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株洲市第五中學(xué)建于1959年,近年來(lái),學(xué)校秉承“知行統(tǒng)一,好學(xué)力行”的校訓(xùn),確立了“辦學(xué)質(zhì)量提升——打造優(yōu)質(zhì)五中;文明素養(yǎng)提質(zhì)——打造文明五中;個(gè)性發(fā)展提速——打造活力五中;國(guó)學(xué)文化扎根——打造文化五中”的辦學(xué)目標(biāo),引領(lǐng)教師、學(xué)生和學(xué)校共同發(fā)展。以智慧辦學(xué)、特色辦學(xué)、理性辦學(xué)引領(lǐng)學(xué)校制度建設(shè)。始終把“三禮”(禮儀、禮貌、禮節(jié))教育作為立德樹(shù)人的切入點(diǎn),以“個(gè)性發(fā)展提速,打造活力五中”為突破口,開(kāi)創(chuàng)五中新局面。
因?qū)W校發(fā)展和教師替崗需要,也為滿足社會(huì)對(duì)優(yōu)質(zhì)教育資源的需求,株洲市第五中學(xué)現(xiàn)計(jì)劃招募臨聘教師若干名,歡迎優(yōu)秀人才踴躍報(bào)名。
一、招聘崗位初中英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、物理、政治、歷史、生物、體育、美術(shù)、信息、音樂(lè)。具體招聘人數(shù)如下圖:
二、招聘原則
按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用,實(shí)行合同聘用制。
三、具體要求
1.基本素養(yǎng):擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康;熱愛(ài)教育事業(yè),敬業(yè)愛(ài)生,友善寬容,具有團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí),能服從學(xué)校工作安排。
2.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)歷必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷。
3.教師資格證:具有應(yīng)聘學(xué)段相應(yīng)及以上層次學(xué)科的教師資格證書。
4.普通話水平:語(yǔ)文、英語(yǔ)、音樂(lè)學(xué)科崗位普通話證書為二甲及以上證書,其他崗位為二乙以上。
5.不得報(bào)考的情形:
(1)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
(2)因違規(guī)補(bǔ)課等違反師德師風(fēng)、職業(yè)道德被查處,造成嚴(yán)重社會(huì)影響的人員;
(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查(包括監(jiān)委調(diào)查)的人員;
(5)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(6)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘流程
1.應(yīng)聘者請(qǐng)于2022年8月23日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷及《身份證》、《學(xué)歷證》、《學(xué)位證》、《教師資格證》、《普通話等級(jí)證》掃描件壓縮成文件包發(fā)送至郵箱79859742@qq.com,郵件標(biāo)題格式:“姓名+應(yīng)聘崗位+電話號(hào)碼”(未發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件視為無(wú)效報(bào)名)。
2.應(yīng)聘者請(qǐng)保持手機(jī)暢通,待學(xué)校通知后到校按以下流程進(jìn)行應(yīng)聘:筆試—面試—試講—體檢—錄用。
電話:18207337072(劉主任)
18670415377(夏主任)
地址:株洲市荷塘區(qū)育才路29號(hào)株洲市第五中學(xué)
3.薪金待遇:被聘任的教師享受區(qū)教育局聘任教師待遇,實(shí)行人事代理,簽訂人事合同,一年一聘,考核合格者可以續(xù)聘,工資構(gòu)成由基本工資、課時(shí)津貼、職務(wù)津貼等組成,其他福利與在職老師同等。