuān)任教師崗位6個(gè):小學(xué)語(yǔ)文專(zhuān)任教師崗位3個(gè);小學(xué)數(shù)學(xué)專(zhuān)任教師崗位3個(gè)。
(3)鎮(zhèn)康縣中心幼兒園專(zhuān)任教師崗位2個(gè)。
(4)鎮(zhèn)康縣勐堆鄉(xiāng)慈心銅廠(chǎng)完小專(zhuān)任教師崗位2個(gè):小學(xué)語(yǔ)文專(zhuān)任教師崗位1個(gè);小學(xué)數(shù)學(xué)專(zhuān)任教師崗位1個(gè)。
4.鎮(zhèn)康縣中心幼兒園工勤人員崗位1個(gè)。
注:報(bào)考實(shí)行1人1崗,不得同時(shí)兼報(bào)多所學(xué);蚨鄠(gè)崗位。
(二)選聘范圍
鎮(zhèn)康縣教育體育系統(tǒng)在職在編人員,在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中小學(xué)工作滿(mǎn)5年,特崗滿(mǎn)8年,在縣直學(xué)校(園)或局機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位工作滿(mǎn)2年及以上的人員。工作年限計(jì)算到2022年9月30日。
(三)基本條件
(1)堅(jiān)持黨和國(guó)家的教育方針,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),思想素質(zhì)好,師德師風(fēng)好,有奉獻(xiàn)精神,熱愛(ài)教育事業(yè);
(2)具有履行職責(zé)所需要的政治素養(yǎng)、理論修養(yǎng);具備相應(yīng)崗位資格條件要求的學(xué)歷水平、教師資格、專(zhuān)業(yè)要求、普通話(huà)等級(jí)、工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);
(3)愛(ài)崗敬業(yè),求真務(wù)實(shí);積極進(jìn)取,勇于創(chuàng)新;團(tuán)結(jié)同志,心系群眾;嚴(yán)于律已,顧全大局。近三年(2019—2021年)年度履職考核均為合格及以上等次;
(4)遵紀(jì)守法,無(wú)任何違法、違紀(jì)記錄,無(wú)不良誠(chéng)信記錄。
(5)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。報(bào)考局機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位崗位和幼兒園工勤崗位不限年齡,其他崗位必須符合崗位資格條件中的年齡要求。
(四)崗位資格條件
1.教研(電教)室教研員崗位資格條件
(1)具有扎實(shí)的教育教學(xué)基本功,擔(dān)任過(guò)本學(xué)科教學(xué)工作或?qū)W科教研工作2年以上,并取得良好成績(jī);
(2)具有撰寫(xiě)教育教學(xué)論文、調(diào)研報(bào)告、課件制作、學(xué)科研究等能力;
(3)具有組織開(kāi)展教學(xué)指導(dǎo)、教學(xué)研究、教學(xué)分析、課程建設(shè)等工作能力;
(4)具有本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;具有普通話(huà)二級(jí)乙等及以上等級(jí);
(5)報(bào)考小學(xué)教研員必須持有小學(xué)及以上教師資格證,報(bào)考初中教研員必須持有初中及以上教師資格證;
2.核算中心崗位資格條件
(1)具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
(2)具有財(cái)務(wù)人員相關(guān)資格證書(shū)或者截止2022年8月31日,具有從事財(cái)務(wù)工作1年以上工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷以用人單位出具的證明為準(zhǔn))。
3.學(xué)生資助管理中心崗位資格條件
(1)具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
(2)具有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)、公文寫(xiě)作能力和溝通協(xié)調(diào)技巧。
4.小學(xué)校長(zhǎng)崗位資格條件
(1)具有本科及以上學(xué)歷;現(xiàn)擔(dān)任村完小校長(zhǎng)、中心完小副校長(zhǎng)及以上職務(wù)(含教辦全體工作人員),中學(xué)擔(dān)任學(xué)校中層及以上職務(wù),縣直學(xué)校(園)、教育體育局機(jī)關(guān)具有中小學(xué)一級(jí)教師及以上職務(wù)人員;
(2)45周歲及以下(1977年8月31日以后出生,具體以居民身份證為準(zhǔn));
(3)具有較豐富的教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)校教育管理和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
