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為深入實施人才強教戰(zhàn)略，滿足我市教育緊缺人才需求，按照市委組織部、市委編辦、市人社局共同制定的《淮南市事業(yè)單位引進急需緊缺人才招聘實施辦法》(淮人社秘〔2021〕45號)要求，經(jīng)市委批準，淮南市教育體育局部分直屬學校本次公開招聘緊缺專業(yè)人才(事業(yè)編制)24人。

現(xiàn)就招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘組織

本次公開招聘由淮南市委組織部、市委編辦、市教育體育局、市人社局組織實施，淮南市紀委監(jiān)委駐市教育體育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

三、招聘崗位及人數(shù)

見《淮南市2022年中小學校公開招聘緊缺專業(yè)人才崗位信息表》。

四、招聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，無不良行為記錄;

3.具有招聘學科對應的教師資格(持有相應的中小學教師資格證)。

4.身體健康，能適應崗位要求。

5.年齡在30周歲以下(注：年齡計算截止2022年7月31日，即1991年7月31日之后出生)。

(二)專業(yè)條件

專業(yè)要求見《淮南市2022年中小學校公開招聘緊缺專業(yè)人才崗位信息表》(附件1)。考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準。

(三)報考范圍

全國高等院校的全日制應屆碩士研究生，品學兼優(yōu)。

(四)有下列情形之一的人員，不得參加本次招聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

五、招聘程序及辦法

招聘工作按照公開發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名、資格復審、面試、體檢、考察、公示、簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、按規(guī)定報批和簽訂事業(yè)單位聘用合同等相關程序依次進行。

(一)公布招聘信息

2022年8月1日發(fā)布公告。公開招聘信息通過以下渠道公布：

1.淮南市教育體育局官網(wǎng);

2.淮南市人力資源和社會保障局官網(wǎng);

3.淮南三中、淮南四中、淮南五中、淮南實驗中學山南第一中學、淮師附小山南校區(qū)官網(wǎng)。

(二)報名與審核

應聘人員于2022年8月1日至8月5日進行網(wǎng)上報名及現(xiàn)場報名。每位應聘者限報一個崗位(否則取消報名資格)。

應聘人員應提供以下資格審核材料：

1.《淮南市2022年部分中小學校公開招聘緊缺專業(yè)人才資格審查表》(見附件2);

2.在校獲獎情況和近三年學習成績單;

3.本人有效居民身份證;

4.學校出具的學籍證明;

5.畢業(yè)生求職推薦表;

6.相應的教師資格證;

7.本人近期正面免冠同版二寸彩色照片。

現(xiàn)場報名的考生攜帶《淮南市2022年部分中小學校公開招聘緊缺專業(yè)人才考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件4)。

掃描上述材料，通過電子郵件發(fā)送到用人學校報名專用郵箱(見附件3)。

網(wǎng)上報名資格經(jīng)用人學校審核通過后，由用人學校將審核合格并蓋學校公章的《淮南市2022年緊缺人才公開招聘資格審查表》以郵件形式發(fā)送至報名人員的郵箱。

(三)資格復審

1.復審時間：2022年8月6日。

2.復審地點：各用人單位。

3.資格復審應提供以下材料：

(1)《淮南市2022年部分中小學校公開招聘緊缺專業(yè)人才資格審查表》(見附件2);

(2)在校獲獎情況和近三年學習成績單;

(3)本人有效居民身份證;

(4)學校出具的學籍證明;

(5)畢業(yè)生求職推薦表;

(6)相應的教師資格證。

4.有關疫情防控要求詳見《淮南市2022年部分中小學校公開招聘緊缺專業(yè)人才考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件4)。

(四)組織面試

面試由市教體局和用人單位共同組織，采取試講和答辯的形式，試講為15分鐘(無生上課)，答辯為5分鐘(面試考官圍繞應聘人員試講內(nèi)容提問)。面試總分為100分，設最低分數(shù)線為70分，面試分數(shù)當場公布。根據(jù)應聘人員面試成績，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單。若報考同一崗位成績出現(xiàn)相同，另行加試，按加試成績高低順序排列。

面試進入考點時間：2022年8月10日7：00(周三);

面試地點：淮南二中。

面試具體事宜，考生進入考點后聽從用人單位統(tǒng)一安排。

面試時攜帶《淮南市2022年部分中小學校公開招聘緊缺專業(yè)人才考生新冠肺炎疫情防控告知書》(詳見附件4)。

(五)體檢和考察

1.體檢按照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規(guī)定執(zhí)行。

2.考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面考核。

體檢、考察不合格的，取消入圍資格，在同一崗位中按成績高低順序依次遞補。

(六)公示和聘用

體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在淮南市人力資源和社會保障局、淮南市教育體育局官網(wǎng)公示7天。公示無異議后，確定聘用人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。

新進人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行，聘用人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用。

六、工作紀律

招聘工作根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行回避制度。對違反有關規(guī)定造成不良后果的，將嚴肅追究相關單位和人員責任。

咨詢電話：

0554-6644784(淮南市教育體育局人事科)

0554-2199901(淮南第三中學)

0554-2136008(淮南第四中學)

0554-5677358(淮南第五中學)

0554-2196602(淮南實驗中學山南第一中學)

0554-6894735(淮師附小山南校區(qū))

監(jiān)督電話：0554-6644391(淮南市紀委監(jiān)委駐市教育體育局紀檢監(jiān)察組)

附件：1.淮南市2022年中小學校公開招聘緊缺專業(yè)人才崗位信息表.xls

2.淮南市2022年中小學校公開招聘緊缺專業(yè)人才資格審查表.doc

3.淮南市2022年中小學校公開招聘緊缺專業(yè)人才專用郵箱及聯(lián)系人一覽表.xlsx

4.淮南市2022年中小學校公開招聘緊缺專業(yè)人才考生新冠肺炎疫情防控告知書.doc

中共淮南市委組織部中共淮南市委機構編制委員會辦公室

淮南市教育體育局淮南市人力資源和社會保障局

2022年8月1日