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為優(yōu)化人才結構，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向潼南區(qū)訂單定向培養(yǎng)的2021年、2022年應屆畢業(yè)全科師范生，2022年應屆畢業(yè)學前教育公費師范生考核招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考核的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次招聘人數(shù)69名，具體招聘單位及崗位詳見（附件1）。各崗位將在開展擬聘人員考察前將具體招聘單位報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門審查備案后面向社會公布。
（一）面向我市為潼南區(qū)農(nóng)村小學訂單定向、公費培養(yǎng)的2022年應屆畢業(yè)全科師范生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員36名；
（二）面向我市為潼南區(qū)訂單定向培養(yǎng)的2022年應屆畢業(yè)學前教育公費師范生考核招聘教育單位事業(yè)單位工作人員33名。
三、招聘范圍和對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件（見附件1）；
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
在讀的非應屆高校畢業(yè)生；參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）年齡計算
本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年8月3日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年8月4日及以后出生，依次類推。
（四）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)
應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考，未在規(guī)定時間內(nèi)取得，不予聘用。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）進行專業(yè)資格審核。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。
（五）特別說明
本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；專技12級以上，均含專技12級，以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。
本公告所指應屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校）。
對在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可按“先上崗、再考證”有關規(guī)定，報名應聘相應崗位，如被用人單位聘用后，在取得教師資格之前主要從事輔助性工作，在與用人單位簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得教師資格的，依法解除聘用合同。
根據(jù)疫情防控需要，在現(xiàn)場報名及考試考核當日，所有考生須持48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告（其中：考前14天內(nèi)市外來渝返渝考生，須提供首場考試前3天內(nèi)2次（2次采樣間隔至少24小時，最后一次采樣須在重慶市范圍內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務機構進行）核酸檢測陰性證明），且重慶“渝康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示為綠碼，無異常（當日更新），體溫查驗＜37.3℃，且無異常情況，方可進入報名點。
請考生在資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)嚴格遵守佩戴口罩、保持距離等相關疫情防控規(guī)定。提前做好行程規(guī)劃，在招聘期內(nèi)做好個人防護，按規(guī)定佩戴口罩，自覺服從招聘方疫情防控工作安排，若因健康風險和防疫要求無法參加考試的，后果由本人承擔。本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排及疫情防控要求相應調(diào)整的，將通過重慶市潼南區(qū)人力資源和社會保障局（網(wǎng)址：http://www.cqtn.gov.cn/bm/qrlsbj/）公示公告欄及時公布，請報考人員關注。
四、報名及資格審核
本次招聘采取線上、線下兩種方式進行。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。報考者只能選擇一個崗位報名，按各報考崗位分別競聘。
（一）線下報名及資格審核
7天內(nèi)在渝考生，按照要求參加現(xiàn)場報名及資格審核。
1.報名時間：2022年8月5日9:00-12:00
2.報名地點：潼南區(qū)教育委員會4樓會議室（潼南區(qū)興潼大道93號）。
3.報名及資格審核所需材料見附件3。
4.資格審核合格者，現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。
（二）線上報名及資格審核
7天內(nèi)重慶市外旅居史考生，不參加現(xiàn)場報名及資格審核，需將報名及資格審核所需材料（附件3）原件掃描為PDF格式發(fā)送至崗位聯(lián)系人郵箱，PDF命為“報考單位+報考崗位+姓名”。
1.報名時間：2022年8月2日9:00—4日18:00（3天）
2.資格審核合格者，審核人員于2022年8月5日12:00前將《面試通知書》電子檔發(fā)送給考生。
“7天”是以線下報名及資格審核當天起算的前7天，若現(xiàn)場資格審核為2022年8月5日，前“7天”即為2022年7月29日—8月4日�！巴ㄓ嵈髷�(shù)據(jù)行程卡”中“您于前7天內(nèi)到達或途徑”一欄，顯示只有重慶的，“為7天內(nèi)在渝考生”；顯示有重慶市外地點的，為“7天內(nèi)重慶市外旅居史考生”�！巴ㄐ糯髷�(shù)據(jù)行程卡”中“動態(tài)行程卡”頁面顯示手機須與報名登記的本人手機號碼一致。
五、考核