5.一體化學(xué)校專(zhuān)任教師崗位資格條件
(1)具有本科及以上學(xué)歷;所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)相同或有1年及以上報(bào)考崗位學(xué)科任教經(jīng)歷(任教經(jīng)歷以用人單位出具的證明為準(zhǔn));
(2)45周歲及以下(1977年8月31日以后出生,具體以居民身份證為準(zhǔn));
(3)報(bào)考初中崗位須持有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證;報(bào)考高中崗位須持有高中及以上教師資格證。
6.鎮(zhèn)康縣南傘邊境完全小學(xué)崗位資格條件
(1)近三年學(xué)年末教學(xué)成績(jī)至少有2年高于全縣平均分,同時(shí)任教不同年級(jí)或?qū)W科可以按成績(jī)較好的年級(jí)或?qū)W科計(jì)算,提供鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教辦室或中學(xué)教學(xué)成績(jī)證明(法人簽字蓋章)。無(wú)教學(xué)成績(jī)的人員,由學(xué)?己诉_(dá)“優(yōu)良”層次,提供鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教辦室或中學(xué)年末考核證明;
(2)具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
(3)45周歲及以下(1977年8月31日以后出生,具體以居民身份證為準(zhǔn));
(4)持有小學(xué)及以上教師資格證;普通話(huà)二級(jí)乙等及以上等級(jí)。
7.鎮(zhèn)康縣勐堆鄉(xiāng)慈心銅廠(chǎng)完小專(zhuān)任教師崗位資格條件
(1)具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
(2)45周歲及以下(1977年8月31日以后出生,具體以居民身份證為準(zhǔn));
(3)持有小學(xué)及以上教師資格證;普通話(huà)二級(jí)乙等及以上等級(jí);
(4)能勝任班主任及學(xué)科教學(xué)工作。
8.鎮(zhèn)康縣中心幼兒園專(zhuān)任教師崗位資格條件
(1)熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),幼兒為本、才藝兼?zhèn)、擅長(zhǎng)保教;
(2)具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷;持有學(xué)前或幼兒教師資格證;普通話(huà)二級(jí)乙等及以上等級(jí);
(3)45周歲及以下(1977年8月31日以后出生,具體以居民身份證為準(zhǔn))。
9.鎮(zhèn)康縣中心幼兒園工勤崗位資格條件
(1)熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)幼兒教育的精神;
(2)具有國(guó)民教育高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷;
(3)現(xiàn)為在職在編工勤人員,具備一定的后勤保障工作能力,能夠承擔(dān)校園電子儀器設(shè)備的的日常維修、管理工作。
(五)有下列情形的,不得報(bào)名:
1.近三年有違法、違紀(jì)、違規(guī)受黨政紀(jì)律處分的人員;
2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的人員;
3.近三年年度考核為“基本合格”及“不合格”的人員。
(六)發(fā)布公告
在政府公眾信息網(wǎng)、鎮(zhèn)康縣教育體育局公眾號(hào)、相關(guān)QQ群、微信群中發(fā)布,公告時(shí)間:2022年7月25日至7月29日,共5天。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、需提交的材料
(一)報(bào)名時(shí)間
2022年7月30日8:30—18:00。
(二)報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)
1.報(bào)名地點(diǎn):
鎮(zhèn)康縣民族小學(xué)。
2.聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà):
(1)鎮(zhèn)康縣教育體育局,張老師:13988301995,李老師:13988341418。
(2)鎮(zhèn)康縣一體化學(xué)校,付老師:18308835217,李老師:15334412844。
(3)鎮(zhèn)康縣中心幼兒園,楊老師:13988300562,趙老師:15308835777。
(4)鎮(zhèn)康縣南傘邊境完全小學(xué),袁老師:13578440286,羅老師:13987015017。
