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根據(jù)《淮北師范大學2022年度人才招聘公告》，經(jīng)研究，學校決定近期開展2022年度附屬中學教師(人數(shù)共3人，其中物理1人、語文1人、政治1人，人事代理)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件及資格初審合格人員
招聘計劃及條件：
(二)熱愛教育工作，具有強烈的事業(yè)心和責任感。遵守職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)，有較強的政策觀念和組織紀律觀念，堅持原則，嚴守工作紀律。
(三)取得本科及以上學歷學位，本科階段和研究生階段均學歷學位雙證齊全。應(yīng)屆畢業(yè)生需于2022年8月31日前取得學士或碩士學歷學位的畢業(yè)生。
(四)碩士應(yīng)聘者年齡30周歲以下(1992年1月1日以后出生);學士應(yīng)聘者年齡24周歲以下(1998年1月1日以后出生)。
(五)身心健康，符合事業(yè)單位人員錄用體檢標準。
(六)有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
應(yīng)聘人員請及時將個人簡歷、《淮北師范大學2022年度應(yīng)聘人員匯總表》(附件1)及表明個人水平相關(guān)材料打包發(fā)送到淮北師范大學附中教師招聘專用郵箱hbsdfz1984@163.com。報名截止時間為2022年9月4日(周日)上午11：00。所有報名成功并有意參加考核人員須于2022年9月5日(周一)上午11：00前發(fā)送確認參加考核郵件至hbsdfz1984@163.com。郵件主題標明：姓名+性別+學歷學位+政治面貌+確認參加附中教師考核，如未收到確認郵件，將視為考生自動放棄。因疫情防控需要，來校參加應(yīng)聘人員，需填寫《健康管理與疫情防控情況報告表》及《承諾書》(附件2)，并將上述材料的掃描件(PDF版本)作為確認參加考核郵件的附件一并發(fā)送至指定信箱。如未收到上述材料的掃描件，視為考生自動放棄考試。
二、資格復審
資格初審合格人員，在通過資格復審后，領(lǐng)取準考證參加相關(guān)考核。資格復審工作安排如下：
資格復審時間：2022年9月7日(周三)上午8：40--9：20
資格復審地點：淮北師范大學相山校區(qū)中門(淮北市東山路100號)
進校路線：從學校中門進校，請出示綠色健康碼，省外應(yīng)聘人員需提供近48小時的核酸檢測報告。
復審材料：1.本科及碩士學位學歷證書，獲得國(境)外學歷學位的，還須提供學歷學位認證材料;2.身份證(須復印件);3.相應(yīng)教師資格證書(在2022年12月31日前可取得教師資格證書的人員，需提供《中學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》，以及“本人在2022年12月31日前取得符合崗位要求的教師資格證書,若逾期未取得符合崗位要求的教師資格證書，同意被取消聘用資格”的書面承諾材料。);4.已就業(yè)的應(yīng)聘者提供所在單位同意報考證明(具有人事管理權(quán)限的部門蓋章)或解除勞動聘用合同證明;未就業(yè)的提供就業(yè)推薦表或空白三方協(xié)議書。驗證合格，現(xiàn)場發(fā)放準考證，凡不符合應(yīng)聘條件或不能提供相關(guān)證明材料的和材料弄虛作假者，將取消報名資格。
現(xiàn)場資格復審確認通過并參加考試人數(shù)達不到3:1時，相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
三、考核
在校附屬中學教師招聘工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，由人事處、附屬中學共同組織，整個考核過程在校紀委的監(jiān)督下進行�？己朔绞椒止P試和面試。
(一)筆試
閉卷考試，統(tǒng)一進行。滿分為100分，教育理論(20%)及相應(yīng)學科教學設(shè)計(80%)。相應(yīng)學科教學設(shè)計準備3個課題，開考前由每一科準考證號第一位的考生抽取相應(yīng)學科的課題。
時間：2022年9月7日(周三)上午9：30--11：30
地點：淮北師范大學相山校區(qū)附屬中學
根據(jù)筆試成績，從高分到低分排序，按招聘計劃1:3比例確定參加面試人選(低于60分不得進入面試)，不足以上比例按實際人數(shù)進行面試，最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為面試人選。
(二)面試
面試采用試講和現(xiàn)場問答的形式：試講時長不超過10分鐘，現(xiàn)場問答不超過5分鐘。試講內(nèi)容：招聘學科新教材必修課內(nèi)容。試講環(huán)節(jié)重點考察考生的教學內(nèi)容組織、語言闡述邏輯、板書設(shè)計等方面的教學基本功�，F(xiàn)場問答考察考生的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)和能力。
面試滿分為100分(低于60分不得進入下一環(huán)節(jié))。
時間：2022年9月7日(周三)下午14：00(提前15分鐘來校進行抽簽)
地點：淮北師范大學相山校區(qū)附屬中學
