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隨著我縣城市化進(jìn)程步伐加快，城區(qū)生源不斷增加，教師缺口日益突出，而鄉(xiāng)村學(xué)校生源已呈現(xiàn)逐年下降趨勢，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師出現(xiàn)富�，F(xiàn)象。為有效盤活教師資源，緩解城區(qū)教師緊缺的壓力，經(jīng)局黨組研究，報(bào)縣教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定面向全縣農(nóng)村義務(wù)段在編在崗教師，公開遴選城區(qū)初中和小學(xué)教師（內(nèi)鄉(xiāng)初中、實(shí)驗(yàn)初中、城關(guān)鎮(zhèn)五所小學(xué)、湍東鎮(zhèn)六小和九�。樽龊眠@項(xiàng)工作，特公告如下：
一、遴選原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、透明、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試+面試的辦法，確保遴選教師質(zhì)量。
二、遴選條件
1.忠誠黨和人民的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，思想進(jìn)步，師德良好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，身體健康。
2.年齡要求：須是45歲以下（1977年1月1日以后出生），中小學(xué)一級及以上職稱教師年齡可放寬到50歲以下（1972年1月1日以后出生）。以身份證為準(zhǔn)。
3.任教年限：須是參加工作滿5年及以上。
4.學(xué)歷及教師資格：
（1）選報(bào)城區(qū)初中的教師，必須有本科及以上學(xué)歷，且持有初中及以上教師資格證書。
（2）選報(bào)城區(qū)小學(xué)的教師，必須是�？萍耙陨蠈W(xué)歷，且持有小學(xué)及以上教師資格證書；其中體育、音樂和美術(shù)學(xué)科教師須持有相應(yīng)專業(yè)的教師資格證書。
5.近五年來年度考核均為合格及以上等次（2017年參加工作的，近四年年度考核均為合格及以上等次）。
三、以下人員不得報(bào)名
1.正在接受紀(jì)委監(jiān)委調(diào)查未結(jié)案及黨政紀(jì)處分期未滿的。
2.免費(fèi)師范生服務(wù)期未滿6年和定向招聘教師服務(wù)期未滿的。
四、遴選名額及有關(guān)要求
（一）遴選名額
本次遴選城區(qū)中小學(xué)教師135名。具體為：
1.城區(qū)初中40名
（1）內(nèi)鄉(xiāng)初中20名：
語文4名，數(shù)學(xué)4名，英語4名，物理2名，化學(xué)2名，政治2名，歷史1名，地理1名。
（2）實(shí)驗(yàn)初中20名：
語文4名，數(shù)學(xué)4名，英語4名，物理1名，化學(xué)1名，政治2名，歷史1名，地理1名，生物2名。
2.城區(qū)小學(xué)95名
（1）城關(guān)鎮(zhèn)小學(xué)55名：
語文24名，數(shù)學(xué)21名，英語3名，體育2名，音樂3名，美術(shù)2名。
（2）湍東鎮(zhèn)小學(xué)40名：
語文12名，數(shù)學(xué)12名，英語6名，體育3名，音樂3名，美術(shù)4名。
（二）有關(guān)要求
凡符合遴選條件的教師，只能選報(bào)上述其中一類學(xué)校一個(gè)學(xué)科職位，多報(bào)無效。
五、遴選程序和辦法
參加遴選的教師需經(jīng)過報(bào)名、資格審查、考試、考核等程序擇優(yōu)選用。
（一）報(bào)名：
1.時(shí)間：2022年8月12日—14日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00；
2.地點(diǎn)：內(nèi)鄉(xiāng)縣第六小學(xué)。
凡符合遴選條件的教師，持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱雙證原件及復(fù)印件各1份和近期一寸免冠照片1張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)填寫《2022年內(nèi)鄉(xiāng)縣遴選城區(qū)中小學(xué)教師報(bào)名表》，上交以上證件復(fù)印件。同時(shí)掃二維碼，網(wǎng)上填報(bào)信息，上傳電子照片（以姓名+身份證號命名）。
若學(xué)科報(bào)名人數(shù)不足，形不成競爭的將核減該學(xué)科遴選名額，核減的名額向報(bào)考人數(shù)較多的學(xué)科調(diào)劑。
（二）資格審查：由縣紀(jì)委監(jiān)委派駐組及教體局工作人員按照遴選條件，對報(bào)考教師進(jìn)行資格審查，對不符合條件和弄虛作假者，取消其報(bào)名資格。資格審查工作貫穿于整個(gè)遴選過程。
（三）考試（由第三方組織實(shí)施）：
1.筆試（100分）：筆試采用異地命題、異地評卷的辦法，以閉卷方式進(jìn)行。測試應(yīng)試者的教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理論、教育政策法規(guī)等理論知識。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)通過內(nèi)鄉(xiāng)縣政府網(wǎng)站另行通知。
2.面試（100分）：采用異地命題異地評委的辦法，以試講的方式進(jìn)行。面試成績低于60分的不予選用。
根據(jù)各類學(xué)校遴選教師名額和所報(bào)學(xué)科筆試成績從高到低，按1:1.5的比例，分類確定面試人員（小數(shù)點(diǎn)后不足1人按1人計(jì)算）。若達(dá)不到1:1.5比例的，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)見公告。
面試內(nèi)容范圍為我縣現(xiàn)行教材：小學(xué)四年級和初中八年級（化學(xué)九年級）相應(yīng)學(xué)科教材。
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
（四）初選：根據(jù)報(bào)考職位數(shù)額，按照總成績從高到低的辦法，等額確定初選人員，若最后一名入選人員總成績出現(xiàn)并列，依次按照面試成績、第一學(xué)歷和職稱的高低確定進(jìn)入下一程序。
（五）考核：由初選人員所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校對其資格進(jìn)行審核把關(guān)，同時(shí)對預(yù)選人員的思想品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)能力進(jìn)行全面考核，寫出負(fù)責(zé)性鑒定報(bào)告，對達(dá)不到遴選條件要求的，取消遴選資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位，按照成績從高到低等額遞補(bǔ)。
（六）公示錄用：對初選合格人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示期間有不符合資格條件的，取消本人遴選資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位，按照成績從高到低等額遞補(bǔ)。公示結(jié)束無異議后，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。
（七）職稱政策：按照《河南省中小學(xué)教師職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》（豫人社辦[2018]95號）文件第三章第十三條規(guī)定，在農(nóng)村獲得中小學(xué)一級或高級職稱的，遴選到城市學(xué)校任教，應(yīng)按城市評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行轉(zhuǎn)評，轉(zhuǎn)評后其在農(nóng)村和城市的聘任年限累計(jì)計(jì)算。
本公告解釋權(quán)歸本次內(nèi)鄉(xiāng)縣遴選城區(qū)中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
附件1：2022年衛(wèi)輝市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表.xlsx
附件2：衛(wèi)輝市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.docx
內(nèi)鄉(xiāng)縣遴選城區(qū)中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年8月9日