(5)鎮(zhèn)康縣南傘鎮(zhèn)教育辦公室,楊老師:13759387597,魯老師:13988357618。
(6)鎮(zhèn)康縣勐堆鄉(xiāng)教育辦公室,李老師;13759375097,鄧?yán)蠋煟?3578331376。
(三)報(bào)名需提交的材料
1.報(bào)名時(shí)需提供個(gè)人身份證、最高學(xué)歷證書(shū)、教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職文件、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件。
2.享受考核加分的人員,需提供近五年來(lái)(2018-2022年)省市縣榮譽(yù)表彰證書(shū)的原件、復(fù)印件。提交近三年最好2次市、縣學(xué)年末統(tǒng)測(cè)成績(jī)證明材料:1-5年級(jí)取2019、2021、2022年;6年級(jí)取2019-2021年;7-9年級(jí)取2020-2022年。
四、待遇享受
擬聘人員享受的崗位設(shè)置服從應(yīng)聘學(xué)校(單位)相應(yīng)崗位安排,并簽訂協(xié)議,不服從學(xué)校(單位)崗位安排的人員,取消擬聘資格,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
五、選聘方法
(一)資格審查
資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行,經(jīng)審查符合資格條件的方可參考。
(二)筆試(總分100分)
局機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位、小學(xué)校長(zhǎng)和專(zhuān)任教師崗位均進(jìn)行筆試。
1.時(shí)間:2022年8月1日上午8:00——10:30
2.地點(diǎn):鎮(zhèn)康縣民族小學(xué)
3.開(kāi)考比例:本次選聘按不低于1﹕3比例開(kāi)考,若選聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1﹕3,報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究裁定是否開(kāi)考選聘。命題、監(jiān)考、閱卷、登分均由領(lǐng)導(dǎo)小組組織、監(jiān)督完成。
4.筆試內(nèi)容
(1)核算中心崗位:政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度等財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí);
(2)學(xué)生資助管理中心崗位:常用的黨政機(jī)關(guān)公文(通知、請(qǐng)示、報(bào)告、匯報(bào)材料等)撰寫(xiě)、格式編排等;
(3)小學(xué)校長(zhǎng)崗位:教育政策法規(guī)以及學(xué)校管理等相關(guān)知識(shí);
(4)小學(xué)教研員和專(zhuān)任教師崗位:報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科六年級(jí)學(xué)年末質(zhì)量監(jiān)測(cè)知識(shí)內(nèi)容;
(5)初中教研員和專(zhuān)任教師崗位:報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科初中學(xué)業(yè)水平考試知識(shí)內(nèi)容;
(6)高中專(zhuān)任教師崗位:報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科高考知識(shí)內(nèi)容;
(7)中心幼兒園專(zhuān)任教師崗位:《幼兒教育學(xué)基礎(chǔ)》(北京師范大學(xué)出版社);《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》(2012年教育部制定)
5.筆試所占的分值及出題形式
筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%(幼兒園專(zhuān)任教師崗位占30%),出題總分100分,由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組和考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)抽專(zhuān)家封閉命題,監(jiān)督制卷?荚嚥捎瞄]卷方式。
教研員、一體化學(xué)校專(zhuān)任教師崗位劃定筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,成績(jī)?cè)?0分以下不進(jìn)入后續(xù)選聘環(huán)節(jié)。