每個崗位由評委分別準備3個課題，由每一科面試抽簽第一位的考生當場隨機抽取一個課題，課題確定后，作為本學科本次面試唯一題本。各考生備課時間為30分鐘，第一號考生在工作人員的引導下進入備課室備課。15分鐘后，第二名考生在工作人員引導下進入備課室備課。以后每隔15分鐘按抽簽號順序送一個考生進行備課;第一號考生備課滿30分鐘，由工作人員引導進入面試室進行上課，以后每隔15分鐘送一個考生到面試室進行上課，以此類推。
面試考官成員為5人或7人，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。學校負責人員、招聘工作人員和外請專家與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、其他親屬關(guān)系以及具有師生關(guān)系等可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。
(三)考核總成績
(1)考核總成績按百分制合成計算，筆試占比40%，面試占比60%。
(2)應(yīng)聘人員綜合成績按從高到低排序后，在學校校園網(wǎng)公布。綜合成績保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。如綜合成績相同，則按面試成績排序;如面試成績也相同的，則按所在面試評委組所有評委成績總分排序;再相同的，由招聘考核工作小組提交校長辦公會集體研究決定。
(四)體檢
體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格學校將按國家有關(guān)規(guī)定，不予聘用。
(五)考核工作
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
(六)公示
擬聘人員名單將在學校網(wǎng)頁公示7天。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
(七)簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。獲批后正式簽約聘用并報到工作，按《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等相關(guān)規(guī)定實施聘用管理。
四、其他事項
(一)學校成立由校領(lǐng)導和有關(guān)單位負責人組成的附屬中學教師招聘工作領(lǐng)導小組，全面負責本次附屬中學教師招聘工作;招聘工作在淮北師范大學紀委的監(jiān)督下進行，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(二)其他事項按《淮北師范大學2022年度事業(yè)單位工作人員(專職思政課教師、專職輔導員、管理人員等)招聘公告》規(guī)定執(zhí)行。
(三)外地考生應(yīng)根據(jù)考核時間安排，提前做好健康管理和行程安排，相關(guān)交通食宿費用自理。
五、疫情防控相關(guān)事項
(一)根據(jù)淮北市新冠肺炎疫情防控應(yīng)急綜合指揮部辦公室最新防疫要求，省內(nèi)外健康碼綠碼、行程碼正常來(返)淮人員，持48小時核酸檢測陰性證明，開展7天自我健康監(jiān)測(期間第3天、第7天自覺參加2次核酸檢測)。各交通防控點對于一般省外(返)淮人員只采樣核酸檢測;對于行程碼帶星號人員，一律實行抗原+核酸檢測。
(二)中高風險地區(qū)所在縣(市、區(qū))的應(yīng)聘人員以及“紅碼”“黃碼”的應(yīng)聘人員一律不得進校。有疫情但未劃分風險登記縣區(qū)(直轄市為街道)來(返)淮人員，提前向社區(qū)報備，持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，開展3天居家隔離和11天自我健康監(jiān)測。
(三)有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀的應(yīng)聘人員，不得進校。
(四)應(yīng)聘人員在資格審查和考核當天入校時均須進行體溫檢測，現(xiàn)場體溫檢測異常者由醫(yī)務(wù)工作人員進行復測，復測腋溫大于或等于37.3℃者，須經(jīng)有關(guān)衛(wèi)生健康部門、疾控機構(gòu)等進行專業(yè)評估，在保障廣大應(yīng)聘人員和工作人員生命安全和身體健康前提下，安排在隔離區(qū)域參與資格審查和考核。
(五)所有應(yīng)聘人員須佩戴口罩進入考場。在資格驗證或考核環(huán)節(jié)如有發(fā)熱、胸悶、乏力、干咳、腹瀉等癥狀者，按照學校疫情防控要求在指定隔離區(qū)域參加資格驗證和考核。
(六)根據(jù)疫情發(fā)展形勢多變，如有同淮北市疫情防控政策有沖突的，按照屬地政策進行。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：淮北師范大學人事處0561-3803218
淮北師范大學附屬實驗中學0561-3803274
監(jiān)督電話：淮北師范大學紀委辦公室0561-3803252
聯(lián)系地址：淮北市東山路100號淮北師范大學相山校區(qū)附屬實驗中學
附件：
1、淮北師范大學2022年度應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員匯總表.xlsx
2、淮北師范大學《健康管理與疫情防控情況報告表》及《承諾書》.doc
淮北師范大學附屬中學教師招聘工作領(lǐng)導小組
2022年8月29日