本次考核招聘全科教師崗、學前教育教師崗采取量化考核加面試方式進行。由區(qū)教委對報考人員大學期間學業(yè)成績、表彰獎勵等方面進行量化考核。
（一）量化考核
1.大學期間學業(yè)成績
（1）大學期間學業(yè)成績=平均績點個位數(shù)基準分+平均績點小數(shù)點后兩位數(shù)×10。
（2）平均績點個位數(shù)是“1”的，基準分為60分；平均績點個位數(shù)是“2”的，基準分為70分；平均績點個位數(shù)是“3”的，基準分為80分；平均績點個位數(shù)是“4”的，基準分為90分。
2.大學期間表彰獎勵得分
（1）表彰類：大學期間，獲得普通高校院（系）級表彰，計1分；獲得普通高校校級表彰或區(qū)級教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織表彰，計3分；獲得區(qū)級黨委、政府表彰或市級教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織表彰，計5分；獲得市級黨委、政府表彰或部級及以上表彰，計7分。
（2）獲獎類：大學期間，獲得普通高校院（系）級獎勵，一等獎及以上計1分，二、三等獎計0.5分；獲得普通高校校級獎勵或區(qū)級教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織獎勵，一等獎及以上計3分，二等獎計2分，三等獎計1分；獲得區(qū)級黨委、政府獎勵或市級教育行政部門、人力社保部門、工青婦組織獎勵，一等獎及以上計5分，二等獎計4分，三等獎計3分；獲得市級黨委、政府或部級及以上獎勵的，一等獎及以上計7分，二等獎計6分，三等獎計5分。
上述表彰獎勵可實行累加，累加后的最高分不得超過15分。
以上1、2項涉及的依據(jù)材料須于報名時間內(nèi)一次性提供給區(qū)教委，逾期不再受理，沒提交材料視為放棄該項加分。
以上1、2項成績由潼南區(qū)教育委員會組成考核組通過查閱本人人事檔案，各類表彰、獎勵的依據(jù)材料后予以確定。結果在重慶市潼南區(qū)人力資源和社會保障局（網(wǎng)址：http://www.cqtn.gov.cn/bm/qrlsbj/）公示公告欄公示。
（二）面試
面試時間及地點：初定于8月7日（星期日），具體時間及地點詳見《面試通知書》。
本次面試采取綜合面試的方式進行，面試分值為100分，面試時間不低于10分鐘。綜合面試方式為結構化面試，主要對語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。
面試由潼南區(qū)人力資源和社會保障局會同潼南區(qū)教育委員會組織實施，組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。未能形成有效競爭的崗位，考生面試總成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。
（三）總成績計算
考核總成績=大學期間學業(yè)成績得分×45%+大學期間表彰獎勵得分+結構化面試成績×40%。
考試總成績采取百分制計算（其中大學期間表彰獎勵得分按實際得分計算），四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位。
六、崗位確定
按報考同招聘崗位考生的考核總成績由高到低，自主選擇招聘單位。如考核總成績相同，依次按大學期間學業(yè)成績、大學期間表彰獎勵得分、面試成績高者優(yōu)先選崗，若仍無法確定選崗順序則再依次按在校期間獲得國家獎學金次數(shù)、校級獎學金次數(shù)多者優(yōu)先。自主選擇招聘單位時間及地點另行通知。
七、體檢和考察
體檢由潼南區(qū)人力資源和社會保障局會同潼南區(qū)教育委員會按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按時到指定地點（或機構）參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由潼南區(qū)人力資源和社會保障局會同潼南區(qū)教育委員會按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據(jù)實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證�？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。
對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
八、公示
考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶市潼南區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.cqtn.gov.cn/www/tnrsj/）上發(fā)布，請考生及時關注。
擬聘人員名單在重慶市潼南區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.cqtn.gov.cn/www/tnrsj/）上進行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。
根據(jù)有關規(guī)定，本次考核招聘人員最低服務期分別按簽訂的《重慶市農(nóng)村小學全科教師定向培養(yǎng)協(xié)議》《重慶市學前教育公費師范生定向培養(yǎng)協(xié)議書》執(zhí)行；凡未滿約定最低服務期的，不得報考或調(diào)動到其他機關事業(yè)單位；在最低服務期內(nèi)提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。凡報名參加本次考核招聘的人員視為同意相應最低服務期約定。
十、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十一、其他
1.本公告由重慶市潼南區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
2.報名級資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請咨詢023-44576128。
3.考試考務咨詢電話：023-44558307
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件：
1.潼南區(qū)教育事業(yè)單位2022年第三季度面向公費師范生考核招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
2.潼南區(qū)教育事業(yè)單位2022年第三季度面向公費師范生考核招聘工作人員.doc