6.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)公布在鎮(zhèn)康縣民族小學(xué)和鎮(zhèn)康縣教育體育局大門(mén)口。如對(duì)成績(jī)有異議,可向選聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出申請(qǐng),經(jīng)同意后可委托他人在招考工作人員監(jiān)督下,當(dāng)日內(nèi)進(jìn)行僅限一次查分。
(三)實(shí)操考試(總分100分)
僅幼兒園工勤崗位進(jìn)行實(shí)操考試。
1.時(shí)間:2022年8月2日上午8:00開(kāi)始
2.地點(diǎn):鎮(zhèn)康縣民族小學(xué)
3.開(kāi)考比例:按崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)不低于1:3比例進(jìn)行實(shí)操考試。若崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1﹕3,報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究裁定是否開(kāi)考選聘。
4.考試內(nèi)容:
學(xué)校電子儀器、設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)的檢查和管理維護(hù)。
5.實(shí)操考試所占的分值及評(píng)價(jià)方式
實(shí)操考試占綜合成績(jī)的50%,總分100分,根據(jù)考試程序制定評(píng)價(jià)表,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組和考核領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)抽7名評(píng)委組成考評(píng)組,去掉最高分與最低分求5個(gè)有效分值平均分進(jìn)行考評(píng)。
(四)基本技能考試(總分100分)
僅幼兒園專(zhuān)任教師崗位進(jìn)行基本技能考試。
1.時(shí)間:2022年8月2日上午8:00開(kāi)始
2.地點(diǎn):鎮(zhèn)康縣民族小學(xué)
3.開(kāi)考比例:按招聘崗位數(shù)與筆試成績(jī)1:4比例進(jìn)入基本技能考試。
4.考試內(nèi)容:
(1)命題繪畫(huà)一幅。水彩筆、蠟筆自備。(35分)
(2)自編自跳3-5分鐘舞蹈一個(gè)(可事先準(zhǔn)備,錄音帶、道具等自備)、即興編舞一個(gè)。(35分)
(3)自彈3-5分鐘鋼琴曲目一首(可事先準(zhǔn)備)、即興彈唱一首。(30分)
5.基本技能考試所占的分值及評(píng)價(jià)方式
基本技能考試占綜合成績(jī)的40%,總分100分,根據(jù)考試程序制定評(píng)價(jià)表,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組和考核領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)抽7名評(píng)委組成考評(píng)組,去掉最高分與最低分求5個(gè)有效分值平均分進(jìn)行考評(píng)。
(五)說(shuō)課(總分100分)
僅專(zhuān)任教師崗位進(jìn)行說(shuō)課。根據(jù)筆試(幼兒園專(zhuān)任教師基本技能考試)成績(jī),按崗位選聘人數(shù)從高分到低分順序,以1:2的比例確定說(shuō)課人選。現(xiàn)場(chǎng)抽題,準(zhǔn)備20分鐘后進(jìn)行說(shuō)課,時(shí)間不得超過(guò)15分鐘。
1.時(shí)間:2022年8月2日上午8:00開(kāi)始
2.地點(diǎn):鎮(zhèn)康縣民族小學(xué)
3.說(shuō)課內(nèi)容
(1)小學(xué)專(zhuān)任教師崗位:報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科六年級(jí)現(xiàn)用教材上冊(cè);
(2)初中專(zhuān)任教師崗位:報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科九年級(jí)現(xiàn)用教材上冊(cè);
(3)高中專(zhuān)任教師崗位:報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科高一年級(jí)現(xiàn)用教材;
(4)幼兒園專(zhuān)任教師崗位:浙江教育出版社出版的《幼兒智慧游戲課程》(大班上冊(cè))內(nèi)容。
4.說(shuō)課所占的分值及評(píng)價(jià)方式
說(shuō)課成績(jī)占綜合成績(jī)的40%(幼兒園專(zhuān)任教師崗位占20%、高中專(zhuān)任教師崗位占30%),總分100分,根據(jù)說(shuō)課程序制定說(shuō)課評(píng)價(jià)表,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組和考核領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)抽7名骨干教師組成考評(píng)組,去掉最高分與最低分求5個(gè)有效分值平均分進(jìn)行考評(píng)。
(六)面試(總分100分)
小學(xué)校長(zhǎng)、核算中心、學(xué)生資助管理中心、幼兒園工勤崗位進(jìn)行面試。根據(jù)筆試(實(shí)操考試)成績(jī),按崗位選聘人數(shù)從高分到低分順序,以1:6的比例確定面試人選,面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。
1.時(shí)間:2022年8月2日上午8:00開(kāi)始
2.地點(diǎn):鎮(zhèn)康縣民族小學(xué)
3.面試所占的分值及評(píng)價(jià)方式
面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%,總分100分,根據(jù)面試程序制定面試評(píng)價(jià)表,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組和考核領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)抽7名評(píng)委組成考評(píng)組,去掉最高分與最低分求5個(gè)有效分值平均分進(jìn)行考評(píng)。
(七)聽(tīng)評(píng)課(總分100分)
僅教研員崗位考察聽(tīng)評(píng)課。
1.時(shí)間:2022年8月2日上午8:00-9:00
2.地點(diǎn):鎮(zhèn)康縣民族小學(xué)
3.開(kāi)考比例:按招聘崗位數(shù)與筆試成績(jī)1:5比例進(jìn)入聽(tīng)評(píng)課。
4.聽(tīng)評(píng)課內(nèi)容
觀(guān)看對(duì)應(yīng)學(xué)段和科目的課堂教學(xué)視頻(40-45分鐘),作出聽(tīng)評(píng)課記錄和教學(xué)建議。
5.聽(tīng)評(píng)課所占的分值及評(píng)價(jià)方式
聽(tīng)評(píng)課成績(jī)占綜合成績(jī)的20%,總分100分,根據(jù)聽(tīng)評(píng)課程序制定聽(tīng)評(píng)課評(píng)價(jià)表,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組和考核領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)抽7名骨干教師組成考評(píng)組,去掉最高分與最低分求5個(gè)有效分值平均分進(jìn)行考評(píng)。
(八)課件制作(總分100分)
僅教研員崗位考察課件制作。
1.時(shí)間:2022年8月2日上午10:00-12:00
2.地點(diǎn):鎮(zhèn)康縣民族小學(xué)
3.開(kāi)考比例:按招聘崗位數(shù)與聽(tīng)評(píng)課成績(jī)1:2比例進(jìn)入課件制作。
4.課件制作內(nèi)容
(1)小學(xué)語(yǔ)文教研員崗位:小學(xué)語(yǔ)文六年級(jí)現(xiàn)用教材上冊(cè);
(2)初中數(shù)學(xué)教研員崗位:初中數(shù)學(xué)九年級(jí)現(xiàn)用教材上冊(cè)。
5.課件制作所占的分值及評(píng)價(jià)方式
課件制作成績(jī)占綜合成績(jī)的20%,總分100分,根據(jù)課件制作相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定評(píng)價(jià)表,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組和考核領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)抽7名骨干教師組成考評(píng)組,去掉最高分與最低分求5個(gè)有效分值平均分進(jìn)行考評(píng)。
(九)考核加分(報(bào)考高中專(zhuān)任教師崗位最高計(jì)20分,報(bào)考其他專(zhuān)任教師崗位最高計(jì)10分)
考核加分以實(shí)際分?jǐn)?shù)計(jì)算納入綜合成績(jī)。小學(xué)校長(zhǎng)、核算中心、學(xué)生資助管理中心、幼兒園工勤崗位不執(zhí)行考核加分,教研員崗位和專(zhuān)任教師崗位執(zhí)行考核加分。
(1)近五年受?chē)?guó)家級(jí)表彰加10分(報(bào)考高中專(zhuān)任教師崗位加20分)、省部級(jí)表彰加8分(報(bào)考高中專(zhuān)任教師崗位加16分)、受市廳級(jí)表彰加6分(報(bào)考高中專(zhuān)任教師崗位加12分)、縣處級(jí)表彰加4分(報(bào)考高中專(zhuān)任教師崗位加8分)。(不含論文、課題、教學(xué)設(shè)計(jì)、微課、科技競(jìng)賽等);
(2)近三年受?chē)?guó)家級(jí)教育主管部門(mén)表彰加10分(報(bào)考高中專(zhuān)任教師崗位加20分)、省級(jí)教育主管部門(mén)表彰加8分(報(bào)考高中專(zhuān)任教師崗位加16分)、受市級(jí)教育主管部門(mén)表彰加6分(報(bào)考高中專(zhuān)任教師崗位加12分)。(不含論文、課題、教學(xué)設(shè)計(jì)、微課、科技競(jìng)賽等);
(3)近五年來(lái)省級(jí)學(xué)科帶頭人和骨干教師加5分(報(bào)考高中專(zhuān)任教師崗位加10分),市級(jí)學(xué)科帶頭人和骨干教師加3分(報(bào)考高中專(zhuān)任教師崗位加6分);
(4)近三年在市、縣級(jí)學(xué)年末統(tǒng)測(cè)中:小學(xué)階段平均分全縣第一名加10分(報(bào)考高中專(zhuān)任教師崗位加20分),第二名加8分(報(bào)考高中專(zhuān)任教師崗位加16分),第三名加6分(報(bào)考高中專(zhuān)任教師崗位加12分),第四名加4分(報(bào)考高中專(zhuān)任教師崗位加8分),第五名加2分(報(bào)考高中專(zhuān)任教師崗位加4分);初中階段平均分全縣第一名加10分(報(bào)考高中專(zhuān)任教師崗位加20分),第二名加8分(報(bào)考高中專(zhuān)任教師崗位加16分);
(5)有多個(gè)加分項(xiàng)目不累計(jì)加分,以最高加10分(報(bào)考高中崗位最高加20分)計(jì)算?己思臃中杼峁﹤(gè)人最好(兩次)成績(jī)證明材料;證明由學(xué)校出具,負(fù)責(zé)人簽字、加蓋學(xué)校公章后報(bào)縣教育體育局教研(電教)室核實(shí)認(rèn)定,教研(電教)室負(fù)責(zé)人簽字、加蓋教研(電教)室公章。加分項(xiàng)就高不就低,不累計(jì)加分。
(6)考核加分說(shuō)明:考核加分材料如出現(xiàn)造假則取消選聘資格,且在三年內(nèi)不得參加公開(kāi)選聘,并按相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
(十)個(gè)人綜合成績(jī)
1.教研員崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+聽(tīng)評(píng)課成績(jī)×20%+課件制作成績(jī)×20%+考核加分;
2.小學(xué)校長(zhǎng)、核算中心、學(xué)生資助管理中心崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;
3.小學(xué)、初中專(zhuān)任教師崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+說(shuō)課成績(jī)×40%+考核加分;
4.高中專(zhuān)任教師崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+說(shuō)課成績(jī)×30%+考核加分;
5.幼兒園專(zhuān)任教師崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+基本技能考試成績(jī)×40%+說(shuō)課成績(jī)×20%+考核加分;
6.幼兒園工勤崗位綜合成績(jī)=實(shí)操成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(十一)成績(jī)公布
個(gè)人綜合成績(jī)公布在鎮(zhèn)康縣民族小學(xué)和鎮(zhèn)康縣教育體育局大門(mén)口。如對(duì)成績(jī)有異議,可向選聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出申請(qǐng),經(jīng)同意后可委托他人在招考工作人員監(jiān)督下,當(dāng)日內(nèi)進(jìn)行僅限一次查分。
(十二)組織考察
小學(xué)校長(zhǎng)崗位開(kāi)展組織考察。根據(jù)個(gè)人綜合成績(jī),按崗位選聘人數(shù)從高分到低分順序,以1:3的比例確定組織考察人選。由縣教育體育局組建考察工作組對(duì)小學(xué)校長(zhǎng)人選進(jìn)行考察,采取聽(tīng)、看、查、訪(fǎng)、談等方式對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察,對(duì)其是否適合和勝任選拔職位作出綜合評(píng)價(jià)。
(十三)確定擬聘對(duì)象
1.小學(xué)校長(zhǎng)崗位。將考察結(jié)論和考察組建議上報(bào)縣教育體育局黨組審批,確定擬聘用人員。
2.教研員和專(zhuān)任教師崗位。綜合成績(jī)公布后,根據(jù)成績(jī)從高分到低分順序按照各崗位、學(xué)科選聘計(jì)劃人數(shù)確定擬聘人選,若成績(jī)分?jǐn)?shù)相同,則以近三年教學(xué)成績(jī)排名順序靠前者優(yōu)先,若教學(xué)成績(jī)?nèi)韵嗤,則以受表彰級(jí)別高者優(yōu)先,若仍然相同則采取面試方式進(jìn)行。
3.核算中心、學(xué)生資助管理中心崗位。綜合成績(jī)公布后,根據(jù)成績(jī)從高分到低分順序按照崗位選聘計(jì)劃人數(shù)確定擬聘人選,若成績(jī)分?jǐn)?shù)相同,按筆試成績(jī)的高低排列順序依次優(yōu)先確定,筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同者,按學(xué)歷高低、雙學(xué)位(歷)的順序依次優(yōu)先確定。
4.工勤崗位。綜合成績(jī)公布后,根據(jù)成績(jī)從高分到低分順序按照崗位選聘計(jì)劃人數(shù)確定擬聘人選,若成績(jī)分?jǐn)?shù)相同,則以實(shí)操成績(jī)的高低排列順序依次優(yōu)先確定,若仍然相同則采取實(shí)操方式進(jìn)行。
(十四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《云南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。體檢地點(diǎn):鎮(zhèn)康縣人民醫(yī)院。教研員、核算中心、學(xué)生資助管理中心、專(zhuān)任教師和工勤崗位體檢不合格者,按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。小學(xué)校長(zhǎng)崗位體檢不合格者,提交縣教育體育局黨組研究遞補(bǔ)。
(十五)公示與聘用
1.小學(xué)校長(zhǎng)崗位。對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期3天的公示。公示期滿(mǎn)未發(fā)現(xiàn)有影響任用問(wèn)題的,由南傘鎮(zhèn)教育辦公室報(bào)請(qǐng)南傘鎮(zhèn)黨委、勐堆鄉(xiāng)教育辦公室報(bào)請(qǐng)勐堆鄉(xiāng)黨委聘用,聘期3年。并根據(jù)相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)。
2.教研員、核算中心、學(xué)生資助管理中心、專(zhuān)任教師和工勤崗位。對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期3天的公示。公示期滿(mǎn),無(wú)異議,根據(jù)相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)。
六、疫情防控要求
(一)按照疫情防控有關(guān)要求,考試人員要主動(dòng)報(bào)告?zhèn)人健康狀況、重點(diǎn)地區(qū)旅居史等疫情防控重點(diǎn)信息?荚嚾藛T參加筆試及后續(xù)選聘環(huán)節(jié)考試,需提供48小時(shí)以?xún)?nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、云南健康碼、行程碼紙質(zhì)材料。筆試考試期間全程佩戴口罩,遵守考點(diǎn)防疫規(guī)定。
(二)凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的,取消報(bào)名、考試和聘用資格,如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。
七、紀(jì)律監(jiān)督
(一)公開(kāi)選聘工作嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律,并成立由縣紀(jì)委縣監(jiān)察委派駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組、鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障局、鎮(zhèn)康縣教育體育局等有關(guān)部門(mén)組成的監(jiān)督小組,自始至終對(duì)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督,確保招聘公開(kāi)、公平、公正。
(二)報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律并確保報(bào)名信息、提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。因報(bào)名信息填報(bào)、提供材料有誤影響選聘結(jié)果的,由報(bào)考人員承擔(dān)。凡弄虛作假的,取消選聘資格,并記錄誠(chéng)信檔案。
(三)選聘期間,請(qǐng)報(bào)考人員保證報(bào)考時(shí)提供的通訊方式暢通,因報(bào)考人員通訊方式不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
監(jiān)督電話(huà):縣紀(jì)委縣監(jiān)察委派駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組:6630901;鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障局:6630132;鎮(zhèn)康縣教育體育局:6630656。
鎮(zhèn)康縣教育體育局
2022年7月25日